Novoferm 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- sehr abwechslungsreiche und interessante Arbeit
- Aufstiegschancen
- MA Umgang
- sehr flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- nichts

Arbeitsatmosphäre

- netter vertrauensvoller Umgang

Work-Life-Balance

- flexible Arbeitszeiten
- immer entgegenkommend und rücksichtsvoll

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

- sehr gute und faire Bezahlungen
- jährliche Erhöhungen
- viele Goodies
- VWL

Kollegenzusammenhalt

- es wird sich immer untereinander geholfen

Vorgesetztenverhalten

- immer offenes Ohr (Ideen werden gefördert und umgesetzt)
- faires Verhalten

Arbeitsbedingungen

- es wurde viel in die Büros investiert (elektrische Tische, Monitore, neue Stühle usw.)
- viel Annehmlichkeiten (Kaffee, Wasser, Obst)

Gleichberechtigung

- die Leistung ist ausschlaggebend

Interessante Aufgaben

- sehr Abwechslungsreich
- immer neue Aufgabenstellungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer geschaut, ob man Mitarbeiter anderweitig einsetzen kann anstatt diese direkt auszusortieren.
Es herrscht eine DUZ-Kultur und die Kollegen sind alle freundlich untereinander.
Leistungen werden anerkannt und gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Super Vorgesetzter, Nette Kollegen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

13. Gehalt etc.

Vorgesetztenverhalten

Allgemeine DUZ-Kultur

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand (Laptop, Dockingstation, Bildschirme)

Kommunikation

Wöchentliche Meetings (Abteilungsbezogen)

Gleichberechtigung

Es zählt die Leistung und nicht das Geschlecht

Interessante Aufgaben

Man wird gefordert, kann sich entfalten & Geschäftsführung ist offen für Aufgabenwechsel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn zumindest immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut null Wertschätzung von Arbeitgeberseite. Innovation, Leistungsbereitschaft und Hingabe werden nicht gewürdigt.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt aufjedenfall anpassen.
Mitarbeiter ernst nehmen und fair behandeln
Management austauschen
Geld in die Hand nehmen und Produktion aufpeppen.

Arbeitsatmosphäre

Stress pur. Mitarbeiter unzufrieden und überlastet.

Image

Mitarbeiter reden schlecht über eigene Firma

Work-Life-Balance

Ohne Überstunden geht nichts

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Viele reden nur hintereinander her

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden zuviel unter Stress gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Maschinen veraltet. Neue Maschine werden nur als Generalüberholt gekauft und sind ständig defekt.

Kommunikation

Man bekommt nichts mit

Gehalt/Benefits

Sehr Gering . Sozialleistungen keine. Geld macht ja nicht glücklich.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Frauenumkleide

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Potential ist da besser zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obere Führungspolitik
Umgang mit überlastet Stellen
Fehlende Weitsicht

Verbesserungsvorschläge

Die Kunden erziehen und nicht nur zu allem ja sagen.
Gehalt besser anpassen.
Klar Strukturen etablieren und vom ganz oben bis unten leben.
Aufgabengebiete analysieren und besser verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt in der Abteilung war sehr gut. Das direkte Umfeld war immer super. Aber Druck bei der Arbeit war hoch und wurde nur mehr.

Work-Life-Balance

Überstunden sind die Norm und nicht die Ausnahme..

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geringer Gehalt. Wenig Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besteht viel Verbesserungspotenzial

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung und den Schnittstellen immer für einander da

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzten immer als Ansprechpartner da und hilfsbereit.
Je höher man in der Führungsebene geht um so weniger wird dies. Obere Führungsebenen oft völlig realitätsfern unterwegs. Neuerungen werden stupide vorgegeben aber nicht gelebt.

Arbeitsbedingungen

IT ist gut. Maschinen oft veraltet.
Wurde aber zum Teil erneuert und auch renoviert.
Gebäude und Werk aber völlig veraltet.

Kommunikation

Von gut bis hinterlisitig alles dabei.
Oftmals wird eher gegen einander gearbeitet anstatt als ein Unternehmen.

Gleichberechtigung

Könnte noch besser sein

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Überlastung ist das Arbeitfeld sehr umfangreich mit vielen Interessanten Aufgaben und vielen Einblicken verbunden.
Leider viel zuwenig Zeit um diese intensiv und Gewissenhaft zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut null Wertschätzung von Arbeitgeberseite, man hat das Gefühl beliebig austauschbar zu sein. Innovation, Leistungsbereitschaft und Hingabe werden nicht gewürdigt.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt die Leute anständig. (was hoffentlich passieren wird, sobald Tarifgehälter eingeführt werden)
Gestattet es den Entwicklern sich selbstständig Expertenwissen anzueignen. (Mädchen für alles zu sein ist niemals gut auf lange Sicht)
Beendet die Zusammenarbeit (und damit Abhängigkeit) mit externen Dienstleistern bzw schränkt diese stark ein. (diese behalten das echte know-how für sich und verdienen an Tormatic ne goldene Nase)
Hinterfragt die teilweise unnötig komplizierten und langen Produkentstehungsprozesse.
Hinterfragt die Besetzung von einigen wichtigen Posten, ob sich derjenige dafür auch wirklich eignet. (ich würde fast sagen sowas schafft nur eine externe Unternehmensberatung, aus eigenem Antrieb wird sich Tormatic nicht verändern)

Es fehlt generell an Korpsgeist und einem universellen "wir-sind-Tormatic-Gefühl".

Leider ist Tormatic noch ein paar Jahre davon entfernt, dass man ihn als attraktiven und modernen Arbeitgeber betrachten könnte.

Gut für maximal 1-2 Jahre als Berufseinsteiger, lernt fachlich was ihr könnt, saugt soviel Wissen ab wie möglich und sucht euch dann eine Firma die euch tatsächlich wertschätzt und angemessen bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen einzelnen Kollegen mit denen man zusammen an Projekten arbeitet in Ordnung.

Teilweise "vergiftetes" Klima zwischen einzelnen Abteilungen. Inbesondere zwischen Geschäftsführung und Montage.

Work-Life-Balance

Normale 40h Stunden Woche. Überstunden können durch Gleitzeit abgefeiert werden. Homeoffice möglich (aber sehr ungern gesehen)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Absolut unterirdisch. Als Berufseinsteiger als Ingenieur ca. 42k. Das kenne ich sonst nur von Ingenieursdienstleistern.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung in Ordnung. Gegenüber abteilungsfremden Kollegen manchmal weniger, je nachdem inwieweit man mit demjenigen zu tun hat.

Vorgesetztenverhalten

Große Bandbreite. Reicht von sehr gut bis charakterlich / fachlich fragwürdig. Gerne wird von Vorgesetzen in die eigene Arbeit "hineingepfuscht" oder gedroht eines von vielen externen Dienstleistern/Ingenieurbüros hinzuzuziehen wenn man mit seinem Projekt nicht weiterkommt.
Für einen gestandenen Entwickler absolut unmölich.

Kreative Ideen werden oftmals nicht angenommen, bzw. auch gerne von Vorgesetzten blockiert um wirklich innovativen technologischen Neuentwicklungen Einhalt zu gebieten. Es wird an alten Technologien krampfhaft festgehalten (weil das man vor 10 jahren konstruiert/programmiert hat war ja top, warum sollte das verworfen werden :^) )

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroeinrichtung, Fitnessraum, schnelle Dienstlaptops.
Allerdings Großraumbüros ohne jedweden Schallschutz in denen oftmals reger Durchgangsverkehr herrscht und gerne laut Telefoniert wird.

Kommunikation

Vieles wird unkompliziert zwischen Tür und Angel geregelt.

Interessante Aufgaben

Sicherlich abwechslungsreiche Aufgaben, allerdings ist die Abgrenzung "wer macht was" bzw. "wer ist dafür verantwortlich" manchmal mehr als undurchsichtig.