Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nowega die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl die Kommunikation untereinander, mit dem Vorgesetzten oder Kollegen aus anderen Abteilungen läuft reibungslos
Die Kollegen sind alle soweit sehr nett und bei Fragen kann man immer zu Ihnen gehen und man bekommt Hilfe.
Die Work-Life-Balance ist wirklich sehr gut. Man hat Flexible Arbeitszeiten, kann aus dem Home Office mehrere Male die Woche arbeiten und kann auch so mal eher Feierabend machen, ohne das man Schief angeschaut wird.
Das Verhalten des Vorgesetzten ist immer Tadellos. Wenn man Probleme oder Fragen hat, werden diese auch ein zweites oder drittes Mal erklärt. Das Konzept der "offenen Tür" wird tatsächlich auch so gelebt. Man kann jederzeit bei Fragen vorbeikommen und es wird einem geholfen.
Das Aufgabengebiet ist sehr spannend und vielschichtig. Es gibt viele Aufgaben zu erledigen, aber es wird immer geschaut und nachgefragt ob man genügend Kapazitäten hat.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr gut, man wird nett und freundlich empfangen und wird gut an die Arbeit herangeführt.