Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NOZ Elektrotechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, direkt und lösungsorientiert.
Der Zusammenhalt im Team ist gut, man unterstützt sich gegenseitig auch in stressigen Situationen.
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird geachtet, private Belange finden Gehör.
Die Vorgesetzten sind ansprechbar, fair und haben stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeitenden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm, kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt.