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NPV Nordbayerische Presse Vertriebs GmbH & Co.KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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NPV Nordbayerische Presse Vertriebs GmbH & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,33
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,33
Kommunikation
1,67
Arbeitsbedingungen
1,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 3 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 3 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 3 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 3 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 3 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 3 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 3 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Juli 2019 (Geändert am 03.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Angestellten ist in einigen Abteilungen mehr als fragwürdig. Vor allem Frauen haben es schwer. Sie müssen sich sexistische Sprüche anhören und mithören. Männliche Kollegen, die das nicht gut finden, stehen nicht öffentlich dagegen auf, sondern lachen blöd mit.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige KollegenIn die sehr konstruktiv und positiv führen und sich sehr bemühen. Die Mehrzahl der Führungskräfte ist jedoch dieses Wort nicht Wert. Sie können weder führen, noch anleiten, noch unterstützen, noch konstruktiv kommunizieren. Es gibt sogar Führungskräfte die Mitarbeiter fertig und schlecht machen. Da hat man kein leichtes Leben, im Gegenteil. Viele trauen sich aber nichts zu sagen, da sie vom Job abhängig sind und Angst haben, ihre Beschäftigung zu verlieren. Solche Vorgesetzte suchen sich natürlich auch Mitarbeiter, mit denen sie das machen können.

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen KollegenInnen kann man gut zusammenarbeiten. Allerdings gibt es auch hier KollegenInnen, die mobben und ziemlich garstig übereinander reden.

Interessante Aufgaben

In machen Abteilungen ist die Arbeit sehr arbeitsteilig und damit auch relativ eintönig. Allerdings verfügt die Firma über (fast) die volle Wertschöpfungskette, wodurch man den Ablauf in einem Unternehmen nachvollziehen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist so gut wie nicht existent. Die einzelnen Bereiche arbeiten im Silo und reden nicht miteinander. Fehler werden nicht konstruktiv behandelt sondern totgeschwiegen. Die Kommunikation von der Geschäftsführung über die Situation der Firma lässt zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Nicht existent.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich ganz positiv, sofern man nicht auf der Mobbing Liste steht.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildung. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Führungspositionen schon seit Jahrzehnten durch die gleichen Führungskräfte belegt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ganz schlecht, einige Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Relativ "alte" Firmengebäude und Infrastruktur. Kantine gibt es nicht. Einige Sozialleistungen vorhanden aber sicher kein "modernes" Unternehmen.

Work-Life-Balance

Es gibt teilweise Gleitzeit, allerdings bereitet das Zeiterfassungssystem Probleme.

Image

Unbekannte Firma, keine Werbung, ziemlich veraltet.

Verbesserungsvorschläge

  • Offener gegenüber neuen Ideen, Veränderungen aktiv managen.

Pro

Die Personalabteilung gibt sich viel Mühe, ist allerdings unterbesetzt.

Contra

Dass Mobbing und sexistische Aussagen nicht unterbunden und geahndet werden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    NPV Nordbayerische Presse Vertriebs GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von NPV Nordbayerische Presse Vertriebs GmbH & Co.KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wer wissen möchte was man als Mitarbeiter in leitender Funktion alles an Fehlern in der Mitarbeiterführung machen kann sollte hier schnell fündig werden.

Kommunikation

Veraltetes Top-Down Anweisungs-Geben. Ich sage bewußt nicht Management, da dies ein Mindestmaß an Koordination voraussetzen würde.

Verbesserungsvorschläge

  • Audit der gesamten dispositiven Ebene durch einen externen Dienstleister gefolgt von gezielten Schulungsmaßnahmen.

Pro

Vorallem Berufseinsteiger können hier trotz der Zahlreichen Defizite etwas mitnehmen. Auch Negativbeispiele helfen bei der beruflichen Selbstfindung. In der Einstiegsklasse schmerzt die unterdurchschnittliche Bezahlung weniger als in späteren Erfahrungsphasen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    NPV Nordbayerische Presse Vertriebs GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.Juli 2013 (Geändert am 07.Apr. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Leistungen wurden zwar von den vorgesetzten gelobt, doch Hirarchien, Gruppenbildung, Konflikte und die allgemeine unzufriedenheit machen das Arbeiten nicht unbedingt zu einem vergnügen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben sich vorbildlich verhalten. Zwischen Kollegen und Vorgesetzten herscht aber irgendwelche Konflikte.

Kollegenzusammenhalt

Mobing ist ein Sport, wer die gemobten verteidigt wird auch gemobt.

Interessante Aufgaben

Es wird ständig gejammert das zu viel zu tun ist. Bietet man seine Hilfe an wird abgewinkt. Jammern gehört hier zur tagesordnung. Es werden keine Lösungen erarbeitet sondern nur die Probleme diskutiert.

Kommunikation

Jähliche Informationveranstaltung für die Mitarbeiter über die Lage des Unternehmens. Komunikation zwischen abteilung nicht existent. Teilweise sogar Kriegszustand untereinander.

Gleichberechtigung

Hatte nie das gefühl das jemand auf Grund einer zugehörikeit benachteilligt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen herscht der Slogan "NPV bis in die Rente".

Karriere / Weiterbildung

Ein wort: Vetternwirtschaft

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist in Ordnung. Weinachtsgeld, Urlaubsgeld. Mittagsessen für Mitarbeiter teilweise und Azubis voll subventioniert.

Arbeitsbedingungen

Alte, kaputte Stühle die nicht einem Computerarbeitsplatz gerecht werden. Kollegen verhindern eine Beleuchtung der Räume. Arbeitsmaterial wird nur vergeben/aufgewertet wenn man über entsprechend gute kontakte verfügt.

Work-Life-Balance

Urlaub war nie ein Problem. Arbeitszeiten sind flexibel. Überstunden werden verrechnet.

Image

Hatte noch nie zuvor etwas über die Firma gehört. Innerhalb der Firma wird fast nur schlecht darüber geredet. Dennoch flüchten nur die wenigsten, womit wir wieder bei der jammer mentalität währen.

Pro

Das Mitarbeiter nicht als Kostenfaktor sondern als Menschen gesehen werden

Contra

Das keine Kommunikation stattfindet. Es wird viel genörgelt, aber nur wenige sind bereit vorschläge zur verbesserung zu erarbeiten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NPV Nordbayerische Presse Vertriebs GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT