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Novo Nordisk Pharma GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Novo Nordisk Pharma GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,37
Vorgesetztenverhalten
2,31
Kollegenzusammenhalt
3,24
Interessante Aufgaben
2,92
Kommunikation
2,32
Arbeitsbedingungen
3,10
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,93
Work-Life-Balance
2,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,28
Umgang mit älteren Kollegen
2,92
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,26
Image
2,68
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 40 von 71 Bewertern Homeoffice bei 20 von 71 Bewertern Kantine bei 18 von 71 Bewertern Essenszulagen bei 33 von 71 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 49 von 71 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 71 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 33 von 71 Bewertern Betriebsarzt bei 20 von 71 Bewertern Coaching bei 21 von 71 Bewertern Parkplatz bei 39 von 71 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 71 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 71 Bewertern Firmenwagen bei 51 von 71 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 46 von 71 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 20 von 71 Bewertern Mitarbeiterevents bei 25 von 71 Bewertern Internetnutzung bei 27 von 71 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Ein normaler Arbeitgeber mit Höhen und Tiefen und vielen verschiedenen Persönlichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht ständig die Gebiete ändern.

Pro

Schmale Bürokratie .

Contra

Mehr Transparenz wäre toll. Homeoffic !!!!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    novo nordisk
  • Stadt
    mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Novo Nordisk Pharma GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung sehr gut, Ton ist in manchen Abteilungen etwas rauer aber trotzdem noch sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Gut, jede/ jeder hat natürlich seine persönliche Arbeitsweise mit der es gilt umzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Arbeit ist sehr abwechslungsreich und man kann auch diverse Projekte selbst in die Hand nehmen und vorantreiben

Kommunikation

Läuft gut von oben nach unten. Zwischen den einzelnen abteilungen könnte es noch besser laufen

Karriere / Weiterbildung

Es wird sehr viel getan für die Leute, welche sich auch weiterbilden möchten und Aufstiegschancen suchen. Man muss allerdings selbst aktiv angehen, was viele jedoch vergessen und deshalb nörgeln

Gehalt / Sozialleistungen

Gut bezahlte Jobs mit attraktiven Zusatzverdienst (Prämie) Gute Arbeit wird auch mit Awards ausgezeichnet

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit des Mobile Office. Wie überall wird manchmal etwas mehr gearbeitet werden müssen, dafür gleicht sich das an anderen Tagen wieder aus

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Novo Nordisk Pharma GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Teamarbeit bisher sehr gut, wird zerstört durch unfaires Prämiensystem

Verbesserungsvorschläge

  • Respektvolles Miteinander zwischen allen Ebenen, Offenheit nur auf dem Papier, Kritik wird gefordert aber abgestraft

Pro

Tarifgebunden, soziale Leistungen, innovative Produkte

Contra

Arroganz des Managements, Imageverlust wird nicht wahrgenommen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Novo Nordisk Pharma GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt soll gesenkt werden. Das heißt für die Kollegen Ü50: aufpassen, es soll möglichst ohne Abfindung gekündigt werden!

Image

Verliert aber langsam

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist schon bezeichnend, dass die Auseinandersetzung über diese Plattform erfolgt. Die Anregungen der „nörgelnden“ Kollegen sollten eher ernst genommen werden, anstatt offenbar gefälschte positive Stimmen hier zu veröffentlichen. Wir nörgeln nicht. Wir sorgen uns um die Zukunft unserer Firma.

Pro

Sehr gute Produkte. Immer noch Reste vom alten, sehr positiven Novo Spirit, der nicht zerstört werden kann.

Contra

Die neue Führungs-unkultur, die negative Stimmung verbreitet und Motivation aus den Mitarbeitern saugt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    novo nordisk
  • Stadt
    mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kantine im Firmenhauptsitz

Pro

Die Einstellung der Kollegen

Contra

Die Unzufriedenheit einiger sehr weniger Kollegen und die begrenzte Anzahl an Parkplätzen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    novo nordisk
  • Stadt
    mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ist das Arbeiten sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiger Aufgabenbereich

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind für selben Tätigkeiten nicht gleich.

Verbesserungsvorschläge

  • Offene und ehrliche Kommunikation des Managements fehlt

Pro

Die Kollegiale Zusammenarbeit unter den Kollegen.

Contra

Das Unternehmen agiert oft zu reaktiv staff aktiv.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    novo nordisk pharma gmbh
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Kommunikation zwischen den Abteilungen Medizin und Sales

Pro

Großer persönlicher Freiraum

Contra

Berichtswesen unnötig kompliziert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Novo Nordisk Pharma GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl und erhalte Wertschätzung. Meine Arbeit wird geschätzt und respektiert. Leider gibt es immer wieder Kollegen die nur nörgeln und versuchen die gute Stimmung kaputt zu reden.

Vorgesetztenverhalten

Komme mit meinem Vorgesetzten sehr gut zurecht. Die Kommunikation ist klar, deutlich und ehrlich, damit können einige nicht umgehen.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel gut. Es gibt viele ältere Kollegen die sich auf Kosten anderer ausruhen und von alten Zeiten träumen. Viele wollen ihren Besitzstand verteidigen auch auf Kosten anderer.

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten in interessanten Projekte mitzuarbeiten

Kommunikation

Ab und zu könnte die Kommunikation klarer sein. Ich fühle mich immer abgeholt und informiert.

Karriere / Weiterbildung

Könnte manchmal besser sein

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Gegensatz zu anderen Unternehmen setzt man es auch um.

Work-Life-Balance

Ist besser als in anderen Firmen

Image

Ist wieder am kommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Den eingeschlagenen Weg weitergehen, gerade im Vertrieb. Nicht von den ewiggestrigen abringen lassen, konsequent bleiben.

Pro

Ein tolles Unternehmen mit vielen tollen Produkten und Menschen. Die Veränderungsprozesse werden kontinuierlich weitergeführt. Das Unternehmen stellt sich den Herausforderungen.

Contra

Das leider viele der Mitarbeiter immer noch im gestern leben. Feedback wird immer von den Mitarbeitern als persönlicher Angriff gesehen. Ich verstehe nicht warum sich so viele hier so negativ äußern und trotzdem für Novo weiterarbeiten. Eventuell sollten sich die Kollegen darüber Gedanken machen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    novo nordisk
  • Stadt
    mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur erträglich, weil man im Vertrieb doch viel mit sich selbst, den Kunden und seinen Mitarbeitern beschäfftigt ist und nicht mit der Unternehmensführung. Sonst eher mau. Kaum Kontakt , Rückmeldung und Feedback vom Chef. Und wenn dann immer oberflächlich und mit Druck.

Vorgesetztenverhalten

Zu Verhalten gehört Kontakt dazu, der kaum noch besteht. Und wenn ist alles sehr anweisend und konfrontativ und hoppla die hop. Das schlimmste ist, ich glaube man merkt das selbst gar nicht und findet sich toll. Ausflippen und auf der "Bühne" gehört genauso dazu wie Beleidigungen und blasierte Darstellungen. Viel Willkür und Nasenfaktor. Es werden teilweise Vorwürfe gemacht die jeglicher Grundlage entbehren und nicht haltbar sind. Aber "rausgehauen" ist es halt mal. Fördert alles nicht gerade das Vertrauen. "Läuft was gut war es meine Leistung, wenn`s schlecht war habt ihr nicht das gemacht was ich wollte. " So könnte das Motto lauten.

Kollegenzusammenhalt

Keiner traut sich mehr was, oder dem anderen. Von Team-Gefühl ist nicht mehr viel übrig, Dank des neuen Sales Direktors.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterführung und Vertrieb ist halt einfach spannend. Da kann auch die schlechte Kultur nichts ändern.

Kommunikation

Wenn überhaupt noch Kommunikation stattfindet, dann im Anweisungsstil und immer mit versteckten Drohungen. Viel Polemik.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen gut, frauenfeindliche Äußerungen und Verhalten kommt leider vor, ebenso wie abfällige Bemerkungen. Hat wohl mit der Mentalität mancher Kollegen zu tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, man bekennt sich halt klar zur Verjüngungsstrategie was auch grundsätzlich gut ist.. Kritisch wird es halt, wenn man sich abfällig z.B. über Altersfreistellungen des Chemie Tarifs äußert und diese abschaffen will.

Karriere / Weiterbildung

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind branchenüblich gut. Gehalt im Mittelfeld.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schwer zu beurteilen. Gefühlt! wird soziales Engagement zurück gefahren und beim Umweltschutz steht auch hier der Geldbeutel an erster Stelle ( Bsp. Elektromobilität)

Work-Life-Balance

Sicher weder besser noch schlechter als woanders. Hoher Leistungsdruck führ zu viel Arbeit.

Image

Noch ok, weil Novo halt gute Produkte und auch viele gute MA bei Kunden hat. Es bröckelt jedoch wegen Fehlentscheidungen im Management und weil man es an der ein, oder anderen Stelle schon merkt, dass die Unternehmenskultur gerade nicht stimm.

Verbesserungsvorschläge

  • Das leben, was man auch predikt. Die Werte die man sich auferlegt sind ja schon gut. Nur keiner schaut hin, wenn wenig fähige Chefs sich nicht darum scheren. Ich glaube ein radikaler Austausch im Management wäre sinnvoll, um auch die Vorbelastungen unter dem Management weg zu bekommen. Man schämt sich manchmal schon fremd, wenn man den Umgang der Leitenden untereinander beobachtet, oder Kommentare über den Kollegen hören muss.

Pro

Tolle Produkte und global ein gutes Unternehmen. Die Probleme liegen an der Länderorganisation.

Contra

Die Führungskultur wie sie von oben vorgelebt wird und wenig nachhaltigen Ansätze vom Management. Keiner Leaderkultur , sondern nur verwalten. Change wird extrem schlecht umgesetzt. Kaum entwickelt sich mal etwas positiv, schon geht es wieder jemand aus dem Management nicht schnell genugt, weil er mehr versprochen hat und es folgen Konsequenzen. Führungskräfte und Mitarbeiter werden abgesägt, oder gehen freiwillig. In manchen Abteilungen so schnell, dass man gar nicht mehr weiß wer noch Ansprechpartner ist. Was nachkommt ist selten besser, wie die jüngste Vergangenheit zeigt. Wie man sich von Kollegen trennt, was einfach dazu gehört , ist fast menschenverachtend.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Novo Nordisk Pharma GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Leute gehen ( oder werden gegangen)

Vorgesetztenverhalten

Teils unterirdisch, Druck wird kommentarlos durchgereicht, Fehler immer bei den Mitarbeitern gesucht

Kollegenzusammenhalt

Zumindest auf der gleichen Ebene

Interessante Aufgaben

Neue Produkte, viele neue Ideen, leider wird selten etwas zu Ende geführt

Kommunikation

Wenn der Versuch zählt, ansonsten viele leere Worthülsen und Phrasen

Image

Es bröckelt stark, zudem schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

  • Kontinuität in Personen und Projekten, Selbstbewussteres Auftreten des Deutschen Managements gegenüber Europa und Global

Pro

Produkte, weltweites Image

Contra

Zu viele personelle Wechsel. Die guten Leute verlassen das Unternehmen, mehr oder weniger selbst bestimmt. Was nachrückt ist eine Katastrophe

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Novo Nordisk Pharma GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf