Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein junges und dynamisches Team bei dem jeder Vorschlag wird berücksichtigt wird und insgesamt eine recht flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
Absolut eingespieltes Team, netter Umgang untereinander, Hilfsbereitschaft und Loyalität werden hier groß geschrieben
Die lockere Atmosphäre, es wird kein Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt.
Das man Zeit bekommt, um sich einzuarbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal eine etwas altertümliche Arbeitsweise, das liegt jedoch aus meiner Sichtweise oft an der gesamten Pflegebranche die noch weit von einer guten Digitalisierung entfernt ist
Die Arbeitsaufteilung könnte meiner Meinung nach besser gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich gibt es nur wenig Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich der Mitarbeiter Benefits
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Novicare ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es herrscht eine offene, entspannte Stimmung, der Humor kommt nicht zu kurz und man unterstützt sich gegenseitig.
Fokussiertes, strukturiertes Arbeiten mit kreativen Köpfen
Die Arbeitsatmosphäre spiegelt sich häufig im Umgang mit der Kollegenschaft wieder. Der ist durchweg vorbildlich.
Schön eingerichtete Büroräume. Man arbeitet gerne im Team.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novicare ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn ich Aufgaben bekomme, sind sie interessant, ich würde mir
wünschen, dass es in Zukunft mehr Aufgaben für mich zu erledigen gibt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch in kurzer Zeit werden Weiterbildungen angeboten um die eigenen Stärken zu fördern und weiter auszubauen.
Weiterbildungen werden angeboten, ohne Druck oder Drängen, dies durfte ich anderswo schon anders erleben.
Fortbildungen werden berücksichtigt und auch ohne Nachfrage Angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Novicare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Novicare besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Novicare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novicare als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.



































