Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Novicare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Teammeetings, in denen alle auf dem gleichen Stand gehalten werden. Das schafft Klarheit und Raum für Austausch.
Junges eingespieltes Team mit Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig.
Durch die Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit ist die Work-Life-Balance echt toll. Man kann sich die Arbeit so legen, dass auch das Leben drumherum nicht zu kurz kommt.
Fokussiertes, strukturiertes Arbeiten mit kreativen Köpfen
Ob deutsch, englisch, türkisch oder rumänisch einfach eine Klasse Kommunikation im Team
Es herrscht eine offene, entspannte Stimmung, der Humor kommt nicht zu kurz und man unterstützt sich gegenseitig.