Novo Nordisk Pharma GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

83 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Über 57, dann solltest Du Dich um einen neuen Job kümmern

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei novo nordisk in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Z.Zt ??????

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung, aller über 57 müssen weg

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für alle AD´ler. Unsere Muttersprache ist Deutsch. Digital und Virtuell ist nicht das Maß aller Dinge.

Arbeitsatmosphäre

Der AD erhält immer weniger Wertschätzung. Junge Kolleginnen , Kollegen aus dem Innendienst, erklären die deinen Job, waren noch im Außendienst

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

OK

Karriere/Weiterbildung

Wenn Du nicht perfekt Englisch sprichst , keine Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

Positiv: in der Covid 19 Zeit keine Kürzungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nur nach außen gelebt

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams sehr gut. Im Allgemeinen kämpft jeder für sich selbst und alle gegen einen

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist das Hauptproblem seit einiger Zeit, über 57, keine Wertschätzung, am besten die Firma verlassen

Vorgesetztenverhalten

Einwandfreies Verhalten. Immer wieder positive Motivation, Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Die Voraussetzungen werden laufend schlechter

Kommunikation

Späte Kommunikation ist mittlerweile die Regel, nur Floskeln.

Gleichberechtigung

Nur wer super erfolgreich ist

Interessante Aufgaben

Erhält man nur, wenn IT das Steckenpferd ist.

Gutes Unternehmen

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei novo nordisk in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, sozialer Arbeitgeber, Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Home Office nicht dauerhaft möglich, keine Hunde im Büro erlaubt, keine Kinderbetreuung

Verbesserungsvorschläge

Home office sollte dauerhaft möglich sein,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Werte werden nicht vorgelebt

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1A Produkte
Global: gute Wertepolicy
Sozialleistungen
Urlaubstage
Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen, Fluktuation, sehr schlechte Management Entscheidungen in der Vergangenheit

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Probleme und Lösungsvorschläge der MA hören
Transparente Kommunikation
NN Werte sollte auf allen Ebenen vorgelebt werden

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Management Wechsel. Druck von oben, über RL an AD, wird 1/1 weitergegeben.
Guter Zusammenhalt in der Region. Dies ist aber Regionsspezifisch. Genauso gibt es Kollegen, die sich gegenseitig aufstacheln. Keine Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen. Konkurrenzdenken.

Image

Leider durch Umstrukturierungen, Entlassungen und Fluktuation stark gesunken. Eine Pharma Firma mehr... Hat keinen Mehrwert beim Kunden mehr

Work-Life-Balance

Freitags ab Mittags frei, wenn es der Terminplan erlaubt. 37 Urlaubstage. Trotzdem wird sehr auf die KPIs geschaut. Keine Bürotage

Karriere/Weiterbildung

Siehe oben. Nichts Richtiges wird angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen
Gehalt auf unterem Niveau im Vergleich zum Markt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesel PKW aus heutiger Sicht auswechselbar

Kollegenzusammenhalt

Sehr Abteilungsspezifisch. Es gibt ehrlichen, respektvollen Umgang, wie auch hinterhältigen, freundlichen Umgang auf allen Ebenen.

Vorgesetztenverhalten

Es kristalliesiert sich immer mehr raus, das RLs nicht hinter ihren Mitarbeiter stehen. Tendenz steigend. Vorne Hui, hinten Pfui. Dies liegt sicherlich auch wie man mit Ihnen umgeht. Ein RL fähr sogar seinen MA hinterher.
Desweiteren stängiges Mitfahren mit AD ist eher hemmend für das Tagesgeschäft, als dass es hilfsreich ist. Kunden fühlen sich beobachtet und ich kontrolliert. Und habe das Gefühl, dass mir nicht vertraut wird. Das ist schade. Erfolgreiche Kundenbeziehungen sind somit schwierig.
Führungsetage geht respektlos mit MA um, schreit, beleidigt und hält nicht Distanz.
Trotzdem sollten sich die Führungskräfte nachts im Bett überlegen: "Habe ich mich heute korrekt und integer gegenüber meinen MA verhalten. Benehme ich mich so, wie ich auch gerne behandelt werden möchte?"

Kommunikation

Keine transparente Kommunikation. Mitarbeiter werden vor Tatsachen gestellt, ohne darauf vorbereitet zu werden. AD wird nicht in die strategische oder Marketing Planung mit einbezogen. Kein ehrlicher Austausch zwischen Marketing und Verkauf (Leider!). Mehr Zuhören und nicht gleich Verurteilen wäre angebracht.

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann, OK.

Interessante Aufgaben

Langsames Sterben... Immer dasselbe. Es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, auch innerhalb der Job Description. Keine "Hospitationen" in Marketing,MAPA o.a. Abteilung. Schade.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Das familiäre, kollegiale, wertschätzende hat mich schnell überzeugt! Ich hoffe viele Jahre bleiben zu können.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales und ethisches Engagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuelle nichts. Es passt - arbeiten muss man überall ;-)

Verbesserungsvorschläge

weniger für Projekte einstellen, mehr unbefristete Verträge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Rundum zufrieden.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Top. Gute Kommunikation und hilfreiches Coaching. Vorschläge / Ideen werden angehört und weitergegeben

Kommunikation

Perfekte Kommunikation zwischen AD-Mitarbeitern und Vorgesetzten. Bei Fragen an ID wird einem schnell geholfen.

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Gibt Immer Höhen und Tiefen, bin bisher aber zufrieden

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du-Kultur
Nette Kollegen, die auf einen zu kommen und aktiv helfen, wo sie können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotisch: gebietswechsel, chefwechsel, fehlendes Personal, nicht funktionierende IT

Verbesserungsvorschläge

Chefs sollen nicht immer wechseln
Mehr Personal, man kann als Sales nicht alles selbst machen (Kunden suchen, Veranstaltungen organisieren, Studien aufarbeiten....) neben den eigentlichen Besuchen, außer Bürotage werden eingefügt
IT verbessern: Seiten funktionieren sehr oft nicht... das nervt total! Kunden können nicht im crm System gefunden werden... das frisst alles so viel wertvolle Zeit!
Auto: bequeme Sitze (Sportsitze machen extreme Rückenschmerzen trotz Sport mind 2x pro Woche...), kleinere Autos (die Umwelt dankt es einem)

Arbeitsatmosphäre

Ist bestimmt abhängig vom Team, aber bei mir ist die Atmosphäre sehr wertschätzend und ich fühle mich wohl

Image

Image relativ gut aufgrund der tollen Produkte. Wechselnde Mitarbeiter irritiert aber.

Work-Life-Balance

Im Außendienst gibt es immer viel zu tun. Man muss gut mit seiner eigenen Energie aushalten und auch mal nein sagen können. Und auch dran denken, Pausen einzulegen. Ansonsten kann es schnell sehr anstrengend werden und einen vergeht dann der Spaß an der Arbeit
Schade ist, dass es komplett keine Bürotage gibt. Diese werden wirklich dringend benötigt!!! ZB Freitag Nachmittag wäre super

Karriere/Weiterbildung

Schwer zu sagen. So lange bin ich noch nicht dabei... Seminare zur Förderung wurden mir aber noch nicht angeboten, wie bei meinem früheren Arbeitgeber

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebundenes fixgehalt
Prämiensystem eher schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe einen riesigen Wagen bekommen, weil sie keine Kleinwagen hatten... Bestellung dauert ewig... Hybridwagen gibt es leider auch nicht :(

Kollegenzusammenhalt

Toll, aber ist natürlich abhängig vom Team

Umgang mit älteren Kollegen

Viele junge werden eingestellt. In meinem Team sind alle auch relativ jung.

Vorgesetztenverhalten

Schwer zu erreichen, bisschen mehr Kommunikation wäre schön. An sich habe ich aber immer respektvolle und wertschätzende Kommunikation erhalten. Bekomme auch Lob und fühle mich deshalb wohl.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Freiraum für eigene Ideen. Verbesserungsvorschlag: mehr Personal, dann muss man als Außendienstler nicht alle möglichen anderen Sachen mit organisieren! Dadurch werden die Tage nämlich relativ lang und vieles unübersichtlich chaotisch.
Mehr Beständigkeit in der Führung wäre wünschenswert

Kommunikation

Es gibt sehr viel Arbeit zu tun, deshalb geht öfters mal was unter... daran muss noch gearbeitet werden. Aber an sich tut jeder sein bestes!

Gleichberechtigung

Es gibt teilweise Leihmitarbeiter, die dann nach nem Jahr fliegen. Dann gibt es direkt Angestellte mit einem befristeten oder unbefristeten Vertrag... alles ganz unterschiedlich... Geschlechtergleichberechtigung ist aber in meinem Team vorhanden.

Interessante Aufgaben

Total total spannende Produkte!!! Mir macht es viel Spaß

Diabetes

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei novo nordisk in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schmale Bürokratie .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Transparenz wäre toll. Homeoffic !!!!

Verbesserungsvorschläge

Nicht ständig die Gebiete ändern.

Karriere/Weiterbildung

Ein normaler Arbeitgeber mit Höhen und Tiefen und vielen verschiedenen Persönlichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

TOP Arbeitgeber!!! Gehts noch besser?!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung sehr gut, Ton ist in manchen Abteilungen etwas rauer aber trotzdem noch sehr gut

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit des Mobile Office. Wie überall wird manchmal etwas mehr gearbeitet werden müssen, dafür gleicht sich das an anderen Tagen wieder aus

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel getan für die Leute, welche sich auch weiterbilden möchten und Aufstiegschancen suchen. Man muss allerdings selbst aktiv angehen, was viele jedoch vergessen und deshalb nörgeln

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Gut, jede/ jeder hat natürlich seine persönliche Arbeitsweise mit der es gilt umzugehen.

Kommunikation

Läuft gut von oben nach unten. Zwischen den einzelnen abteilungen könnte es noch besser laufen

Gehalt/Sozialleistungen

Gut bezahlte Jobs mit attraktiven Zusatzverdienst (Prämie) Gute Arbeit wird auch mit Awards ausgezeichnet

Interessante Aufgaben

Arbeit ist sehr abwechslungsreich und man kann auch diverse Projekte selbst in die Hand nehmen und vorantreiben


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Innovative Präparate, Management geht an Realität vorbei

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifgebunden, soziale Leistungen, innovative Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz des Managements, Imageverlust wird nicht wahrgenommen

Verbesserungsvorschläge

Respektvolles Miteinander zwischen allen Ebenen, Offenheit nur auf dem Papier, Kritik wird gefordert aber abgestraft

Karriere/Weiterbildung

Teamarbeit bisher sehr gut, wird zerstört durch unfaires Prämiensystem


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schade eigentlich

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei novo nordisk in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Produkte. Immer noch Reste vom alten, sehr positiven Novo Spirit, der nicht zerstört werden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neue Führungs-unkultur, die negative Stimmung verbreitet und Motivation aus den Mitarbeitern saugt.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schon bezeichnend, dass die Auseinandersetzung über diese Plattform erfolgt. Die Anregungen der „nörgelnden“ Kollegen sollten eher ernst genommen werden, anstatt offenbar gefälschte positive Stimmen hier zu veröffentlichen. Wir nörgeln nicht. Wir sorgen uns um die Zukunft unserer Firma.

Image

Verliert aber langsam

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt soll gesenkt werden. Das heißt für die Kollegen Ü50: aufpassen, es soll möglichst ohne Abfindung gekündigt werden!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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