11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War mal eine richtig gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Anmerkungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge wurden manchmal ins Lächerliche gezogen.
Kritik ist nicht erwünscht. Ja-Sager sind willkommen.
Letzter Vorgesetzter war in meinen Augen unnötig. Er stand nicht hinter seinen Mitarbeitern.
Nach außen tun Alle so, als ob alles wunderbar ist, hintenherum wird jedoch nur gelästert und über Kollegen und Vorgesetzte hergezogen.
Da war ich irgendwann dann definitiv am falschen Platz.
Verbesserungsvorschläge
Sich den ehemaligen Eigentümer der Firma als Vorbild nehmen.
Arbeitsatmosphäre
War mal sehr gut, wurde immer schlechter.
Image
Von 5 Sternen auf 1 Stern heruntergekommen.
Work-Life-Balance
Bis zum Schluss gut.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut, zum Schluss nicht mehr vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Lange spitze, dann immer mehr nur noch blabla und keinen Rückhalt gegenüber Anderen.
Kommunikation
War mal sehr gut, zum Schluss nicht mehr vorhanden.
Gehalt/Benefits
Konnte mich nur beklagen.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit hat mir immer Spaß gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Neue Besen kehren nicht immer gut oder wenn das Management völlig überfordert ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebe ich keine Stellung ab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebe ich keine Stellung ab
Verbesserungsvorschläge
Interessiert mich nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten bedeutet nicht Zeit totschlagen
Image
Kann man nur schwer beantworten
Work-Life-Balance
Hab es nicht. Überstunden wurden gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Gab es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie soll bei dauerndem herrschenden Zickenkrieg Sozialbewusstsein entstehen. Es war eine permanente Streitkultur
Kollegenzusammenhalt
Zu viel Ellenbogen im Einsatz und zu viel Zickenkrieg wie im Kindergarten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Durch das Geduze fehlte der Abstand zu den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Hilfswerkzeuge
Kommunikation
Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter wurden nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
Gab es nicht
Interessante Aufgaben
Diese gab es nicht
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Alles Schrott arrogant Kollege vor Arbeiter sind so arrogant ich habe noch nie gesehen in Büro genau so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bitte macht einen großen Bogen um den Laden!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles ! Leider wurde ich krank und gekündigt aber es wurde gesagt das die Aufgaben nicht das richtige für mich ist! Hahahahahahahhahahahah
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend an sich arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Reinste Katastrophe
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Es wird verlangt nach der Arbeit Organisatorisches zu erledigen
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert !! Kollegen werden ausgeschlossen
Vorgesetztenverhalten
Sind verständnisvoll aber hintenrum wird gelästert & denken es kommt nicht raus !!
Kommunikation
Keiner kann deutsch oder englisch !
Gleichberechtigung
Überhaupt langjährige Mitarbeiter Werften bevorzugt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Attraktive Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressig aber immer abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Bietet Mobiles arbeiten an und die Brückentage haben alle frei
Kollegenzusammenhalt
Wird miteinander gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Vor 2 Jahren war es sehr schlimm. Nachdem der Abteilungsleiter weg war und die neue übernommen hat läuft alles gut.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen war in der Vergangenheit sehr dezent, seit 2-3 Jahren ist die Kommunikation hervorragend
Interessante Aufgaben
Immer etwas neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Image
Dadurch das viele langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben, hat das Image sehr darunter gelitten, da wird derzeit daran gefeilt es wieder auf einen Top Stand zu bringen
Work-Life-Balance
39h Woche, Gleitzeitregelung und sehr sehr viele soziale Leistungen!
Gehalt/Benefits
Top - zusätzlich Urlaubs-Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Super, in jeder Abteilung arbeiten die Kollegen miteinander und im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Super, es gibt viele ältere Kollegen und mit denen wird sehr gut umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Hilft wo er nur kann gerade in dieser Zeit wo sehr viele neue Mitarbeiter im Unternehmen sind
Kommunikation
War eine Zeit lang nicht gut intern allerdings wird es in letzter Zeit immer besser
Interessante Aufgaben
Große Verantwortung in der Automobilbranche
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kxcckvbbbo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Korntal-Münchingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Mittelständischer Arbeitgeber, Verbesserungspotential vorhanden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NPR of Europe durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden NPR of Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NPR of Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.