11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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NRD Mühltal Bewertungen
NRD
Mühltal
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein auf und ab der Gefühle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mühltal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne
Image
Maulet und Pessimisten gibt es immer und die brüllen am lautesten
Work-Life-Balance
Ich spreche nur für die Teilhabe am Arbeitsleben
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind gegeben
Gehalt/Benefits
Anhand der Aufgaben und Verantwortung die man an manchen Stellen trägt, ist das Gehalt gut aber nicht passend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat gemerkt wo man rann muss
Kollegenzusammenhalt
Ich beobachte noch, bin mir bei einigen nicht sicher welche persönlichen Ziele verfolgt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht ( auch manchmal Zuviel) wird großgeschrieben
Vorgesetztenverhalten
Ein Totalausfall war dabei, die jetzigen bis hinauf zum Vorstand schätze ich sehr
Arbeitsbedingungen
Spürbarer Investitionsstau
Kommunikation
Der Wille ist da, es fehlen noch die passenden Tools
Gleichberechtigung
Nicht zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Jeder Tag hat eine Überraschung parat
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Famielienfreundliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich- man versucht auf alle Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, so gut es geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine 4-5 Tage Arbeitswoche!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut gemeint ist noch nicht gut gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größe und Trägheit der Reaktionen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gahltsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr abteilungsanhängig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtdienst ist nie ideal.
Aber wenn auf Familie & Wünsche Rücksicht genommen wird, passt das schon.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alle unter Dir sind Delfine und Du hat Sie so zu behandeln
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann schon was lernen, wie man den andere dazu bringt das zu tun was man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon intelligent, vom durchschnittlichen und gutmütigen AN kaum zu durchschauen
Verbesserungsvorschläge
Imperium unbedingt ausbauen und Mitbewerber ausschalten
Arbeitsatmosphäre
Maximale gegenseitige Kontrolle und Sanktionierung
Image
Der Wolf im Schafspelz
Work-Life-Balance
Wenn Du oben bist - alles klasse - Du bestimmst die Spielregeln wie Du willst!
Karriere/Weiterbildung
Funktional
Gehalt/Benefits
Nur für die obern 95 Prozent gibt es ordentlich Kohle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sonlange es was bring
Kollegenzusammenhalt
was ist wohl die logische konsequenz
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind nur am besten, wenn die vor Angst zittern
Vorgesetztenverhalten
Wenn Du ein Delfin bist, dann erfährst Du soll lang negative Sanktionen, bist du funktionierst und ab und zu gibt es dann auch mal einen Fisch zu Belohnung, damit Du auf der Spur bleibst
Arbeitsbedingungen
Schon hart
Kommunikation
Der stärkste mendelt sich noch oben
Gleichberechtigung
Der beste Delfin gewinnt
Interessante Aufgaben
Wer eine devote Neigung hat ist hier richtig, besondere Grüsse nach Offenbach - die Diva ist die Beste.
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Es läuft weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es geht alles seinen normalen Gang, wie immer.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schutzkleidung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schlechteste Arbeitgeber in der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, das ist das einzig positive nach 3 Arbeits jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauert zu lange es aufzuzählen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Strukturen abreißen und von Grund auf neu organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Ist von fehlender Transparenz und schlechter Umgang mit den Arbeitnehmern geprägt.
Image
Der Ruf ist so noch nicht so schlecht wie die Arbeitsbedingungen es verlangen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der unsozialste Arbeitgeber im sozial Bereich den ich bis jetzt kennen gelernt habe.
Karriere/Weiterbildung
Keine großen Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was den Laden zusammenhält.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter Führung ist in Jahr 1980 stecken geblieben. Eine einzige Schande für jedes Unternehmen wie hier mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Arbeitsbedingungen
Kaputte Arbeitsräume, kaputtes Arbeitsmaterial, keine Pausenräume, Schaben und Mäuse überall.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen die über einen gefällt werden, kriegt man nicht kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, schlechte Betriebsrente. Keine Sozialleistungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wie in jeder Pflege und Erziehungseinrichtung
Work-Life-Balance
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niemand ist perfekt...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mühltal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialpädagogin in Mühltal absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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NRD Mühlheim, Standort Groß & Gerau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mühltal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NRD Mühltal durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden NRD Mühltal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NRD Mühltal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.