67 Bewertungen von Mitarbeitern
67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im großen und ganzen wird das Gehalt pünktlich bezahlt.
Naja,das gehört nicht hierher
Aber bei den BENEFITS, das was ihr verspricht, haltet es auch oder sorgt dafür das dem Arbeitnehmer zumindest kein Nachteil daraus entsteht.
Die kennt er selbst am besten
Ausbaufähig
Denke, daran muss noch gearbeitet werden
Geht immer besser
Keine Möglichkeit sich zu entwickeln
Für die Arbeit bestimmt fair
Gibt es so etwas
Mit Kollegen war es super
Gut und respektvoll
Teils Teils
Im großen und ganzen in Ordnung
Auf selber Stufe gut und nach oben verbesserungswürdig
Deine Meinung ist nicht relevant
Aufgaben beim Kunden immer interessant und respektvoller Umgang vom Kunden
fast nix
Es kümmert sich keiner,
keine bis kaum Personalgespräche,
keine Gehaltsverhandlungen
Neu struckturieren,
Aufgaben der Vorgesetzten besser verteilen
Bessere Vergütung
Kein Feedback
Die Arbeit schlaucht, zu viel, man kommt nicht zur Ruhe
Kollegen prima.
Einige gehen
Rückmeldungen kommen spät oder garnicht.
gibt es immer, bringt der Job so mit sich
Liebes nsc-Team,
wenn ihr in Deutschland ein Arbeitgeber sein wollt, der sich am Markt behaupten kann und bei dem die Fluktuation nicht astronomisch hoch ist, müsst ihr leider etwas Geld in die Hand nehmen.
Es kann nicht sein, dass Mitarbeiter sich ihr Werkzeug und Equipment von zuhause aus mitbringen.
Achtet bitte auf eure Fahrzeuge und vor allem um eure Fürsorgepflicht, unterweist die Leute ordentlich und arbeitet bitte ein sinnvolles Onboarding aus.
Vom Ersten Tag an gab es kein richtiges Onboarding, niemand hat sich die Zeit genommen dich im Unternehmen willkommen zu heißen und dir die Basics - vor allem was die internenen Tools angeht - zu zeigen.
Die Anwender beim Auftraggeber haben auf das Unternehmen keine Lust, die gelebten Prozesse sind so unkoordiniert, dass es so kompliziert ist wie nie zuvor.
Arbeitszeiten sind in Ordnung, Urlaub nur 26 Tage...
Der Arbeitgeber bietet keine Zertifizierungen oder Fortbildungen an.
Gehalt ist in Ordnung, Zulagen sind nicht sehr angemessen.
Umwelt und Klimaschutz ist egal, ich glaube da redet auch keiner drüber.
Die meisten Kollegen hier halten zusammen, einige leben leider die Einstellung "Wenn jeder an sich selber denkt, ist an jeden gedacht"
Mein direkter Vorgesetzter war voll in Ordnung
Der Fuhrpark vor Ort ist zu klein um allen Mitarbeitern die Arbeit problemlos zu ermöglichen.
Der Arbeitgeber hat keine Tankkarten, wenn das knapp bemessene Budget für das Tanken aufgebraucht ist, müssen die Fahrzeuge bis zum Folgemonat stehen bleiben.
Es gibt keine Büromaterialien, keine Headsets, kein Werkzeug, keine Tools und Adapter um die Arbeit in der IT ordnungsgemäß durchführen zu können. Das Material was wir hatten haben wir uns vom Tankbudget abgespart. Diensthandys und SIM-Karten die erforderlich sind haben die meisten bis heute nicht erhalten.
Es gibt keinerlei Benefits, kein Trinken, kein Kaffee nichts.
Darüber hinaus gibt es keinerlei Unterweisungen, weder im Bereich Brand und Unfallschutz, keine Infos über Erste-Hilfe oder Berufsgenossenschaft. Es gibt keine Infos und Belehrungen im Umgang mit den Fahrzeugen, es ist egal dass bei Schnee im Winter die Flotte auf Sommerreifen stehen und vieles mehr.
Kommunikation nur per Email oder Ticketsystem. Ein einfaches Problem zu lösen ist so eine Mammutaufgabe
Das Kundenprojekt ist super spannend.
Die Kollegen sind nett. Auch die Bewerbungsgespräche waren angenehm.
Ich kann nicht sagen, was hier falsch läuft, da ich nur kurz dabei bin - es läuft aber gewaltig was falsch, leider. das Unternehmen schmeißt so viel Geld für Angestellten aus, die nichts zu tun haben, während erfahrenen Angestellten voll im Stress sind.
Denkt auf uns, die Neuen - wir haben keine Ahnung, was man von uns erwartet. Die Motivation ist schnell weg, ich halte es nicht mehr lange aus, der 5. Rad zu sein.
Keiner weiß so genau, was er machen soll, weil die meisten neu sind. Man hat schlechtes Gewissen, weil man nichts macht.
Image ist sehr schlecht - schade für die netten Kollegen.
Nichts mitbekommen.
Teils teils - es gibt kleinere Gruppen, die zusammen halten.
Irgendwie nicht klar, wer oder wo der Vorgesetzte ist.
Keiner sagt was genaues.
Ich glaube, ist so Durchschnitt.
Man schaut nur zu - sieht aber interessant aus, rein theoretisch.
Das deutsche mittlere Management kämpft an allen Fronten, um Projekte am Laufen zu halten - leider nicht immer erfolgreich.
Recht konsequentes Ignorieren sozialer Zuwendungen der Belegschaft gegenüber. Kein Inflationsausgleich, kaum oder keine Boni. Ansonsten Hire and fire der Mitarbeiter.
Firma ist englisch geführt. Dringend notwendig sind deutsche Entscheidungsträger!
kein Kommentar
Sehr "sparsam". Einiges intern, extern so gut, wie gar nichts. Sobald es Geld kostet, wird erst mal abgelehnt oder ausgesessen.
Gehalt teilweise unter bundesdeutschem Durchschnitt
Informationen "tropfen" eher durch, werden jedoch den Technikern gegenüber eskaliert, wenn dies der Kunde tut
So gut, wie es der Kunde zulässt. Firmeneigene Unterstützung lässt zu wünschen übrig. (keine eigenen Arbeitssicherheitsfachkräfte etc.)
viele Informationen sind wohl Hol-Pflicht
Durchschnittlich interessant für Tätigkeit beim Großkunden
Das Team ist super, die Projekte sind spannend. Gehalt ist in Ordnung
Schlechter Ruf, schlechte Ausstattung, keine berufliche Perspektive - man lebt im hier und jetzt.
Bitte versucht eure Baustellen in den Griff zu bekommen, sorgt dafür dass die Mitarbeiter alle Arbeitsmittel haben - sowas sie Diensthandy oder vollgetankte Autos sollten keine Träume sein
Die Atmosphäre ist nur erträglich weil wir uns darum kümmern. Oft trüben Aussagen oder Meldungen "oben" die Stimmung aber ganz massiv.
Das Unternehmen hat auch beim Kunden oder Geschäftspartner keinen guten Ruf.
Man kann mit seinen Vorgesetzten reden, es gibt nur sehr wenig Urlaub und auch sonst Standartverträge - den Trend zu weniger Wochenstunden hat man leider nicht nicht gesehen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und nur 1-2 von vielen können sich eventuell befördern lassen
Gehalt ist in Ordnung - Leistungen oder benefits darüber hinaus gibt es keine, weder Jobrad noch sonst irgendwas.
Es läuft viel digital - darüber hinaus kann ich nichts positives oder negatives Berichten. Die oft auf kurzen eingesetzten Fahrzeuge könnten ruhig eAutos sein.
Die Kollegen sind zum Großteil super - schwarze Schafe sortieren sich meist selber aus.
Die direkten Vorgesetzten und Kollegen sind das einzige was einige Standorte am laufen hält. Alles darüber hinaus - schafft es nicht den Laden so am laufen zu halten wie man es braucht.
Es fehlen Arbeitsmittel und Werkzeuge, Adapter, Ersatzteile etc. man muss es selber besorgen oder ewig schauen dass man das bekommt
Es gibt keine für normale Mitarbeiter klare Strukturen, Verträge kommen falsch, gar nicht oder stark verzögert man muss wirklich ganz genau aufpassen was drin steht.
Team ist gut durchmischt - wenn man aber nicht 100% die Worte wiedergibt die dem Management gefallen dann wird man auch schon mal von einer Beförderung ausgeschlossen
Die Kundenprojekte sind sehr spannend
Das man bei interessantem Kunde arbeitet.
Das die Führungskräfte nicht entsprechend qualifiziert sind - statt Studium ein Onlinekurs, viele nicht mal Abitur. Deswegen die Probleme.
Qualität statt Quantität, was es Mitarbeiter angeht.
Gute Kollegen und direkten Vorgesetzten, Rest nur arrogant
Die ist leider noch schlimmer als die Firma an sich.
Habe nichts mitbekommen
Keine Chance.
Es wird nicht nach Leistung bezahlt.
Schwierig, wenn niemand sein Platz sicher hat
Kein Rücksicht
Direkte ging, konnte aber auch nicht helfen gegen meiner Entlassung
Als Angestellte hat man nichts zu sagen
Keine, es existieren 2 Gruppen - die "alten" und die "neuen"
Mal so, mal so...
Es wird viel versprochen aber nichts davon eingehalten oder nur drum rum geredet.
Etwas mehr acht geben wie es den Kollegen geht.
Viel vor nichts dahinter
Keine Möglichkeit geboten
Es wird nicht darauf acht gegeben wie es den Mitarbeitern geht was das Gehalt angeht, Hauptsache es wird darauf Profit geschlagen
Kollegen sind nett
Alles
Nehmt Geld in die Hand und saniert den Laden sonst gibt es euch in 3 Jahren nicht mehr
Sehr angespannt
Es steht ein Schild vor der Tür mit Neonschrift auf dem bleib weg steht.
Das ist ein guter Rat
Es ist immer irgendwas
Gibt es nicht
Alles soll billig sein, dadurch wird es extrem schlecht. Die Löhne sind unterirdisch
Gibt es nicht
Ist ok, hilft bei dem Chaos aber auch nicht mehr
Schlecht, wie mit allen
Die direkten Vorgesetzten sind ok, darüber wird es katastrophal
Es funktioniert nicht mal grundlegendes
Mit Kollegen und direkten Vorgesetzten ok, alles darüber eine Katastrophe
Was ist das?
Gibt es nicht
Gehalt
nichts
mehr reden, bevor man was entscheidet
nette Kollegen
könnte besser sein
passt
vorhanden aber man muss fragen
gute Personalstruktur
keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitern
gubt solche und solchem je höher desto anonymer sit aber wohl bei vielen Firmen mitlerweile normal
könnte besser sein
absolut
kommt auf das Projekt an
So verdient kununu Geld.