Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Siehe meine Anmerkungen.
Gebe ich keine Stellung ab
Absolut nichts !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungsvorschläge wurden manchmal ins Lächerliche gezogen.
Kritik ist nicht erwünscht. Ja-Sager sind willkommen.
Letzter Vorgesetzter war in meinen Augen unnötig. Er stand nicht hinter seinen Mitarbeitern.
Nach außen tun Alle so, als ob alles wunderbar ist, hintenherum wird jedoch nur gelästert und über Kollegen und Vorgesetzte hergezogen.
Da war ich irgendwann dann definitiv am falschen Platz.
Absolut alles ! Leider wurde ich krank und gekündigt aber es wurde gesagt das die Aufgaben nicht das richtige für mich ist! Hahahahahahahhahahahah
Gebe ich keine Stellung ab
Verbesserungsvorschläge
Sich den ehemaligen Eigentümer der Firma als Vorbild nehmen.
Interessiert mich nicht mehr
Das Unternehmen sollte dringend an sich arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von NPR of Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen wurden sehr geschätzt
Super, es gibt viele ältere Kollegen und mit denen wird sehr gut umgegangen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NPR of Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wurde nicht gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NPR of Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet NPR of Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NPR of Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NPR of Europe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.