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Nieder-Ramstädter 
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Stiftungsverein
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Teilhabe am Arbeitsleben

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, Stiftungsverein in Mühltal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Gudis, die wir haben wie Jobrad, Einkaufsplattform, Familienbudget, Altersvorsorge um ein paar zu nennen.
Die Öffentlichkeitsarbeit und das die NRD aufmerksam macht, wenn die Politik z. B massive Sparmaßnahmen ankündigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da habe ich nichts weiter hinzuzufügen.

Verbesserungsvorschläge

Was mir manchmal fehlt, ist die Wertschätzung durch Vorgesetzte, man arbeitet vor sich hin und muss sich mehr oder weniger selbst motivieren. Das menschliche geht auch oft verloren, ein kurzer Smalltalk kann Wunder wirken und die Mitarbeitenden fühlen sich wahrgenommen und gesehen. In meinen früheren Tätigkeiten vor der NRD war ich auch Führungskraft, ich weiß, es ist nicht immer leicht umzusetzen, es ist aber wie ich finde, sehr wichtig für die Mitarbeitenden und Betriebsklima und Motivation können positiv beeinflusst werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite sehr gerne für die NRD. Natürlich gibt es Situationen und Arbeitstage, die schwierig sind, das gehört im Berufsleben dazu.

Image

Das Image finde ich sehr gut. Es wird viel Öffentlichkeitsarbeit geleistet und die NRD ist auf allen Kanälen präsent, das finde ich super.

Work-Life-Balance

Ist völlig in Ordnung mal ist es hektisch und dann wieder ruhiger. Irgendwie gleicht es sich wieder aus.

Karriere/Weiterbildung

Ich finde, motivierte Mitarbeiter sollten gefördert und unterstützt werden. Und wenn Wünsche geäußert werden, sollte es ernst genommen werden und auch in einem Gespräch erörtert werden und nicht einfach ablehnen oder den Mitarbeitenden so lange hinhalten und hoffen, dass es im Sand verläuft.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt hat sich in den letzten Jahre zum positiven verändert. Die Eingruppierungen finde ich nicht immer schlüssig. Da man Aufgaben übernehmen muss, die eine Gehaltsgruppe höher angesiedelt sind, empfinde ich es auch nicht als gerecht. Da sollte man nochmal einen Blick drauf werfen. Leider läuft es ins Leere, wenn das Thema angesprochen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, die NRD ist auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich super, wir helfen und unterstützen uns.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter macht keinen Unterschied.

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein respektvoller Umgang, auch wenn man unterschiedlicher Meinung ist. Ich darf sagen, was ich denke und habe nicht das Gefühl, dadurch Nachteile zu haben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind unterschiedlich je nach dem wo man arbeitet. Für die immer heißer werdenden Sommer, wären klimatisierte Räume/Büros nicht schlecht.

Kommunikation

Die Kommunikation gestaltet sich manchmal als sehr schwierig. Nicht alles kommt bei den Mitarbeitenden an. Ich würde mir mehr Transparenz und Information wünschen, auch um Gerüchten und daraus entstehende Unsicherheiten vorzubeugen.

Gleichberechtigung

Da bin ich mir nicht sicher, in den höheren Führungsebenen sind überwiegend Männer und es sind in letzter Zeit auch mehrere Stellen mit Männern besetzt worden.

Interessante Aufgaben

Ja, auf jeden Fall. Kein Tag ist wie der andere und ich lerne immer wieder etwas Neues dazu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian GimbelReferent für Rekrutierung

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei der NRD wohlfühlen und die Zusammenarbeit im Team schätzen. Ihre Hinweise zu Kommunikation, Wertschätzung durch Führungskräfte und Eingruppierung nehmen wir uns zu Herzen. Gerne können Sie sich auch persönlich bei uns melden, um darüber ins Gespräch zu kommen. Weiterhin viel Freude bei der Arbeit.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.