6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung gut
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Hotel in Nürnberg abgeschlossen.
Ausbildungsvergütung
normal
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung und Handlungsspielraum. Das macht das Arbeiten um einiges entspannter.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilungen, verschiedene oder/und mehrere Schichten. Hotelbranchen üblich eben.
Es gibt ein Wunschbuch für Frei- und Schichtwünsche.
Urlaubssperren gibt es nicht.
Über Weihnachten ist Betriebsurlaub.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Kleines Team und super Zusammenhalt. Auch zwischen den Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen hinter einem.
Arbeitsbedingungen
Durch die Glasfront in der Lobby, ein schöner heller Arbeitsplatz. Auch mit verstellbaren Licht für die Rezeption.
Technik kann in manchen Bereichen etwas verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt, wie in der Branche üblich.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber und sicherer Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Inhaber der NOVINA HOTELS haben zu Beginn der Corona Krise versprochen, dass aufgrund der "Corona Pandemie" niemand seinen Job verlieren wird und alle Mitarbeiter, auch deren Verträge ausgelaufen wären an "Bord" bleiben. Dies wurde eingehalten und verdient den größten Respekt.
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Personalparkplatz
- Mitarbeiteressen
Verbesserungsvorschläge
Mehr externe Schulungen für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Faires Miteinander.
Work-Life-Balance
Es gibt in jeder Abteilung Wunschbücher für Frei- / Schichtwünsche, aber es ist halt Gastronomie.
Karriere/Weiterbildung
Einige ehemalige Auszubildende und Mitarbeiter aus der zweiten und dritten Reihe sind heute Abteilungsleiter.
Gehalt/Benefits
Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt.
Kommunikation
Ist eine Frage von Sender und Empfänger.
Gleichberechtigung
66% der Abteilungsleiter sind Frauen, 33% sind Männer. Es gibt einige Mitarbeiter mit kleinen Kindern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Positive Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Unser Direktor hat immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings
Arbeitsatmosphäre
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Gut überlegen bevor man sich dort einpflantzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoteldirektor, da er als Chef sowie menschlich ein guter Mensch ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die obersten Chefs sind geizig und wollen nix gutes für ihre Mitarbeiter und wollen dementsprechend sparen wo es nur geht.
Verbesserungsvorschläge
Auf seine Mitarbeiter eingehen und sich nicht nur auf die Worte der Abteilungsleiter verlassen. KOMMUNIZIEREN!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Novina Hotel Tillypark durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Novina Hotel Tillypark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Novina Hotel Tillypark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.