Super Arbeitgeber
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird alles getan, dass es dem Arbeitnehmer an nichts fehlt. Vorschläge werden in der Regel auch sofort umgesetzt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser geht nicht !
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der Corona- Lage nicht immer einfach, jedoch versucht Jeder oder zumindest versuchen die Meisten zu einer angenehmen Atmosphäre beizutragen. Im Allgemeinen eine gute bis sehr gute Arbeitsatmosphäre im Kundendienst!!!
Kommunikation
Meiner Meinung nach hat sich die Kommunikation innerhalb der Abteilung enorm gebessert. Vorhandene und wichtige Informationen werden zeitnah per Mail oder auch mündlich an uns herangetragen. Der Informationsfluss von anderen Abteilungen zu uns, der gestaltet sich noch ein wenig schwierig. Aber auch hier stirbt die Hoffnung zuletzt. ;)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist eigentlich sehr gut, leider gibt es in der letzten Zeit immer den Einen oder Anderen, der versucht negative Energie zu versprühen, von der man sich einfach nicht anstecken lassen darf.
Work-Life-Balance
Geleistete Überstunden können ausgezahlt werden, oder man stellt eine Gleitzeitanfrage für bestimmte Tage, die auch sehr schnell zugesagt oder abgesagt werden.
Vorgesetztenverhalten
So wie ich das mitbekommen habe, hat Jeder die Möglichkeit, wenn es Probleme gibt oder Redebedarf besteht, die Geschäftsleitung zu kontaktieren. Unsere Teamassistenten haben aber auch jederzeit ein offenes Ohr, wo ich auch der Meinung bin, dass sie immer versuchen eine Lösung zu finden. Allerdings halte ich es auch für wichtig, dass eine neue Abteilungsleitung eingestellt wird.
Interessante Aufgaben
Neben dem Anrufplan werden offtmals noch Überweiser geschrieben, Notfalldepot- Rezepte ausgeliefert, das Grippegeschäft getätigt. Allerdings auch nur für ausgewählte Kolleginnen.
Gleichberechtigung
Hier haben Frauen und Männer die gleichen Rechte und Chancen. Auch in Führungspositionen.
Gleichberechtigung wird in der Abteilung im Allgemeinen groß geschrieben, gelingt aber nur in manchen Fällen nicht immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller normaler Umgang
Arbeitsbedingungen
Alles Vorhanden : Höhenverstellbare Tische, gute Bürostühle, Clean Desk, Sauberes Großraumbüro
Karriere/Weiterbildung
Es werden Seminare und Coachings angeboten. Es gibt immer wieder mal interne Stellenausschreibungen, auf die sich Jeder bewerben kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie sich bei NOWEDA wohl fühlen und bedanken uns herzlich für die positive Bewertung.
Alles Gute für die weitere Zusammenarbeit wünscht
Linda Peuckmann