Werte werden nicht vorgelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
1A Produkte
Global: gute Wertepolicy
Sozialleistungen
Urlaubstage
Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen, Fluktuation, sehr schlechte Management Entscheidungen in der Vergangenheit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Probleme und Lösungsvorschläge der MA hören
Transparente Kommunikation
NN Werte sollte auf allen Ebenen vorgelebt werden
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Management Wechsel. Druck von oben, über RL an AD, wird 1/1 weitergegeben.
Guter Zusammenhalt in der Region. Dies ist aber Regionsspezifisch. Genauso gibt es Kollegen, die sich gegenseitig aufstacheln. Keine Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen. Konkurrenzdenken.
Kommunikation
Keine transparente Kommunikation. Mitarbeiter werden vor Tatsachen gestellt, ohne darauf vorbereitet zu werden. AD wird nicht in die strategische oder Marketing Planung mit einbezogen. Kein ehrlicher Austausch zwischen Marketing und Verkauf (Leider!). Mehr Zuhören und nicht gleich Verurteilen wäre angebracht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Abteilungsspezifisch. Es gibt ehrlichen, respektvollen Umgang, wie auch hinterhältigen, freundlichen Umgang auf allen Ebenen.
Work-Life-Balance
Freitags ab Mittags frei, wenn es der Terminplan erlaubt. 37 Urlaubstage. Trotzdem wird sehr auf die KPIs geschaut. Keine Bürotage
Vorgesetztenverhalten
Es kristalliesiert sich immer mehr raus, das RLs nicht hinter ihren Mitarbeiter stehen. Tendenz steigend. Vorne Hui, hinten Pfui. Dies liegt sicherlich auch wie man mit Ihnen umgeht. Ein RL fähr sogar seinen MA hinterher.
Desweiteren stängiges Mitfahren mit AD ist eher hemmend für das Tagesgeschäft, als dass es hilfsreich ist. Kunden fühlen sich beobachtet und ich kontrolliert. Und habe das Gefühl, dass mir nicht vertraut wird. Das ist schade. Erfolgreiche Kundenbeziehungen sind somit schwierig.
Führungsetage geht respektlos mit MA um, schreit, beleidigt und hält nicht Distanz.
Trotzdem sollten sich die Führungskräfte nachts im Bett überlegen: "Habe ich mich heute korrekt und integer gegenüber meinen MA verhalten. Benehme ich mich so, wie ich auch gerne behandelt werden möchte?"
Interessante Aufgaben
Langsames Sterben... Immer dasselbe. Es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, auch innerhalb der Job Description. Keine "Hospitationen" in Marketing,MAPA o.a. Abteilung. Schade.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesel PKW aus heutiger Sicht auswechselbar
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen
Gehalt auf unterem Niveau im Vergleich zum Markt
Image
Leider durch Umstrukturierungen, Entlassungen und Fluktuation stark gesunken. Eine Pharma Firma mehr... Hat keinen Mehrwert beim Kunden mehr
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben. Nichts Richtiges wird angeboten.