Nicht zeitgemäßer Arbeitgeber mit viel verschenktem Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut null Wertschätzung von Arbeitgeberseite, man hat das Gefühl beliebig austauschbar zu sein. Innovation, Leistungsbereitschaft und Hingabe werden nicht gewürdigt.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Leute anständig. (was hoffentlich passieren wird, sobald Tarifgehälter eingeführt werden)
Gestattet es den Entwicklern sich selbstständig Expertenwissen anzueignen. (Mädchen für alles zu sein ist niemals gut auf lange Sicht)
Beendet die Zusammenarbeit (und damit Abhängigkeit) mit externen Dienstleistern bzw schränkt diese stark ein. (diese behalten das echte know-how für sich und verdienen an Tormatic ne goldene Nase)
Hinterfragt die teilweise unnötig komplizierten und langen Produkentstehungsprozesse.
Hinterfragt die Besetzung von einigen wichtigen Posten, ob sich derjenige dafür auch wirklich eignet. (ich würde fast sagen sowas schafft nur eine externe Unternehmensberatung, aus eigenem Antrieb wird sich Tormatic nicht verändern)
Es fehlt generell an Korpsgeist und einem universellen "wir-sind-Tormatic-Gefühl".
Leider ist Tormatic noch ein paar Jahre davon entfernt, dass man ihn als attraktiven und modernen Arbeitgeber betrachten könnte.
Gut für maximal 1-2 Jahre als Berufseinsteiger, lernt fachlich was ihr könnt, saugt soviel Wissen ab wie möglich und sucht euch dann eine Firma die euch tatsächlich wertschätzt und angemessen bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen einzelnen Kollegen mit denen man zusammen an Projekten arbeitet in Ordnung.
Teilweise "vergiftetes" Klima zwischen einzelnen Abteilungen. Inbesondere zwischen Geschäftsführung und Montage.
Kommunikation
Vieles wird unkompliziert zwischen Tür und Angel geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung in Ordnung. Gegenüber abteilungsfremden Kollegen manchmal weniger, je nachdem inwieweit man mit demjenigen zu tun hat.
Work-Life-Balance
Normale 40h Stunden Woche. Überstunden können durch Gleitzeit abgefeiert werden. Homeoffice möglich (aber sehr ungern gesehen)
Vorgesetztenverhalten
Große Bandbreite. Reicht von sehr gut bis charakterlich / fachlich fragwürdig. Gerne wird von Vorgesetzen in die eigene Arbeit "hineingepfuscht" oder gedroht eines von vielen externen Dienstleistern/Ingenieurbüros hinzuzuziehen wenn man mit seinem Projekt nicht weiterkommt.
Für einen gestandenen Entwickler absolut unmölich.
Kreative Ideen werden oftmals nicht angenommen, bzw. auch gerne von Vorgesetzten blockiert um wirklich innovativen technologischen Neuentwicklungen Einhalt zu gebieten. Es wird an alten Technologien krampfhaft festgehalten (weil das man vor 10 jahren konstruiert/programmiert hat war ja top, warum sollte das verworfen werden :^) )
Interessante Aufgaben
Sicherlich abwechslungsreiche Aufgaben, allerdings ist die Abgrenzung "wer macht was" bzw. "wer ist dafür verantwortlich" manchmal mehr als undurchsichtig.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroeinrichtung, Fitnessraum, schnelle Dienstlaptops.
Allerdings Großraumbüros ohne jedweden Schallschutz in denen oftmals reger Durchgangsverkehr herrscht und gerne laut Telefoniert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterirdisch. Als Berufseinsteiger als Ingenieur ca. 42k. Das kenne ich sonst nur von Ingenieursdienstleistern.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt fachliche Fortbildungen, sofern sie denn notwendig sind.
"Karriere" kann man in dieser Firma nur mit entsprechender Anzahl von Jahren "im Sattel" machen, fachliche /menschliche Eignung ist nicht relevant.