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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 31%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach 32 Jahren

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, die neuste Technik, Liebevollen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellt zu viele Arbeitnehmer ein. Das Schaffen auch weniger.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, läuft super

Arbeitsatmosphäre

Harmonisch

Gehalt/Sozialleistungen

Super Bezahlung. Über Tarif.

Kollegenzusammenhalt

Das sind keine Kollegen. Das sind Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wort "ältere Kollegen" gibt es hier nicht.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt. Vorbildlich.

Kommunikation

Sogar mitten in der Nacht ist jeder für dich da.

Gleichberechtigung

Jedes Geschlecht willkommen, also jedes.

Interessante Aufgaben

Immer wieder Spanende Themen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Diese Firma ist ein No Go ! Wenn man es gut mit den Vorgesetzten kann dann klappt es. Fleiß usw. zählt absolut nichts.

1,8
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Struktur.

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr auf die Vorgesetzten in der Abteilung schauen wie sie mit den einzelnen Mitarbeitern umgehen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich, der Mensch zählt nicht.

Kommunikation

Keine

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Firma bekommt die Kurve nicht

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Aufstiegsmöglichkeiten / zu viele faule Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Wirtschaftlicher, effektiver Arbeiten und Probleme lösen

Arbeitsatmosphäre

wer viel redet ist gut angesehen auch wenn er nichts zu tun hat

Image

Man bemüht sich um ein gutes Image

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten immer noch aus der Steinzeit

Karriere/Weiterbildung

bringt die Menschen nicht weiter

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht der Leistung entsprechend, Sozialleistungen gut

Kollegenzusammenhalt

jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

man zieht alle durch

Vorgesetztenverhalten

keine sachliche Personalführung wegen fehlenden Qualifikationen / Personalprobleme werden nicht gelöst / besser wegschauen als handeln

Arbeitsbedingungen

werden besser aber zu langsam

Kommunikation

ist auf dem Weg der Besserung

Gleichberechtigung

wenig Chancen für Frauen zum Aufstieg

Interessante Aufgaben

viel Routine und Tagesgeschäft / Projekte bekommen nur Leute mit viel Arbeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Schande für diese Firma

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Arbeitsatmosphäre

Gibt es hier nicht untere Schublade

Kollegenzusammenhalt

jeder will beim Vorgesetzten schön da stehen keinerlei Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

keine werden entlassen

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht man ist über 25Jahre dabei und hat keine Unterstützung wenn man sie braucht

Kommunikation

mit wenn Personalbüro zu jung und unerfahren treffen falsche Entscheidungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Veränderung

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Zukunftsvision!Das war immer so und bleibt auch so!

Verbesserungsvorschläge

Etwas verändern wollen

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr unterschiedlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zufriedenheit mit meinem Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Gesundheitsfürsorge: Betriebsärztin, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstag; Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege. Gute Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Informationsflow weiter verstärken und intensivieren. Regelm. Mitarbeitergespräche beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Wichtig ist, dass man sich konzentrieren kann und man sich wohlfühlt - dies ist gegeben.

Work-Life-Balance

Es gibt kein Home Office. Die Work-Life-Balance ist trotz dessen gegeben, wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (Gleitzeit) kann eingehalten werden. Freitags früher Schluss.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit allgemein sind gut. Vorausgesetzt ist hier eine Abstimmung, aber man kann sich darauf verlassen, dass Ausgemachtes eingehalten wird. Wenn Unterstützung benötigt wird - kann gefragt/ darauf hingewiesen werden.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt immer auf den jeweiligen Vorgesetzten der Abteilung an, der Führungsstil ist gut. Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Kein langatmiger Warteprozess.

Arbeitsbedingungen

Es kommt auf die Abteilung an, aber viele Mitarbeiter haben ein eigenes Büro oder teilen dieses mit maximal einer Person. Programme und Systeme wurden/werden erneuert. Prozesse können bei Bedarf und je nach Möglichkeit angepasst und optimiert werden und vereinfachen den Arbeitsalltag. Die wöchentliche Arbeitszeit kann eingehalten werden, zu Überstunden wird man nicht „gezwungen“. Ausgenommen sind Projekte oder Ähnliches. Die Möbel könnten moderner sein.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz. Sachverhalte und Entscheidungen können dadurch schnell geklärt und entschieden werden. Intern gibt es ein Intranet und Aushänge. Diese informieren über Wichtiges. Vorgesetzte und Kollegen können direkt gefragt werden bei offenen Fragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Tageszeitung oder kostenloses E-Paper.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und man kann sich in sein Aufgabengebiet mit Ideen & Vorschlägen gut einbringen, je nach Möglichkeit.

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Leider nicht gut

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach knapp 20 Jahren ist meine Euphorie komplett erloschen. Es gibt keine positiven Gedanken mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist so viel aufzuarbeiten... Hier nur einige Punkte.
- Mitarbeiter werden nicht gut behandelt, Azubis als Arbeitskräfte
- Keine Weiterbildung, Weiterentwicklung
- Mann/Frau denken
- Keine Zuschläge für Familien (Kinderbetreuung)
- Rentensystem veraltet
- Ausrüstung und Inventar veraltet
- Trotz hoher Fluktuation wird keine Änderung erwirkt
- Keine Gesundheitsförderung
- Keine Kantine
- Keine Teambildungsmaßnahmen
- Unterdurchschnittliche Bezahlung
- Stillstand

Verbesserungsvorschläge

Mehr den Mitarbeiter wahrnehmen, mehr Geld für die Menschen ausgeben. Mehr Förderung und einfach netter sein.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem die Geschäftsführung kürzlich geändert wurde, wird es leider entgegen aller Hoffnungen nur noch schlechter. Kein guter Umgang unter den Mitarbeitern. Keine Weiterbildung es wird seit Jahren das Geld nur an falscher Stelle ausgegeben.
Meinungen Ideen der Mitarbeiter zählen nicht, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Azubis werden als günstige Arbeitskräfte eingesetzt.

Image

Presseprodukte sind leider sehr Rückläufig und das Ansehen beim Kunden ist zumeist auch sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Naja es wird nicht für den Mitarbeiter getan. Gesundheitsfürsorge ist gering. Heimarbeit kaum möglich. Manchmal wird man im Urlaub angerufen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es Null Sterne gäbe wären diese eher angebracht.
Keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung sehr gering. Hier ist Stillstand angesagt....

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Ansonsten ist das Gehalt eher Unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommuniziert wird ein Sozialbewusstsein, dies ist aber immer weniger spürbar. Von Umweltschutz habe ich hier noch gar nichts mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Unter einzelnen Gruppen noch o.k. aber jeder rettet seine Haut zu erst. Leider hat sich der Zusammenhalt in den letzten Jahren sehr verschlechtert.
Es wird vom Arbeitgeber kein Team gefördert, es gibt nichts für die Mitarbeiter... Keine Weihnachtsfeier, keinen Ausflug, kein Fest. Daher ist es schwierig sich besser kennenzulernen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier haben ältere Menschen noch einen gewissen Stellenwert. Weil die Unternehmensführung selbst schon kurz vor der Rente steht.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr schlecht. Kein Vorgesetzter ist eine Führungskraft. Die Personalleitung viel zu jung und überfordert.

Arbeitsbedingungen

Alte Gebäude, desolate Sanitäranlagen, immer nur günstig gestopfte Löcher. Nie wird wirklich etwas erneuert.

Kommunikation

Schlechte bis gar keine Kommunikation. Jeder hat Angst was falsches zu sagen.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich. Hier zählen noch die alten Werte. Männer vor Frauen und dann nach Stellung.

Interessante Aufgaben

Nur die wenigsten Mitarbeiter bekommen die Chance sich weiterzuentwickeln, die meisten machen bis zu ihrer Rente die gleiche Arbeit.

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Bewertung NPV

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen. Die NPV befindet sich in einem Veränderungsprozess, der nötig ist.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter welche die Firma ausnutzen entlassen. Bessere Kommunikation. Betriebsausflug organisieren (für Rentner gibt es auch eine Weihnachtsfeier)

Work-Life-Balance

Urlaub ist nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Großhandeltarif könnte besser sein. Tariferhöhung bekommt man jedes Jahr. Bei den Sozialleistungen kann man sich nicht beschweren. z.B. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Führungskraft an.

Arbeitsbedingungen

Technik gut, Klimaanlage wäre von Vorteil, Beleuchtung könnte besser sein

Kommunikation

Viel Luft nach oben bei allgemeinen Informationen welche die Umsatzentwicklung betreffen, zukünftige Vorhaben der Geschäftsleitung, u.s.w. Abteilungsleiter haben wahrscheinlich die Informationen geben aber nichts weiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung über meine Arbeit, in der ich gerne Arbeite.

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er gibt immer rechtzeitig Geld und ist sehr nett, sowie sehr respektvoll zu seinen arbeiten und ist nicht egoistisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts. Ich habe noch nichts falsches bemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Wie gesagt, für mich habe ich noch nichts schlechtes machen bei ihm bemerkt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Herausforderung

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Musterbeispiel: Wie man es nicht macht.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt vereinzelt noch Sozialleistungen. Und einige wenige, wirklich gute Mitarbeiter sind noch da, wie Felsen in der Brandung.

Das Positive am Schlechten ist, dass man danach eine sehr genaue Vorstellung von dem hat, was man nie mehr haben möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die NPV macht alles falsch, was man nur falsch machen kann. Athmosphäre, Umgang miteinander, die Vorgesetzten... Die Zeit dort als Ausbildung zu bezeichnen, ist ein Hohn allen Bildungseinrichtungen gegenüber.

Es war ein furchtbarer Einstieg ins Arbeitsleben und die Jahre dort will ich nie mehr erleben.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß gar nicht, wo man anfangen könnte. Man könnte die grundlegende Arbeitskultur überarbeiten. eine Freundliche, kooperative Athmosphäre schaffen. Überhaupt kooperieren. Sich von schädlichen Mitarbeitern trennen. Die bisherigen Arbeitswege hinterfragen. Auf bessere Ausbildung der Vorgesetzten. Es hört schlicht nicht auf.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich darüber im Klaren, bei einer sehr schlechten Firma zu arbeiten. Die Stimmung ist unterirdisch.

Karrierechancen

Die NPV ist eine alte Firma, die überleben kann, weil sie keine wirkliche Konkurrenz hat. Alle kompetenten Mitarbeitern suchen bald das Weite. Die Führungsstruktur ist seit Jahrzehnten die selbe. Alle die eine Position gefunden haben, die Kompetenz gerade so erlaubt, bleiben wie Furunkel bestehen. Das Ausscheiden durch Rente des Vorgesetzten ist der natürliche Aufstiegsweg.

Arbeitszeiten

Ein klassischer 08-16-Job. Sehr rigides Zeitregiment. Pardon wird nicht gegeben.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung entsprach dem Durchschnitt.

Die Ausbilder

Es gab eine Kollegin, die sich um die Ausbildung gekümmert hat. Die hat das auch durchaus vernünftig gemacht. Das sogenannte Buchhaltungsprojekt verschaffte uns in der Prüfung tatsächlich einen Vorteil.

Spaßfaktor

Man ist eine billige Arbeitskraft, die nicht geschätzt wird. Sie erhält die Augaben, die keiner machen möchte. Während der Ausbildung gibt es keinen Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wer wollte nicht schon immer mal vier Monate lang an der Pforte sitzen, eine Schranke öffnen und schließen und eine halbe Stunde am Tag Rechnungen tackern und kouvertieren? Die Aufgaben sind in der Regel einfach, eintönig und wenig anspruchsvoll.
Ein anderes "Highlight" waren sechs Monate, in dem ich ohne Aufgaben in einem nach Speichel riechenden Zimmer verbracht habe und sechs Stunden lang nichts zu tun hatte. Dankenswerterweise konnte ich die Zeit nutzen, um großzügig zu lernen.

Variation

Variiert sehr von Abteilung zu Abteilung. In manchen Abteilungen gibt ist es in einem gewissen Rahmen abwechslungsreich, in anderen definitiv nicht. Die schlechten Abteilungen überweigen jedoch leider.

Respekt

Weder unter den Mitarbeitern noch gegenüber den Azubis wird Respekt besonders groß geschrieben. Mobbing ist ein Problem. Auch unter bestimmten Angestellten. Ich habe Szenen erlebt, die hochpeinlich sind.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NPV Nordbayerische Presse Vertriebs durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden NPV Nordbayerische Presse Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NPV Nordbayerische Presse Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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