Ein Unternehmen mit langen Traditionen, herzensgut dem Mensch mit Beeinträchtigung und neuem Vorstand.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit am Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA Benefiz gibt es oft in Mühltal. In den Regionen sollten Alternativangebote geleistet werden z.B. Yoga online, Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung.
Verbesserungsvorschläge
Wege kurz halten. Mitarbeiter noch mehr in die Unternehmensprozesse einbinden. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist das Klima gut. Es gibt neue und ältere Arbeitsstätten.
Work-Life-Balance
Es wird auf einzelne Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensstrategie ist manchmal nicht nachvollziehbar. Der Mitarbeiter wird in Prozesse bedingt eingebunden.
Kommunikation
Das Unternehmen ist sehr groß. Der Kommunikationsweg von Mühltal in die Regionen ist sehr weit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches und differenziertes Feedback. Es freut uns, dass Sie die Arbeit mit Menschen als besonders wertvoll empfinden und die Arbeitsatmosphäre insgesamt positiv bewerten.
Ihre Anregungen zu alternativen Benefits, kurzen Kommunikationswegen und einer stärkeren Einbindung der Mitarbeitenden in Unternehmensprozesse sind wichtige Impulse, die wir gerne weiter berücksichtigen.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind und mit Ihren Ideen zur Weiterentwicklung beitragen!
Christian Gimbel
Referent für Recruiting