Novotechnik Messwertaufnehmer OHG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen"Sense the world, connect with us."
Wer wir sind
Novotechnik entwickelt und produziert Sensoren und Sensorsysteme zur Weg- und Winkelmessung für Anwendungen in der allgemeinen Automatisierungstechnik und für die Automobilindustrie.
Eine hochmoderne Produktion und automatisierte Abläufe liefern Präzision und Qualität. Produktionsverfahren und -mittel werden umweltschonend eingesetzt. Novotechnik verfolgt bei allen geschäftlichen Prozessen eine Strategie, die sowohl Umweltaspekte als auch soziale und technische Erfordernisse einbezieht.
Die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden weltweit zu analysieren und entsprechende Produkte und Dienstleistungen zu wettbewerbsfähigen Preisen anzubieten ist oberstes Ziel. Um dies zu erreichen, wird stets in den Bereich Forschung und Entwicklung investiert. andfrei funktioniert.
Novotechnik ist heute vor Ort in allen wichtigen Märkten der Welt vertreten - mit eigenen Büros aber auch mit qualifizierten Handelspartnern. Mit diesem Netz der kurzen Wege können wir gewährleisten, dass unsere Kunden überall in der Welt erstklassig betreut werden.
Produkte, Services, Leistungen
Um die hohe Qualität unserer Produkte zu gewährleisten ist uns kein Aufwand zu hoch. Damit alle Produkte den allgemeinen Qualitätsstandards und den Anforderungen unserer Kunden voll entsprechen, werden ausführliche Tests und Prüfungen an allen Komponenten vorgenommen. Was mit strengsten Vorgaben beginnt, endet bei Novotechnik mit der 100 %-Prüfung jedes einzelnen Produkts. Damit stellen wir sicher, dass jedes Produkt, das unser Haus verlässt, einwandfrei funktioniert.
Mit der Zertifizierung im Juni 2018, haben wir die Umstellung bei Novotechnik auf die neuen Normenwerke IATF 16949:2016 und ISO 9001:2015 erfolgreich abgeschlossen. Bei namhaften Automobilzulieferern sind wir A-Lieferant; von unserem Kunden Bosch wurden wir mehrmals mit dem “Supplier Award” ausgezeichnet.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Was Novotechnik Messwertaufnehmer OHG über Benefits sagt
- Parkplatz
- Pausenverpflegung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
Videos
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleine Hierarchie
Flexible Arbeitzeiten,
30 Tage Urlaub,
Brückentage,
kostenlose Parkplätze - auch wenn für mich nicht interessant
Ich kann etwas verändern und es ist nicht alles in Stein gemeißelt.
Vielfältige Messtechnik.
Flexible Arbeitszeit.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Gutes Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lange Entscheidungswege, zu bürokratisch
Manchmal sehr lange Wege.
Getränke (Kaffe und Tee) wäre schön, wenn es umsonst ist.
Mitarbeiter werden als Lohnempfänger gesehen und nicht als Garant für zukünftige Erfolge. Gestaltung der Zukunft gelingt allgemein nicht, Verwaltungsdenke in GF.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Zukunft und in die Mitarbeiter investieren
Mehr für Mitarbeiter machen z.B.: Benefits ausbauen hat nicht nur Vorteile für den Mitarbeiter sondern auch für das Unternehmen.
Einsatz von Laptops
Jobrad würde mir gefallen.
Firmenticket für VVS.
Teilweise sind die Arbeitsplätze veraltet. Hier wären modernere Arbeitsplätze wünschenswert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Novotechnik Messwertaufnehmer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut. Es ist schön, dass man sich auf die Kollegen/innen verlassen kann.
Die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist grandios.
Sehr guter zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novotechnik Messwertaufnehmer ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird nur das nötigste gezahlt
Haustarif, Lohnsteigerungen im Metall-Tarif werden gar nicht oder nur zu 50% weitergegeben. Ausfall von Weihnachtsgeld erfährt man mit der Lohnabrechnung, wird nicht vorab kommuniziert und begründet. Ertragsmaximierung steht im Vordergrund, Firma wird kaputt gespart.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur im kleinen Rahmen möglich
Ist ausgewogen für mich.
Weiterbildung möglich
Kostet Geld...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Novotechnik Messwertaufnehmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Novotechnik Messwertaufnehmer gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Novotechnik Messwertaufnehmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novotechnik Messwertaufnehmer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.