Auf gutem Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Entwicklung nach Jahren des Stillstands sichtbar.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebenen entschlacken - den Kontakt zur Basis wieder aufarbeiten. Prozesse reduzieren. Für ein modernes Unternehmen ist vieles zu zäh. Verantwortungen klären, Doppelstrukturen (Leitung) vermeiden.
Sich weniger mit sich selbst beschäftigen (Projekte und AG, die keinen direkten Mutzen fürs Alltagsgeschäft haben) und sich mehr um die Klient*innen und deren Wünsche kümmern.
Krisenherde sofort und nachhaltig bearbeiten. Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich gut, es geht aber auch anders. Sehr abhängig von der direkten Führungskraft.
Image
Durchwachsen und selbst im Unternehmen teils recht zwiespältig.
Tendenz positiv.
Work-Life-Balance
Wünschen wird fast vollständig entsprochen. Schicht bleibt Schicht - mit allen Vor- und Nachteilen.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Jobs gut, Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Positive Entwicklung im laufenden Jahr, je nach Position branchenüblich, insgesamt (auch im Hinblick auf die Zukinft) ausbaufähig.
Bwrufseinsteiger fangen teils eher niedrig an.
Zusatzrente.
Auf der anderen Seite wird teils an den völlig falschen Enden gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Alltag wenig Thema.
Willensbekunsung besteht, reicht aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich top. Man unterstützt sich gegenseitig. Dank StandBy-Diensten sind auch Ausfallsituationen entspannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden passende Stellen gesucht, um sie im Unternehnen zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten i.O.; zu viele Leitungsebenen, teils verschwimmen die Arbeitsaufträge.
Arbeitsbedingungen
Tha, der Schichtdienst...
Räumlichkeiten/Häuser/Material teils deutlich ausbaufähig.
Kommunikation
Im Bereich direkt, iffen, transparent.
Im Gedamtunternehmen ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Die direkte Assistenz ist ein toller Job. Wer will, kamn sich in Pejekten o.ä. engagieren.
Nachteil: Zeit ist immer Mangelware.