5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unstrukturiert, wissen selbst nicht wen sie genau suchen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei NOX-Nachtexpress in Mannheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich bewusst werden, wen man sucht und dann marktübliche Konditionen anbieten. Nicht kurzfristig abspringen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Besser als die Bewertungen hergeben
Bewerber/inHat sich 2022 bei NOX Nachtexpress in Mannheim als Disponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas höhere Löhne, sonst passt das Angebot.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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hohe Ziel , aber billige Mitarbeiter haben wollen
Bewerber/inHat sich 2021 bei nox nachtexpress in Garching als Disponent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
man sollte auch älteren eine Chance geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weder Info noch Ab oder Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei NOX-Nachtexpress in Mannheim als Freie Stelle beworben.
Verbesserungsvorschläge
HR Management optimieren
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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HR hat fachlich vom Transportbusiness NULL Ahnung! Nicht empfehlenswert !
Bewerber/inHat sich 2017 bei NOX-Nachtexpress in Mannheim als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leute mit Logistik Erfahrung einstellen! Nicht nur Personaler die vom Geschäft in der Branche keine Ahnung haben!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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