Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

NSCGLOBAL 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 24%
Score-Details

76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Anerkennung ist unbekannt bei diesem arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gehalt kamm immer punktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In 3 jahre kein oder wenig anerkennung und nie jemand von das Management gesehen

Verbesserungsvorschläge

Was mehr auf das personal zugehen und zeigen das mann sie annerkannt

Vorgesetztenverhalten

Nur mitleid


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider wird das nichts mehr in meinen Augen.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gut alles was darüber hinaus geht nicht.

Image

Das Bild kann sich jeder selber machen.
Aber ich denke die Bewertungen hier sagen alles

Work-Life-Balance

In meiner damaligen Position war ich zu Frieden

Karriere/Weiterbildung

Wenn du Karriere machen willst oder dich weiterbilden kommt nur ein Jobwechsel in Frage.

Gehalt/Benefits

Für das was geleistet wurde/wird absolut unzureichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht bewerten

Kollegenzusammenhalt

Team intern alles super.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Kann man leider nicht in Worte fassen.
Managermet war in meinen Augen nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Equipment zum arbeiten war auf dem neuesten Stand. Die Räumlichkeiten wo gearbeitet wurde eher mangelhaft wegen der Lärmkulisse.

Kommunikation

Wird gelogen das sich die Balken biegen.

Gleichberechtigung

Da hat sich nichts gefehlt.
Mehr Männer als Frauen deshalb 4 Sterne.

Interessante Aufgaben

9 to 5 Tägliches Business aber war ok.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grausame Geschäftsführung. Mitarbeiter bekommt keine Wertschätzung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Solang nur mit Kollegen und Kunde, gut. Mit Vorgesetzten miserabel

Image

Nach aussen bemüht ein gutes bild zu hinterlassen

Work-Life-Balance

Hält sich in grenzen

Karriere/Weiterbildung

Wirs gewollt abwr nichts dafür getan

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie man es nimmt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Miserabel

Arbeitsbedingungen

Geht viel besser

Kommunikation

Mit Kollegen gut

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Ausbaufähig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bedingt empfehlenswerter Arbeitgeber

3,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier steht man ständig unter Beobachtung

Work-Life-Balance

Bei sehr vielen Überstunden, sieht es da eher schlecht aus.

Gehalt/Benefits

Keine Sondervergütungen, keine Ausgleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht immer fair mit den älteren Kollegen umgegangen. Fällen sie häufig aus, entlässt man sie gerne.

Vorgesetztenverhalten

Geht besser, ist aber Okay


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Bewertung NSC

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen und hören denn diese sind beim Kunden vor Ort und müssen das ausbaden was die Obrigkeit verbockt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ganz in Ordnung

Work-Life-Balance

Naja das gab es nicht da immer präsent sein müsstest

Karriere/Weiterbildung

Gab keine Angebote

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war eher ein Würfelspiel und wenn was besprochen war wurde es auch nicht eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren super und es gab immer was zu lachen

Umgang mit älteren Kollegen

Das war immer ganz angenehm mit den älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Leider ist das etwas auf der Spur geblieben da die Vorgesetzten entlassen wurden und neu aufgestellt

Arbeitsbedingungen

Die

Kommunikation

Die Kommunikation war naja da vieles einfach verschleiert wurde

Gleichberechtigung

Es wurde schon drauf geachtet das jeder Urlaub hatte aber wie, immer auf biegen und brechen

Interessante Aufgaben

Leider nicht immer das selbe


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mitarbeiterzufriedenheit Spielt wenig bis keine Rolle für die Führung Kaum zusätzliche Zugaben für Mitarbeiter

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen Sind echt Klasse , Nett Hilfsbereit, Freundlich und ebenso der Direkte Vorgesetzte ist wirklich Klasse und Versucht immer soweit wie möglich Mitarbeiter bei Laune zu halten und für Zufriedenheit zu sorgen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Tankkarte
Keine Sozialleistungen wie:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL, Jobrad, Jobticket, Essensgeld, 50€Gutschein, Betriebliche Altersvorsorge, 3000€ Inflationsprämie usw....
Es wird kaum auf Mitarbeiterzufriedenheit geschaut.
Mitarbeiter und Vorgesetzte Kündigen was keine Positiven Impulse setzt.
Mitarbeiter sind meist demotiviert und seitens Führung werden wie man hier bei den Bewertungen sieht die Bewertungen nicht wirklich ernst genommen und hat sich kaum was geändert und mit Fake Bewertungen ( in dem alles als Toll bezeichnet wird) ändert man auch nichts.
Man Sollte sich seitens Führung mal in den Konstruktivem Dialog mit den Mitarbeitern gehen und versuchen gemeinsam für Positive Stimmung zu sorgen denn es gibt vieles was Firmen heutzutage von der Steuer absetzen können und damit gleichzeitig dem Mitarbeiter was gutes tun können und für ein besseres Betriebsklima sorgen können.

Verbesserungsvorschläge

Man Sollte versuchen sich all die Bewertungen von Kununu hier wirklich zu Herzen zu nehmen und in den Dialog mit den Mitarbeitern zu treten. Man sollte versuchen Dinge die vom Staat und Steuerlich begünstigt oder gefördert werden den Mitarbeitern zukommen zu lassen. Solche Dinge wie Inflationsprämie, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 50€ Geschenkgutschein, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Essenszuschuss USW... solche Dinge mal versuchen zu realisieren um den Mitarbeitern zu zeigen das Sie Wertgeschätzt werden. Und das es nicht einmal eine Weihnachtsfeier gibt den die Firma mit entsprechenden Geld auch von der Steuer absetzen kann was den Sozialen Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern fördern würde ist wirklich traurig.

Arbeitsatmosphäre

Wegen Fluktuation und Kündigungen von Kollegen die gegangen sind, keine so gute Atmosphäre viel Unzufriedenheit mit der Geschäftsleitung was man so hört.

Image

Kein Wirklich Gutes wenn man sich innerhalb der Mitarbeiter und Kollegen umhört und hier auf Kununu die Bewertungen liest.
Man erkennt hier auch sofort die FAKE Bewertungen in denen wohl versucht wird die Negativ formulierten Bewertungen etwas zu relativieren

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote oder ähnlichem vorhanden

Gehalt/Benefits

Es gibt NUR das Gehalt, Keine sonstigen Sozialleistungen wie:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jobrad, Essenszuschuss, 50€ Gutschein, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und viele andere Dinge die von vielen Arbeitgebern heutzutage angeboten werden um Mitarbeiter zusätzlich finanziell zu Unterstützen. Ebenso wie die 3000€ Inflationsprämie die von diversen Firmen an die Mitarbeiter gegeben wurde, gibt es hier nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum Kommunikation mit Geschäftsleitung betreff Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist gut wird gegenseitig geholfen und man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Da kann man nichts negatives sagen Kollegen verhalten sich korrekt und Fair anderen Kollegen gegenüber einer der wenig Positiven Dinge beim Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter ist Hilfsbereit soweit es ihm möglich ist versucht er Mitarbeiter bei Laune zu halten und für gute Laune zu sorgen aber seine Möglichkeiten sind leider auch begrenzt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich mit Kollegen unterhält, die zum großen Teil demotiviert sind, wegen Gehalt und das es kaum zusätzliches zum Gehalt gibt, außer 30 Urlaubstage

Kommunikation

Mit Kollegen und direktem Vorgesetzten alles gut gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung festgestellt

Interessante Aufgaben

Kunde den man Betreut ist sehr Interessant und deswegen sind die meisten da.


Work-Life-Balance

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber, der nicht in der Lage ist gute Fachkräfte langfristig zu bezahlen, Management wurde komplett gekündigt....

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, man arbeitet seit 5 Jahren im Unternehmen und muss privat Lebensmittelerhöhung, Strompreiserhöhung etc. hinnehmen und man sieht wie das Nettolohn immer weniger wird, da alle Ihre Preise erhöhung und der Mitarbeiter kann nicht unternehmen, nur kündigen um aus der Teufelsspirale rauszukommen. So macht die Arbeit keinen Spaß mehr wenn man seit kurzem nciht mehr weiss wie es in der Zukunft wiedergeht wenn der Mutterrkonzern die ganzen Führungsmanagement entlässt, die immer für uns da waren...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsgeber soll bankrott gehen

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima hat sich seit 6 Monaten extrem verschlechtert dank des Mutterkonzern.

Image

Da die 80% der Führungsmanagement seit kurzem komplett gekündigt wurde in Deutschland, weiss man aktuell nicht wie es weiter geht bzw. in welche Richtung. Das Vertrauen durch diese Maßnahme ist hin. Firma in Deutschand wird an wie Wand gefahren.... So macht die Arbeit keinen Spaß mehr.

Work-Life-Balance

Da man keine weiteren Mitarbeiter am Standort bekommt um die vorhanden Mitarbeiter zu entlassten, kann immer nur ein Mitarbeiter in den Urlaub gehen. Mutterkonzern verweigt Neueinstellungen. Krise ist somit vorprogrammiert.

Gehalt/Benefits

Seit 2019 wartet man vergebens auf eine Gehaltsanpassung. Dringende Empfehlung nach 5 Jahren Zugehörigkeit: Jobwechsel hilft als einziges

Umwelt-/Sozialbewusstsein

NSC Global London macht das Geschäft in Deutschalnd kaputt. Mitarbeiterzufriedenkeit ist nicht mehr gewährleistet somit.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, die sich gegenseitig helfen wo weit wie möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Faire Verhältnisse

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wechseln, bzw. werden gekündigt und die neuen Chefs wissen über die Arbeit vor Ort weniger als vorher.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit vor Ort und das Gehalt deswegen aktuell nciht mehr korrekt. Mitarbeiter werden somit ausgebeutet mit der Arbeit. Durch zu viel Arbeit, kommt man teilweise nicht zu den Ticketerfassung bzw. Kunden versuchen die Techbar über Teams anzurufen bzw. anzuschrieben, leider geht so was unter wenn man 3500 - 3700 Mitarbeiter am Standort supporten muss. Diensthandy werden seit Jahren nicht mehr getauscht. Ich hatte leider ein Samsung Galaxy A3, dass nicht mehr supportet und Sicherheitsfällig ist

Kommunikation

Teamssitzungen finden statt, aber bringen wenig zur aktuellen Arbeitssituation.

Interessante Aufgaben

Abwechlungsreiche, Vielfälte Tätigkeiten


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Verbesserungsbedürftig

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im großen und ganzen wird das Gehalt pünktlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja,das gehört nicht hierher

Aber bei den BENEFITS, das was ihr verspricht, haltet es auch oder sorgt dafür das dem Arbeitnehmer zumindest kein Nachteil daraus entsteht.

Verbesserungsvorschläge

Die kennt er selbst am besten

Arbeitsatmosphäre

Ausbaufähig

Image

Denke, daran muss noch gearbeitet werden

Work-Life-Balance

Geht immer besser

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit sich zu entwickeln

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit bestimmt fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es so etwas

Kollegenzusammenhalt

Mit Kollegen war es super

Umgang mit älteren Kollegen

Gut und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Teils Teils

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen in Ordnung

Kommunikation

Auf selber Stufe gut und nach oben verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Deine Meinung ist nicht relevant

Interessante Aufgaben

Aufgaben beim Kunden immer interessant und respektvoller Umgang vom Kunden

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ein Arbeitgeber der sich den Teufel schert um seine Angestellten

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fast nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kümmert sich keiner,
keine bis kaum Personalgespräche,
keine Gehaltsverhandlungen

Verbesserungsvorschläge

Neu struckturieren,
Aufgaben der Vorgesetzten besser verteilen
Bessere Vergütung

Arbeitsatmosphäre

Kein Feedback

Work-Life-Balance

Die Arbeit schlaucht, zu viel, man kommt nicht zur Ruhe

Kollegenzusammenhalt

Kollegen prima.

Vorgesetztenverhalten

Einige gehen

Kommunikation

Rückmeldungen kommen spät oder garnicht.

Interessante Aufgaben

gibt es immer, bringt der Job so mit sich

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

nathalie jungHead of HR Germany

Sehr geehrter Mitarbeiter, erst einmal vielen Dank für die von dir genannten Kritikpunkte. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Führungskräfte sich kontinuierlich aber mindestens 2 mal jährlich in unseren festen Mitarbeitergesprächen austauschen. Sollte dies bei dir nicht so sein, melde dich gerne direkt bei mir damit wir dies für dich verbessern können...denn im Rahmen dieser Gespräche finden normalerweise auch Gespräche über mögliche Gehaltsveränderungen statt. Auch bei deinen Verbesserungsvorschlägen, würde ich gerne genauer erfahren was du und wie du bestimmte Punkte konkret ändern wollen würdest, bzw. einschätzt!

Tolle Projekte aber schlechte Unternehmenskultur

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Liebes nsc-Team,

wenn ihr in Deutschland ein Arbeitgeber sein wollt, der sich am Markt behaupten kann und bei dem die Fluktuation nicht astronomisch hoch ist, müsst ihr leider etwas Geld in die Hand nehmen.

Es kann nicht sein, dass Mitarbeiter sich ihr Werkzeug und Equipment von zuhause aus mitbringen.

Achtet bitte auf eure Fahrzeuge und vor allem um eure Fürsorgepflicht, unterweist die Leute ordentlich und arbeitet bitte ein sinnvolles Onboarding aus.

Arbeitsatmosphäre

Vom Ersten Tag an gab es kein richtiges Onboarding, niemand hat sich die Zeit genommen dich im Unternehmen willkommen zu heißen und dir die Basics - vor allem was die internenen Tools angeht - zu zeigen.

Image

Die Anwender beim Auftraggeber haben auf das Unternehmen keine Lust, die gelebten Prozesse sind so unkoordiniert, dass es so kompliziert ist wie nie zuvor.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind in Ordnung, Urlaub nur 26 Tage...

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber bietet keine Zertifizierungen oder Fortbildungen an.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, Zulagen sind nicht sehr angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Klimaschutz ist egal, ich glaube da redet auch keiner drüber.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen hier halten zusammen, einige leben leider die Einstellung "Wenn jeder an sich selber denkt, ist an jeden gedacht"

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war voll in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Der Fuhrpark vor Ort ist zu klein um allen Mitarbeitern die Arbeit problemlos zu ermöglichen.
Der Arbeitgeber hat keine Tankkarten, wenn das knapp bemessene Budget für das Tanken aufgebraucht ist, müssen die Fahrzeuge bis zum Folgemonat stehen bleiben.

Es gibt keine Büromaterialien, keine Headsets, kein Werkzeug, keine Tools und Adapter um die Arbeit in der IT ordnungsgemäß durchführen zu können. Das Material was wir hatten haben wir uns vom Tankbudget abgespart. Diensthandys und SIM-Karten die erforderlich sind haben die meisten bis heute nicht erhalten.

Es gibt keinerlei Benefits, kein Trinken, kein Kaffee nichts.

Darüber hinaus gibt es keinerlei Unterweisungen, weder im Bereich Brand und Unfallschutz, keine Infos über Erste-Hilfe oder Berufsgenossenschaft. Es gibt keine Infos und Belehrungen im Umgang mit den Fahrzeugen, es ist egal dass bei Schnee im Winter die Flotte auf Sommerreifen stehen und vieles mehr.

Kommunikation

Kommunikation nur per Email oder Ticketsystem. Ein einfaches Problem zu lösen ist so eine Mammutaufgabe

Interessante Aufgaben

Das Kundenprojekt ist super spannend.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

nathalie jungHead of HR Germany

Guten Morgen und vielen Dank für Ihren Beitrag. Viele der Punkte sind für mich schwer nachvollziehbar, da wir all unsere Mitarbeiter mit Equipment und Arbeitskleidung ausstatten und wir großen Wert auf das Thema Einarbeitung und Fürsorgepflicht legen. Selbstverständlich gibt es in unserem Fuhrpark auch einen Fuhrparkleiter und Tankkarten für Mitarbeiter mit Firmenwagen, neben klassischen Büromaterialien und Headsets die entweder von den Führungskräften oder über die Reisekosten abgerechnet werden können..Die Flotte hat an sich Sommer- und Winterreifen und wir nutzen sowohl Diensthandys als auch Sim Karten der Firma für unsere Angestellten. Je nachdem in welchem Projekt man arbeitet gibt es Unterweisungen und/oder Trainings direkt beim Kunden oder von uns...Da die Ausführungen enorm von meinen Erfahrungen und meinem Wissenstand abweichen, wäre es sehr hilfreich für mich von ihnen direkt zu erfahren für welchen Kunden und Vorgesetzten Sie tätig waren um die Vorwürfe aufzuarbeiten! Bitte melden Sie sich daher gerne direkt bei mir.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NSCGLOBAL durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden NSCGLOBAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NSCGLOBAL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.