Unternehmenskultur - ganz viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung gibt sich viel Mühe, ist allerdings unterbesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mobbing und sexistische Aussagen nicht unterbunden und geahndet werden.
Verbesserungsvorschläge
Offener gegenüber neuen Ideen, Veränderungen aktiv managen.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Angestellten ist in einigen Abteilungen mehr als fragwürdig. Vor allem Frauen haben es schwer. Sie müssen sich sexistische Sprüche anhören und mithören. Männliche Kollegen, die das nicht gut finden, stehen nicht öffentlich dagegen auf, sondern lachen blöd mit.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist so gut wie nicht existent. Die einzelnen Bereiche arbeiten im Silo und reden nicht miteinander. Fehler werden nicht konstruktiv behandelt sondern totgeschwiegen. Die Kommunikation von der Geschäftsführung über die Situation der Firma lässt zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen KollegenInnen kann man gut zusammenarbeiten. Allerdings gibt es auch hier KollegenInnen, die mobben und ziemlich garstig übereinander reden.
Work-Life-Balance
Es gibt teilweise Gleitzeit, allerdings bereitet das Zeiterfassungssystem Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige KollegenIn die sehr konstruktiv und positiv führen und sich sehr bemühen. Die Mehrzahl der Führungskräfte ist jedoch dieses Wort nicht Wert. Sie können weder führen, noch anleiten, noch unterstützen, noch konstruktiv kommunizieren. Es gibt sogar Führungskräfte die Mitarbeiter fertig und schlecht machen. Da hat man kein leichtes Leben, im Gegenteil. Viele trauen sich aber nichts zu sagen, da sie vom Job abhängig sind und Angst haben, ihre Beschäftigung zu verlieren. Solche Vorgesetzte suchen sich natürlich auch Mitarbeiter, mit denen sie das machen können.
Interessante Aufgaben
In machen Abteilungen ist die Arbeit sehr arbeitsteilig und damit auch relativ eintönig. Allerdings verfügt die Firma über (fast) die volle Wertschöpfungskette, wodurch man den Ablauf in einem Unternehmen nachvollziehen kann.
Gleichberechtigung
Nicht existent.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich ganz positiv, sofern man nicht auf der Mobbing Liste steht.
Arbeitsbedingungen
Relativ "alte" Firmengebäude und Infrastruktur. Kantine gibt es nicht. Einige Sozialleistungen vorhanden aber sicher kein "modernes" Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ganz schlecht, einige Sozialleistungen.
Image
Unbekannte Firma, keine Werbung, ziemlich veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Führungspositionen schon seit Jahrzehnten durch die gleichen Führungskräfte belegt.