Arbeitsatmosphäre

Nach mehreren Sparprogrammen Personalreduzierungen herrschen Frust und Angst, dass es einen selbst beim nächsten Mal erwischen könnte.

Vorgesetztenverhalten

Oft nur "Vor-gesetzte" statt "Führungs-kräfte". Verwalten und keine Kritik nach oben. MItarbeiter müssen funktionieren. Häufige Geschäftsführer-Wechsel.

Kollegenzusammenhalt

Eine Mischung aus Galgenhumor und Schicksalsgemeinschaft verbindet viele "normale" Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck!

Vorgesetztenverhalten

Gut war, dass es einige wenige fähige Führungskräfte gab, schlecht war, dass die NICHTS zu sagen hatten!

Kollegenzusammenhalt

Je schlechter die Stimmung im Unternehmen ist desto mehr denkt jeder an sich!

Interessante Aufgaben

Im Prinzip nicht schlecht, aber die Umsetzung...!

Kommunikation

Es wird nur das gehört, was gehört werden will, nicht mehr und nicht weniger!