40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
man macht sein ding
sehr gut
gut
zeitungen wurden manchmal einfach weggeschmissen aber NOZ kann nichts dafür
keine ahnung
gut
geht so
gut
schlechte bezahlung für die arbeit die man macht
sehr gut
sehr monoton
??
Eigentlich alles
Werden nicht erhört
Dauerhafte 6 Tage Nachtschichtwoche ohne Ausgleich
Nicht einmal die gesetzlich für angemessene Höhe der Nachtschicht Zulage wird gezahlt,gerade einmal 10%
Nach fast 20 Jahren kommentarlos Komplette Touren entzogen
Betriebszugehörigkeit ist egal
Leider zur Zeit nix.
Die Betriebliche Bezirksoptimierung die viele Menschen arbeitslos macht
und wirklich völlig unnütz ist. Sie kostet nur Abos die dann weg sind.
Er sollte mal überlegen wie er mit seinen Mitarbeitern umgeht und seine Chefs mal überprüfen.
Nicht gut.
Wird immer schlechter die Abos immer weniger.
Nicht so gut.
Wenn man auch möchte das kostet Geld.
Mindestlohn, nicht viel für die Arbeit die bei Wind und Wetter zu leisten ist.
Was ist das. Sehr viel Müll und für jede Kleinigkeit wird gefahren.
Etwas besser.
Die sind zu Alt und werden ersetzt.
Sehr schlechte Komunikation.
Nicht gut. Könnten besser sein.
Sehr dürftig
Nein werden nicht alle gleich behandelt.
Nein. Langweilig.
Wie gesagt, ich mag diese Form der Arbeit. Ich schätze es, draußen meine Ruhe zu haben und selbständig zu arbeiten. Keiner, der mir dreinredet, keiner, der mir strukturelle Vorschriften macht. Am Ende muss das Ergebnis stimmen, das heißt, alle Sendungen zugestellt sein. Ob ich rechts herum, links herum oder unlogischerweise Zickzack laufe, kein Hahn kräht danach. Es muss alles zugestellt werden und für das WIE kann ich frei entscheiden.
Entgegen den vielen schlechten Bewertungen kann ich nichts Schlechtes sagen. Mir gefällt meine Arbeit.
Noch mehr Arbeitsmaterialien und Dienstkleidung zur Verfügung stellen. Oft heißt es: das Lager ist leer, gibt aktuell nichts.
Ich schätze den freundlichen Umgang mit der Gebietsleitung. Nachts bin ich allein unterwegs, das liebe ich sehr, entspricht aber auch meinem Naturell.
Leider hat das Unternehmen viele schlechte Bewertungen. Ich denke aber, dass diese Arbeit nicht für jeden etwas ist. Man muss eine gewisse Affinität dazu haben. Wir haben Kollegen, die bereits Jahrzehnte ihren Job machen und lieben. Andere versuchen es paar Tage und hauen hilfeschreiend ab. Ich finde aber nicht, dass das gegen das Unternehmen spricht, sondern einfach dass nicht jeder Gefallen an dieser Arbeit findet.
Also, ich kann mich nicht beklagen. Ich mag diesen Arbeitsrhythmus. Nachts bin ich allein unterwegs, mache mein Ding, bewege mich an der frischen Luft und ich höre dabei stundenlang Hörbücher. Bei welcher Arbeit kann man das? Ich liebe das, was ich tue.
Nun, wenn wichtige Themen anliegen, gibt es Mitarbeiterschulungen. Mehr aber auch nicht. Aber das ist auch keine Arbeit, wo man viele Aufstiegsmöglichkeiten hat.
Nun, mein Gehalt ist nicht zum Reichwerden. Aber es reicht. Und ich habe im Job alle Freiheiten, die mir wichtig sind, deshalb bin ich zufrieden.
Beim Fuhrpark wird immer mehr auf e-Autos gesetzt. Ich habe auch einen e-Smart als Zustellfahrzeug. Andere fahren mit Diensträdern, also sehr umweltschonend.
Dazu kann ich wenig aussagen, da ich nur selten meine Kollegen treffe. Wenn wir uns beim Sortieren in den Depots sehen, unterhalten wir uns nett.
Da wir auch viele ältere Kollegen haben, die teilweise nach ihrer Pensionierung noch auf Minijob-Basis bei uns zustellen, zeigt das doch, dass Ältere ebenso wertgeschätzt werden.
Zu mir sind meine Vorgesetzten immer hilfsbereit und haben ein offenes Ohr.
Wir holen unsere Sendungen in verschiedenen Depots ab. Diese bieten keinen Luxus, sind aber trocken, warm und i.d.R. sauber, haben sanitäre Einrichtungen, das reicht. Niemand will dort einziehen. Und wenn manche Kollegen die Toilette verstecken und nicht sauber machen, kann das Unternehmen nichts dafür.
Meine Gebietsleiterin hat immer ein offenes Ohr für mich.
Ich denke schon, dass Gleichberechtigung hier viel zählt.
Nun, man braucht bestimmt kein Abitur für diese Arbeit. Aber ich bin draußen unterwegs, bin in Bewegung und sehe ein Vorwärtskommen, denn man arbeitet seine Zeitungen und Briefe ja ab, bis alles weg ist. In einem Büro mit Aktenstapel ist es oft wie in einem Hamsterrad: man strampelt sich ab aber die Arbeit wird nicht weniger.
Schon schlimm das mir nichts einfällt
Einfach alles…… hätte ich das vorher gewusst , dann hätte ich niemals den Arbeitgeber gewechselt sondern wäre in meinem alten Job geblieben
Mehr Transparenz, Gehaltsangleichung, respektvoller Umgang Mitarbeitern gegenüber absolut verbesserungsbedürftig …… Sonderzahlungen sollten fest integriert sein und für jeden gelten
die vielen negativen Bewertungen sind absolut gerechtfertigt. Es ist traurig aber leider allgegenwärtig
Die eigene Meinung darf nicht kommuniziert werden
Durch die viele Post +ständige Beilagen wie schwere Kataloge und Zeitungen und die Überstunden die gemacht werden müssen etc ( was vorher natürlich nicht erwähnt wird) ist eine Work-Life-Balance nicht möglich. Nicht sehr familienfreundlich
Keine Möglichkeiten, trotz hohem Bildungsstand
Die meisten Kollegen sind mir unbekannt.
Kann ich nichts zu sagen , weil ich die Kollegen nicht kenne
Ignoranz steht leider an der Tagesordnung.
Gute Mitarbeiter , die ihren Job sehr adäquat verrichten werden nicht geschätzt.
Miserabel. Mindestlohn trotz gleichgestellte Arbeit wie bei der Post
Arbeitskleidung wird nur sporadisch ausgegeben und nur auf Nachfrage
Gleiches gilt für weiteres Zubehör, wie Fahrradtaschen, Stirnlampe etc
die reinste Katastrophe. Ansprechpartner sind nur sporadisch vorhanden. Bei Reklamationen oder Beanstandungen die dich betreffen, da wird schnell gehandelt aber oh weh, du hast etwas zu beanstanden oder bist mit etwas unzufrieden ….. dann wirst du alleine gelassen
Kein Urlaubs-, und Weihnachtsgeld, nur Mindestlohn für viel zu viel Arbeit. Fair ist etwas anderes
Mangelnde Informationen in Verträgen im Hinblick auf Lohn, Urlaub und Tarifbestimmungen. Auf Nachfrage , keine Reaktion
Einsicht in Tarifvertrag wonach sich der Lohn etc. richtet ist nicht gewährleistet
Nein
Es ist sehr eintönig.
Selbstständig arbeiten zu dürfen
Arbeitskleidung viel zu wenig
Gute Leistung wird nicht honoriert
6 Tage/ Woche
Gleichbehandlung
Gute Arbeit wertschätzen
Selbstständiges Arbeiten
Work überwiegt
Null
Mindestlohn
Durch fehldisposition viel müll
Nicht immer gegeben
Keinen Mindestlohn aufgrund nicht schaffbarer Zeitvorgaben
Unfair, keine Gleichbehandlung
Immer an der frischen luft
Mehr als man braucht
Nicht gegeben
Als Springer immer wieder interessante gebiete
Die spannenden Aufgabe und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Strukturen sind auf Anhieb nicht leicht zu verstehen, das könnte transparenter sein.
Image verbessern und für ein noch besseres Klima: über Standorte und Unternehmen hinweg die Mitarbeiter besser vernetzten und den Blick über den Tellerrand fördern.
Gute Stimmung, trotz herausfordernden Zeiten. Schöne Räumlichkeiten in denen gut gearbeitet werden kann.
Leider immer noch schwierig. Die Außenwahrnehmung kann mit Blick von innen heraus aber absolut nicht bestätigt werden. Alles deutlich besser als das leider nicht so gute Image.
Passt alles, man muss i.d.R. nur eigenverantwortlich darauf achten.
Durch die Holdingstruktur gibt es für jeden eine Weiterentwicklungsmöglichkeit. Innerhalb von Abteilungen, aber auch in anderen Unternehmen, die zu der Unternehmensgruppe gehören. Auszubildende werden gern auch nach der Ausbildung gefördert.
Sozialleistungen super, Gehalt in Ordnung.
Soweit man das beurteilen kann...
Dezentralität erfordet glg mehr Austausch und Verständnis. Zusammenhalt aber grundsätzlich super.
Merke keine Unterschiede.
Technik gut, Räumlichkeiten gut. Alles super.
Überwiegend transparent und gut.
Merke keine Unterschiede.
Die Verlagsbranche grundsätzlich, aber auch diese Holding macht es sehr vielfältig, spannend und niemals langweilig.
Das ich gekündigt wurde
Alles,
es wird einen Honig im Mund geschmiert, sowie leere Versprechen.
Einen Firmenwagen bekommt auch keiner, über die ganzen Werbungen und Prospekte wird einen nichts erzählt, die man natürlich auch noch austeilen soll?!
Wenn man Probleme hat wird einfach weggeschaut oder drum rum geredet das alles ja nicht so schlimm sei.
Abgezockt wird man hier auch noch, (guckt bitte eure Lohnabrechnung richtig an!!!)
Das Verhalten der sogenannten „Vorgesetzten“ ist wirklich wie im Kindergarten, mir wurde die Arbeit verweigert und ich sollte dafür noch eine Krankmeldung besorgen, dazu geht keiner an Anrufe oder Emails bleiben unbeantwortet.
Du bleibst jedes Mal bis in die Nacht wach und es kommt keine Zeitung! Die Arbeitsmoral ist unter aller…
(Falls hier mal gute Bewertungen auftauchen, die wurden alle selber von Noz geschrieben)
Lasst euch nicht veräppeln und sucht euch was seriöses
Sollten Ihr Unternehmen schließen
Existiert überhaupt nicht
Kindergarten
Garnicht vorhanden
Lohnt sich überhaupt nicht
Von denen nichts im Vorstellungsgespräch gesagt wird
Nichts
Alles
Den Zusteller zuhören...
Meine Arbeitszeit
Den zuverlässigen Mitarbeitern etwas mehr entgegen kommen.
So verdient kununu Geld.