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NPV Nordbayerische Presse Vertriebs GmbH & Co.KG als Arbeitgeber
NPV
Nordbayerische
Presse
Vertriebs
GmbH
&
Co.KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kümmert sich erst um Sachen wenn die Ämter vorbeischauen .
Soziale Leistungen werden angeboten.
Modern, die neuste Technik, Liebevollen Kollegen
viel Sozialleistungen
Gute Gesundheitsfürsorge: Betriebsärztin, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstag; Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege. Gute Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder Mitarbeiter, ob gut oder schlecht, wird bis in die Rente getragen.
Tiefgarage , total verdreckter Essensautomat .
Stellt zu viele Arbeitnehmer ein. Das Schaffen auch weniger.
Veraltete Struktur.
keine Aufstiegsmöglichkeiten / zu viele faule Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation ist wichtig für die Arbeiter.
ab in die Rente :-)
Sollte mehr auf die Vorgesetzten in der Abteilung schauen wie sie mit den einzelnen Mitarbeitern umgehen.
Nichts, läuft super
Wirtschaftlicher, effektiver Arbeiten und Probleme lösen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von NPV Nordbayerische Presse Vertriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Wort "ältere Kollegen" gibt es hier nicht.
man zieht alle durch
Hier haben ältere Menschen noch einen gewissen Stellenwert. Weil die Unternehmensführung selbst schon kurz vor der Rente steht.
Eigentlich ganz positiv, sofern man nicht auf der Mobbing Liste steht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NPV Nordbayerische Presse Vertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Chance
bringt die Menschen nicht weiter
Wenn es Null Sterne gäbe wären diese eher angebracht.
Keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung sehr gering. Hier ist Stillstand angesagt....
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Keine Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NPV Nordbayerische Presse Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet NPV Nordbayerische Presse Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NPV Nordbayerische Presse Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NPV Nordbayerische Presse Vertriebs als eher traditionell.
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