Let's make work better.

novomind Logo

novomind
Bewertung

Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen, mobiles Arbeiten möglich & neue Überstundenregelung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei novomind AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten, Überstundenregelung, Teamevents, lockerer und ehrlicher Umgang

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage im Office

Arbeitsatmosphäre

Besondere Erfolge werden gefeiert und honoriert. Auch von ganz oben wird man gelobt und persönlicher Einsatz wahrgenommen.

Kommunikation

Es wird viel dafür getan, das Team auch beim mobilen Arbeiten informiert zu halten und abteilungsübergreifende Kommunikation sicherzustellen.

Kollegenzusammenhalt

Es besteht ein Team, dass die Bezeichnung Team auch verdient hat, sehr freundlicher Umgang miteinander. Man hilft sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Als ein Gewinner der Corona Pandemie haben wir entsprechend viele Kundenaufträge. Es ist viel zu tun und es werden deshalb auch viele neue Mitarbeiter eingestellt. Mit der neuen Überstundenregelung, Kernarbeitszeit & mobilem Arbeiten bietet novomind viel Flexibilität.

Vorgesetztenverhalten

Man kann offen und ehrlich mit allen sprechen.

Interessante Aufgaben

Durch den enormen Wachstum bieten sich viele neue Möglichkeiten um Wissen zu erweitern, sich umzuorientieren oder beruflich aufzusteigen.

Gleichberechtigung

Es fehlen leider Frauen im Management. Als Software Unternehmen allerdings nachvollziehbar schwierig zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Tendenziell ein eher jüngeres Team, was sich durch die Technologie erklärt. Das Wissen der langjährigen Mitarbeiter wird aber sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Ganz aktuell werden Umbaumaßnahmen im Office geplant. Wir warten mit Spannung auf das Ergebnis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich das beurteilen kann, alles in Ordnung.

Image

novomind dürfte gerne bekannter werden


Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden