Novoferm 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Kandidatin, sehr geehrter Kandidat,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess insgesamt unzufrieden waren.

Wir freuen uns, dass Sie die Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung während des Gesprächs positiv bewertet haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der Kommunikation, Reaktionszeiten und Prozessklarheit sehr ernst.

Aufgrund der sehr hohen Anzahl an Bewerbungen auf diese Position gestaltete sich der Auswahlprozess länger als üblich. Leider entstanden dadurch Schwierigkeiten bei Terminabsprachen mit den finalen Kandidaten und Kandidatinnen. Unsere Recruiterin steht im Bewerbungsprozess regelmäßig telefonisch und per E-Mail mit allen Kandidaten und Kandidatinnen im Austausch. Bei verpassten Anrufen ruft unser Personalbereich in der Regel am gleichen, spätestens am nächsten Werktag zurück.

Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge zur telefonischen Erreichbarkeit, Termineinhaltung und professionellen Gesprächsvorbereitung nehmen wir als wichtige Hinweise für die Weiterentwicklung unserer Bewerbungsprozesse auf.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Details zu Ihren Erfahrungen mitteilen möchten, damit wir gezielt Verbesserungen umsetzen können. Gerne können Sie sich für einen direkten Austausch an uns bzw. Ihre bekannte Ansprechpartnerin wenden.

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden sind, insbesondere bezüglich der fehlenden Reaktion, der langsamen Antwortzeit und der mangelnden Transparenz des Prozesses.

Wir nehmen Ihr Feedback zu "Ghosting" sehr ernst und möchten uns für diese negative Erfahrung entschuldigen. Aktuell haben wir keine offene Bewerbung, die zu der von Ihnen genannten Stelle passen würde, in unserem System gefunden, und die entsprechende Stelle bei der Novoferm Germany GmbH war 2026 nicht auf unserer Webseite ausgeschrieben. Wir vermuten einen Fehler in unserem System und möchten diesem nachgehen.

Gerne können Sie sich per E-Mail an bewerbung@novoferm.com wenden, damit wir nachvollziehen können, wo das Problem besteht. Wir sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern und würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Details zu Ihrer Erfahrung mitteilen könnten, damit wir solche Situationen in Zukunft vermeiden können.