Zu Novo Nordisk geht man nicht mehr, von Novo Nordisk kommt man ...schade!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Profit geht über alles. Das Management lebt in der Vergangenheit. Zu wenig Führungsqualität auf fast allen Ebenen. Mitarbeiter sind nur Ressourcen.
Arbeitsatmosphäre
Nach mehreren Sparprogrammen Personalreduzierungen herrschen Frust und Angst, dass es einen selbst beim nächsten Mal erwischen könnte.
Kommunikation
Stereotype Sonntagsreden vom Management. Verbesserungsvorschläge werden eingefordert, interessieren nicht und werden kaum umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Eine Mischung aus Galgenhumor und Schicksalsgemeinschaft verbindet viele "normale" Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Oft nur "Vor-gesetzte" statt "Führungs-kräfte". Verwalten und keine Kritik nach oben. MItarbeiter müssen funktionieren. Häufige Geschäftsführer-Wechsel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liebe Novo Nordisk, Sozialbewußtsein sollte bei den eigenen Mitarbeitern anfangen.
Image
War herausragend vor Jahren. Mittlerweile hat das Image bei Kunden sehr gelitten. Das Novo Nordisk-Management lebt in der Scheinwelt früheren Glanzes und schafft es nicht wirksame Strategien für das Heute und Morgen zu entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ... was war das nochmal? Findet nur auf dem Papier statt.