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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die große Flexibilität, das Vertrauen und der Freiraum bei der Lösungsfindung. Man kann eigene Ideen einbringen, sich in neue Themen einarbeiten und Dinge wirklich selbst umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und unkomplizierte Zusammenarbeit mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Zeiteinteilung und Homeoffice problemlos möglich. Gerade bei projektbezogener Arbeit ist die Abstimmung sehr unkompliziert.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gutes Umfeld, um sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln. Gerade bei digitalen Themen und Automatisierung gibt es viel Raum zum Lernen.

Vorgesetztenverhalten

Viel Vertrauen, kurze Wege und große Freiheit bei der Umsetzung. Gleichzeitig ist bei Fragen immer jemand ansprechbar.

Kommunikation

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Themen mit viel Freiraum bei der Lösungsfindung. Man kann eigene Ideen einbringen und neue Tools ausprobieren.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kleines, sympatisches Team mit tollen Produkten und guter Atmosphäre

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl im Büro, als auch im gesamten Emma Kreativzentrum (wo vorallem kreative StartUps sind) herrscht eine gute Atmosphäre in der ich gern arbeite

Image

Gutes Image, weil interessante Produkte

Work-Life-Balance

Man kann sich meistens auch kurzfristig Urlaub nehmen. Wenn Auftritte anstehen, ist man aber auch am Wochenende gefragt.

Karriere/Weiterbildung

Wegen Flachen Hirarchien gibt es keine Karriereleiter. Weiterbildungen werden angeboten

Gehalt/Benefits

Entsprechend zur kleinen Größe und zur Eventbranche ist das Gehalt geringer als bei großen Konzernen.
Dafür hat man Kollegen denen "Freude an der Arbeit" wichtiger ist, kein Karriere-Haie.

Es gibt einige Annehmlichkeiten (Bioland-Obstkorb, tolle Dachterasse...) auf Nachfrage kann man auch Material und Technik (Werkzeug, großer VW-Transporter, IT Geräte...) leihen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden (wo betriebswirtschaftlich möglich) nachhaltige, faire Produkte genutzt. (Für Büromaterial memo.de statt Amazon)

Kollegenzusammenhalt

Mittags wird meistens zusammen gegessen. Manchmal übernimmt einer auch das Kochen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer werden gesetzt Zeile konsequent verfolgt. Positiv: Das ganze Team wird aber in Entscheidungen einbezogen und es gibt Workshops mit externen Coaches um Verbesserungen zu erreichen.

Kommunikation

Es gibt kurze Entscheidungswege und moderne Kommunikationslösungen werden genutzt

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben, da kleines Team. Abgrenzung der Verantwortlichkeit ist aber nicht klar definiert.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Vorsicht bei diesem Arbeitgeber

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskauffrau in Pforzheim abgeschlossen.

Karrierechancen

Eigentlich Versprochene Übernahme gekänzelt.
Azubis und WErkstudenten sind hier jedeglich preiswerte Arbeitskräfte. Firma hat jedeglich einen Festangestellten. Alle anderen wechseln durch.

Arbeitszeiten

Gleitzeit im Regelbetrieb.
An die 100 Überstunden als Azubi unvorstellbar und illegal.

Ausbildungsvergütung

Angemessene Vergütung

Die Ausbilder

GF = Ausbilder. Keine Betreuung der Azubis, wenig Zeit für Berufsschulinhalte oder Fragen im allg. office. Ausbildung muss selbst durchgeführt werden.

Spaßfaktor

Junges nettes dynamisches Team und abwechslungsreiche Veranstaltungen

Aufgaben/Tätigkeiten

Lernen und Berichtsheft findet Zuhause statt, Zeit wird keine eingeräumt. Du agierst als normaler Office Mitarbeiter, für Ausbildungsformat schrecklich.

Variation

Jeder macht alles!


Arbeitsatmosphäre

Respekt

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Durch Kommunikation fast alles umsetzbar

4,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Pforzheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreicher Job in kreativem und innovativem Unternehmen mit jungem und motiviertem Team

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nox Robots durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Nox Robots als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nox Robots als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.