Einfache Arbeit, gutes Gehalt - Vorgesetztenverhalten unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Novoferm GmbH in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jungen Mitarbeiter die Chance auf Weiterbildungen geben.
Mitarbeiter entsprechend entlohnen. Je nach Betriebszugehörigkeit und Kenntnisstand. Mitarbeiter die lange Zeit im Unternehmen sind und an mehreren Arbeitsplätzen eingesetzt werden können bzw. mehrere Arbeitsplätze beherrschen, werden genauso bezahlt wie Mitarbeiter die gerade erst im Unternehmen anfangen und an den Anlagen angelernt werden.
Arbeitsatmosphäre
Spüre keine Wertschätzung vom AG.
Work-Life-Balance
Man macht nahezu jede Woche Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte trifft alleine Entscheidungen und die Mitarbeiter haben keinerlei Möglichkeit sich in die Entscheidungen miteinzubinden.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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