11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Novo Nordisk Pharma GmbH Vorstellungsgespräche
Novo
Nordisk
Pharma
GmbH
kununu Score: 2,3
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Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz als CRA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Bewerbungsgespräch wurde mir mitgeteilt, dass ich nach 2 Wochen eine Antwort erhalten werde. Nach mittlerweile 6 Wochen hat sich Novo Nordisk immer noch nicht bei mir gemeldet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine professionelle Candidate Experience sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2022 bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz beworben.
Verbesserungsvorschläge
ich habe eine einstündiges Gespräch geführt und mir wurde gesagt, dass ich nach spätestens 2 Wochen eine Antwort erhalte, die ich nie bekommen habe. Selbst auf Nachfrage per mail habe ich keine Antwort erhalten. Das ist schlichtweg ein respektloser Umgang mit seinen Kandidaten. Ich habe Verständnis dafür, dass sicher etwas auch mal vergessen wird, aber gar nicht mehr zu reagieren ist absolut unprofessionell.
Bewerbungsfragen
viele fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz als Clinical Research Associate (CRA) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, es würde mit den Bewerbern kommuniziert werden. Fristen können sich verschieben, aber ich warte mittlerweile seit 6 Wochen vergeblich auf Rückmeldung,die man mir nach 2 Wochen geben wollte. Eine Absage nach einem Bewerbungsgespräch fände ich nur respektvoll.
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Unternehmen im Umbruch - und vor allem die Kunden merken es.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz als Marketing- und Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt wäre schön. Bei Corona wird von Führung vorgelebt und gewollt, dass in (Großraum-)Büros gearbeitet wird...auch wenn Mitglieder des Führungsteams selbst an Corona erkranken. Zudem Altersphobie offen kommuniziert als Haltung des Unternehmens. Und "Krieg" mit dem Betriebsrat offenkundig und weit über Mainz hinaus bekannt.
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Professionell Nichtssagend
Bewerber/inHat sich 2018 bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz als CRA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer nach einem Mitarbeiter sucht, der vor Ort im Aussendienst selbstständig Probleme löst, sollte keine Angst haben vor Personen, die selbstständig Probleme lösen.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf durchgehen
- Gründe für den Wechsel
- Fachfragen, Verständnisfragen, Situationsfragen
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KAM AD - Enttäuschend!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz als Key Account Manager Hämophilie beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei manchen Punkten wurde übertrieben nachgefragt, bis man genau die gewünschte Antwort gab. Angespannte Atmosphäre. Hatte das Gefühl die eierlegende Wollmilchsau zu sein, die man suchte. Dann erfolgte die Absage ohne Angabe von Gründen, obwohl ich fachlich top sei. Sehr enttäuschend. Jetzt wo ich die Bewertungen hier gelesen habe, wird mir einiges klar: Überqualifizierte flexible MA gefährden den eigenen Stuhl und kosten Geld.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf - Was, wieso gemacht.
- Wechselmotivation. Ob man bereit wäre das Gebiet oder in den ID zu wechseln.
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Enttäuschende Gesprächsatmosphäre! Über das Ergebnis "freue" ich mich, wenn ich mir die Unternehmensbewertungen ansehe.
Bewerber/inHat sich 2014 bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Empfand die Atmosphäre im Gespräch als sehr steril und kalt. Saß zwei Managerinnen gegenüber; hatte etwas wie ein Tribunal.
Bewerbungsfragen
- Was würde Ihr Vorgesetzter über Sie sagen, wenn wir ihn fragen? Ansonsten überwiegend situative Fragen!
- eher Nachfragen zum CV, zur Klärung der eigenen Rolle
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Absage - mit hilfreichem Feedback und positivem Nachspiel
Bewerber/inHat sich 2014 bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz als Payroll Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absage kam überraschend für mich, aber auf meine Bitte nach Feedback wurde ich umgehend kontaktiert, es wurde ein Telefontermin gemacht und in dem Telefonat sehr konstruktives, hilfreiches und plausibles Feedback gegeben. Nachdem ich einen bemängelten Punkt relativieren konnte, wurde ich nochmal angerufen und mir die Chance eingeräumt, befristet dort einzusteigen, um den Eindruck aus dem Gespräch evt. zu revidieren und doch noch reinzukommen. Aber da hatte ich schon woanders unterschrieben.
Insgesamt ein sehr professionelles, respektvolles und entgegenkommendes Verhalten der dortigen Personaler.
Bewerbungsfragen
- Ziele in 3 bis 5 Jahren
- Gründe für Wechsel der Funktionen bei meinem Vorarbeitgeber
- viel fachliche Fragen
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Quite unprofessional and disorganized. No responses. Late to the interviews
Bewerber/inHat sich 2023 bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Intolerantes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz als keine Angabe beworben und eine Absage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.