Novo Nordisk Pharma GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 174 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenLasting Health Starts Now
Wer wir sind
Bei Novo sind wir überzeugt, dass dauerhafte Gesundheit jetzt beginnt. Als globales Gesundheitsunternehmen verbinden wir seit über einem Jahrhundert führende wissenschaftliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für das Leben der Menschen. Wir entwickeln Behandlungen und Lösungen, die Millionen Menschen dabei helfen, Fortschritte zu erzielen, die sie sowohl heute als auch in Zukunft sehen und spüren können.
Jeden Tag arbeiten mehr als 67.000 Mitarbeitende weltweit daran, unseren Unternehmenszweck zu erfüllen: Veränderungen für dauerhafte Gesundheit vorantreiben. Mit unseren Partnerschaften, Programmen und Investitionen setzen wir uns dafür ein, Krankheiten vorzubeugen, den Zugang zu Behandlungen zu erweitern und unsere Umweltbelastung zu reduzieren, um noch mehr Menschen ein gesünderes Leben zu ermöglichen.
Deutschlandweit sind circa 550 Mitarbeiter:innen für Novo tätig, rund die Hälfte davon am Hauptsitz in Mainz.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Mission: Chronische Krankheiten besiegen
Als globales Gesundheitsunternehmen mit über hundertjähriger Geschichte verfolgen wir seit unserer Gründung dieselbe wichtige Mission: Leben verändern und damit Leben verbessern. Ganz konkret. Tag für Tag. Was könnte sinnvoller sein?
Unser Ziel: Diabetes und andere schwerwiegende chronische Krankheiten wie Adipositas und seltene Blut- und Stoffwechselkrankheiten zu besiegen. Wir wissen, dass wir große Veränderungen bewirken können. Darum arbeiten wir Tag für Tag an wissenschaftlichen Innovationen. Darum treiben wir unsere Forschung kontinuierlich voran. Und darum setzen wir in allen Geschäftsbereichen innovative Lösungen um.
Mit unserem weitreichenden Vertriebssystem sorgen wir dafür, dass weltweit immer mehr Menschen Zugang zu Medikamenten erhalten, die ihr Leben verbessern. So tragen wir entscheidend zur Prävention und zur Heilung schwerwiegender Krankheiten bei. Millionen Menschen verlassen sich auf uns. Wir setzen alles daran, ihr Leben zu verändern – um es zu verbessern.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 174 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Was Novo Nordisk Pharma GmbH über Benefits sagt
- betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland
- Novo Health Angebote (z.B. kostenloses Fitnesstudio im Firmengebäude, kostenlose Getränke und Obst, Fitnesskurse, Health Check-ups, Grippeschutzimpfung)
- Essenszuschuss (eigenes Mitarbeitendenrestaurant im Gebäude)
- kostenlose Parkplätze vor Ort
- Fahrtkostenzuschuss
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Novo teilen wir die Leidenschaft, das Leben von Menschen mit chronischen Krankheiten maßgeblich zu verändern und zu verbessern. Dabei sind wir immer auf der Suche nach talentierten neuen Mitarbeitenden, die uns bei diesem Vorhaben unterstützen möchten und neue Denkansätze in unser Unternehmen einbringen.
Auch in Zukunft möchten wir Wachstumschancen bei anderen schweren chronischen Krankheiten nutzen und gleichzeitig die Marktanteile in unserem Diabetes-Portfolio sowie weiteren schweren chronischen Erkrankungen weiter ausbauen, um weiterhin das Leben unserer Patienten zu verändern.
Allen unternehmerischen Entscheidungen legt Novo seine Triple Bottom Line zu Grunde, denn das Unternehmen hat sich neben den wirtschaftlichen Zielen auch seiner Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung verschrieben.
Wenn du mehr über uns wissen möchtest, besuche gerne unsere Website.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Klinische Entwicklung und Medizin
Wenn Deine naturwissenschaftliche Neugier einfach nicht zur Ruhe kommt. Wenn Dein medizinischer Forschergeist Dich täglich Tag zu neuen Fragestellungen antreibt. Wenn Du Dich selten mit dem Erreichten zufriedengibst und begeistert daran glaubst, dass wir für Patient:innen auf der ganzen Welt noch viel mehr tun können. Bei uns findest Du immer genug Herausforderungen und Chancen, Deine Ideen umzusetzen und ganz konkret an der Entwicklung innovativer Pharmazieprodukte mitzuwirken.
Vertrieb
Du hast sie – die besondere Mischung aus Kreativität, Kommunikationsfreude und Kundenorientierung? Du willst sie – die eigenverantwortliche Position im Pharmasektor? Du brauchst sie – die tägliche Herausforderung, mit Deiner Arbeit etwas Sinnvolles zu erreichen? Dann passt Du bestens in unser Team hochmotivierter Vertriebler:innen. Wir wollen Dich als hervorragendes Organisationstalent. Wir brauchen Deine zielorientierte Arbeitsweise. Wir schätzen Dein strategisches Denken.
Marketing und Marktzugang
In unserer dynamischen Branche brauchen wir mehr denn je Expert:innen, die sich im deutschen Pharmamarkt und mit unserem Gesundheitssystem sehr gut auskennen. Wir dachten da direkt an Dich. Denn Du bringst genau das mit, was wir von Novo Nordisk brauchen, um unsere innovativen Produkte für Patient:innen auf der ganzen Welt auf den Markt zu bringen. Wir schätzen Deine fachliche Kompetenz, Deine starken analytischen und strategischen Fähigkeiten. Wir mögen Dein kommunikatives Talent, Deine proaktive Arbeitsweise und Dein Verhandlungsgeschick.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovatives Unternehmen, das Veränderung & neue Denkweisen schätzt und fördert; wunderschönes helles Office im Dänischen Stil & mit leckerer Kantine; wenig Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe
Dass wir anders sind, alleine dadurch dass wir eine Stiftung sind mit einer grandiosen Historie
Die aktuellen Benefits sind wirklich klasse; aber auch Standard
kein Stillstand, geht neue Wege, tolle Pipeline
Egal ob jung oder alt, egal welche Nationalität, Religion oder Geschlecht, alle werden gleich gut behandelt. Weiter so! Sehr gute Bezahlung und Sozialleistungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sprecht miteinander und nicht nur übereinander
Keine Sicherheit für die Zukunft. Viele Stellen werden abgebaut, kurze Verträge teilweise ohne Verlängerung, dazu ein Hiring stop, es wird sehr sehr viel mit Leiharbeitern und Agenturen zusammengearbeitet, damit man die Leute auch so schnell wie möglich wieder los wird.
Monarchischer Führungsstil. Lieblingswirtschaft. Altersdiskriminierung. Wer nicht alles toll findet und ja sagt wird gemoppt.
Komplette Umstrukturierung des Außendienstes, Wegnahme langjähriger Kundenkontakte, Degradierung im Aufgabenfeld
viele Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation. Es gibt viele Gerüchte die die Runde machen. Früher hatte Novo eine Außendienstlinie für seltene Erkrankungen, diese wurden dann geteilt und nun wieder zusammengelegt inkl einer Gebietsanpassung. Wer garantiert uns, dass dies nicht getan wurde um die Stellen um 50% zu streichen?
Stolz darauf sein, dass das definierte Ziel die Heilung von Diabetes sein soll.
Fällt auf Taube Ohren
Noch bessere Förderung von jungen Talenten (Trainings, Aufstiegsmöglichkeiten & klare Karrierepläne)
Kommunikation, aber das ist kein Novo Problem sondern ein Allgemeines
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Novo Nordisk Pharma ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Hohes Umweltbewusstsein, Firmenwagen auf Elektro umgestellt
Umweltbewusstsein top. Sozialbewusstsein nicht zeitgemäß. Keine Teilzeitstellen im Außendienst. Sollte in moderner Firma umsetzbar sein. Arbeitszeiten sollten an Lebensabschnitte angepasst werden können
Typisch Dänisches Unternehmen
Circle for Zero
Das wird sich auf die Fahne geschrieben, bei der Umsetzung könnte man effizienter sein.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novo Nordisk Pharma ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Stark limitierter Informationsfluß von oben nach unten. Straffe Vorgaben. Eigene Ideen nicht erwünscht.
Kaum Eigeninitiative in Kommunikation
2 Klassen. Eine Klasse hat immer etwas zu sagen, die andere Klasse ist bereits mundtot.
Gibt keine….zu den wirklich wichtigen Themen, wie Arbeitsplatzsicherheit etc.
Es gibt nette Meetings. Immerhin.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriere sind vorhanden
Aktuell keine Möglichkeit - Seit Monaten nur noch Sales-Stellen ausgeschrieben, sonst nichts, keine Nachbesetzung offener Stellen
Man kann jede Menge Onlinefortbildungen machen. Ob die es aber bringen keine Ahnung.
Wenn man möchte, gibt es eine Vielfalt an Möglichkeiten
Nur Möglichkeit für die Kollegen im Innendienst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Novo Nordisk Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Novo Nordisk Pharma besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Novo Nordisk Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 172 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 72 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novo Nordisk Pharma als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.