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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 24%
Score-Details

76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das wird leider nichts.

1,8
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind nett. Auch die Bewerbungsgespräche waren angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nicht sagen, was hier falsch läuft, da ich nur kurz dabei bin - es läuft aber gewaltig was falsch, leider. das Unternehmen schmeißt so viel Geld für Angestellten aus, die nichts zu tun haben, während erfahrenen Angestellten voll im Stress sind.

Verbesserungsvorschläge

Denkt auf uns, die Neuen - wir haben keine Ahnung, was man von uns erwartet. Die Motivation ist schnell weg, ich halte es nicht mehr lange aus, der 5. Rad zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Keiner weiß so genau, was er machen soll, weil die meisten neu sind. Man hat schlechtes Gewissen, weil man nichts macht.

Image

Image ist sehr schlecht - schade für die netten Kollegen.

Work-Life-Balance

Nichts mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Teils teils - es gibt kleinere Gruppen, die zusammen halten.

Vorgesetztenverhalten

Irgendwie nicht klar, wer oder wo der Vorgesetzte ist.

Kommunikation

Keiner sagt was genaues.

Gehalt/Benefits

Ich glaube, ist so Durchschnitt.

Interessante Aufgaben

Man schaut nur zu - sieht aber interessant aus, rein theoretisch.

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Arbeitgeber-Kommentar

nathalie jungHead of HR Germany

Vielen Dank für deinen Beitrag. Ich finde es schade dass du den Eindruck gewonnen hast, du seist in der Einarbeitung unwichtig und würdest nur Geld kosten, Uns ist es grundsätzlich sehr wichtig allen Mitarbeitern und gerade den neuen eine gute Basis auf den Weg zu geben damit die Arbeit beim Kunden möglichst reibungslos funktioniert. Ich hoffe du bist mittlerweile voll integriert, kannst dich wie gewünscht einbringen. Sollte sich keine Besserung eingestellt haben, melde dich gerne direkt bei mir.

Es geht sicher besser!

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das deutsche mittlere Management kämpft an allen Fronten, um Projekte am Laufen zu halten - leider nicht immer erfolgreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Recht konsequentes Ignorieren sozialer Zuwendungen der Belegschaft gegenüber. Kein Inflationsausgleich, kaum oder keine Boni. Ansonsten Hire and fire der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Firma ist englisch geführt. Dringend notwendig sind deutsche Entscheidungsträger!

Image

kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Sehr "sparsam". Einiges intern, extern so gut, wie gar nichts. Sobald es Geld kostet, wird erst mal abgelehnt oder ausgesessen.

Gehalt/Benefits

Gehalt teilweise unter bundesdeutschem Durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Informationen "tropfen" eher durch, werden jedoch den Technikern gegenüber eskaliert, wenn dies der Kunde tut

Arbeitsbedingungen

So gut, wie es der Kunde zulässt. Firmeneigene Unterstützung lässt zu wünschen übrig. (keine eigenen Arbeitssicherheitsfachkräfte etc.)

Kommunikation

viele Informationen sind wohl Hol-Pflicht

Interessante Aufgaben

Durchschnittlich interessant für Tätigkeit beim Großkunden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolles Team in nicht so toller Firma

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist super, die Projekte sind spannend. Gehalt ist in Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Ruf, schlechte Ausstattung, keine berufliche Perspektive - man lebt im hier und jetzt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte versucht eure Baustellen in den Griff zu bekommen, sorgt dafür dass die Mitarbeiter alle Arbeitsmittel haben - sowas sie Diensthandy oder vollgetankte Autos sollten keine Träume sein

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist nur erträglich weil wir uns darum kümmern. Oft trüben Aussagen oder Meldungen "oben" die Stimmung aber ganz massiv.

Image

Das Unternehmen hat auch beim Kunden oder Geschäftspartner keinen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Man kann mit seinen Vorgesetzten reden, es gibt nur sehr wenig Urlaub und auch sonst Standartverträge - den Trend zu weniger Wochenstunden hat man leider nicht nicht gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und nur 1-2 von vielen können sich eventuell befördern lassen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung - Leistungen oder benefits darüber hinaus gibt es keine, weder Jobrad noch sonst irgendwas.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es läuft viel digital - darüber hinaus kann ich nichts positives oder negatives Berichten. Die oft auf kurzen eingesetzten Fahrzeuge könnten ruhig eAutos sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind zum Großteil super - schwarze Schafe sortieren sich meist selber aus.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten und Kollegen sind das einzige was einige Standorte am laufen hält. Alles darüber hinaus - schafft es nicht den Laden so am laufen zu halten wie man es braucht.

Arbeitsbedingungen

Es fehlen Arbeitsmittel und Werkzeuge, Adapter, Ersatzteile etc. man muss es selber besorgen oder ewig schauen dass man das bekommt

Kommunikation

Es gibt keine für normale Mitarbeiter klare Strukturen, Verträge kommen falsch, gar nicht oder stark verzögert man muss wirklich ganz genau aufpassen was drin steht.

Gleichberechtigung

Team ist gut durchmischt - wenn man aber nicht 100% die Worte wiedergibt die dem Management gefallen dann wird man auch schon mal von einer Beförderung ausgeschlossen

Interessante Aufgaben

Die Kundenprojekte sind sehr spannend


Umgang mit älteren Kollegen

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Sehr unfaire Umgang mit Angestellten

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man bei interessantem Kunde arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Führungskräfte nicht entsprechend qualifiziert sind - statt Studium ein Onlinekurs, viele nicht mal Abitur. Deswegen die Probleme.

Verbesserungsvorschläge

Qualität statt Quantität, was es Mitarbeiter angeht.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen und direkten Vorgesetzten, Rest nur arrogant

Image

Die ist leider noch schlimmer als die Firma an sich.

Work-Life-Balance

Habe nichts mitbekommen

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance.

Gehalt/Benefits

Es wird nicht nach Leistung bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, wenn niemand sein Platz sicher hat

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Rücksicht

Vorgesetztenverhalten

Direkte ging, konnte aber auch nicht helfen gegen meiner Entlassung

Kommunikation

Als Angestellte hat man nichts zu sagen

Gleichberechtigung

Keine, es existieren 2 Gruppen - die "alten" und die "neuen"

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

NSC GLOBAL

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel versprochen aber nichts davon eingehalten oder nur drum rum geredet.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr acht geben wie es den Kollegen geht.

Image

Viel vor nichts dahinter

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit geboten

Gehalt/Benefits

Es wird nicht darauf acht gegeben wie es den Mitarbeitern geht was das Gehalt angeht, Hauptsache es wird darauf Profit geschlagen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das habe ich so noch nie erlebt.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Nehmt Geld in die Hand und saniert den Laden sonst gibt es euch in 3 Jahren nicht mehr

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Image

Es steht ein Schild vor der Tür mit Neonschrift auf dem bleib weg steht.
Das ist ein guter Rat

Work-Life-Balance

Es ist immer irgendwas

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Alles soll billig sein, dadurch wird es extrem schlecht. Die Löhne sind unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Ist ok, hilft bei dem Chaos aber auch nicht mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht, wie mit allen

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind ok, darüber wird es katastrophal

Arbeitsbedingungen

Es funktioniert nicht mal grundlegendes

Kommunikation

Mit Kollegen und direkten Vorgesetzten ok, alles darüber eine Katastrophe

Gleichberechtigung

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

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Guter Arbeitgeber der aber noch lernt

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

mehr reden, bevor man was entscheidet

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen

Image

könnte besser sein

Work-Life-Balance

passt

Karriere/Weiterbildung

vorhanden aber man muss fragen

Kollegenzusammenhalt

gute Personalstruktur

Umgang mit älteren Kollegen

keine Unterschiede zwischen den Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

gubt solche und solchem je höher desto anonymer sit aber wohl bei vielen Firmen mitlerweile normal

Kommunikation

könnte besser sein

Gleichberechtigung

absolut

Interessante Aufgaben

kommt auf das Projekt an


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

nathalie jungHead of HR Germany

Vielen Dank für deine konstruktive Bewertung. Wir werden sicherlich auch weiterhin an den von dir genannten Punkten arbeiten!

Keine Benefits. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Refurbished Hardware für reine Remotetätigkeit.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung ist immer pünktlich.
Direkte Vorgesetzte hat Ermessensspielraum bei Entscheidungen innerhalb ihres Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keinerlei Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter, die die Deckungsbeiträge an der Basis erwirtschaften. Keine Beteiligung an Erfolgen im Projekt. Stark hierarchische Aufbauorganisiation mit vielen Stufen, dadurch träge Entscheidungsfindung wenn es um Belange der produktiven Mitarbeiter geht. Hinhaltetaktik.

Verbesserungsvorschläge

Engagement sollte belohnt werden können. Vernünftige und zeitadäquate Erstaustattung hinsichtlich der Hardware.
Karriereplan für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

reines Homeoffice, eher gedrückte Stimmung da es nicht mal eine Valorisierung der Gehälter gab

Image

siehe Beurteilungen in Glassdoor und auch hier

Work-Life-Balance

kein All In Vertrag, es werden keine Mehrleistung als die vertragliche vereinbarte erwartet. Überstunden erfolgen auf freiwilliger Basis und werden bezahlt, wenn diese seitens des Unternehmen angefragt werden.

Karriere/Weiterbildung

es gab für kurze Zeit die Möglichkeit, Web basierte Trainings bzw bereitgestellte Fachbücher von einem bekannte, professionellen IT Verlag zu nutzen. Dies allerdings nur im kostenlosen Probezeitraum und durch die Initiative der Teamleitung (also nicht vom Managment darüber). Eine Fortführung bzw Finanzierung nach dem Probezeitraum wurde nicht bewilligt.

Gehalt/Benefits

kein freiwilliger Sozialaufwand für Mitarbeiter. Nichts, was über den gesetzlichen Mindestanforderungen liegt. Keine Beteilung an Strom- / Internetkosten bei reinem HomeOffice.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Einschränkung hinsichtlich des Alters. Allerdings wird auch niemand gefördert, egal ob lang dienend oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Gilt nur für die direkte Ebene über mir - darüber hinaus verhallt anscheinend alles ungehört.
Sehr gute Teamführung der direkten Vorgesetzten. Diese hat aber keinen großen bzw. keinen Bewegungsspielraum, um ihr Team zu fördern bzw motivationssteigerende Maßnahmen wie z.B. Prämien oder sonstige Goodies für besonderen Einsatz oder Leistung zu honorieren.

Arbeitsbedingungen

In meinem Fall reines HomeOffice: zur Verfügung gestellt wird ein > 10 Jahre altes refurbished Laptop mit antiker Dockingstation und einer Bildschirmauflösung, die nicht 16:9 ist und daher das Arbeiten auf Weboberflächen (reine Remotetätigkeit (!)) stark erschwert. Einen zusätzlichen Monitor gibt es nur Nachfrage. Das Headset ist nicht für professionellen Einsatz gemacht (unterste Logitech Preisklasse). Ich habe mir selbst ein geeignetes besorgt.

Kommunikation

Monatliches Teams Meeting mit Bericht über neues im Unternehmen vom Top Management, für die eigentliche Arbeit wöchentliches Teams-Meeting, regelmäßige 1 to 1's per Teams

Gleichberechtigung

gleiche Bezahlung, es wird strikt nach Gehaltsklassen bezahlt. Allerdings gibt es dadurch für gut qualifizierte ein nach oben begrenztes Gehalt (cap), das nicht verhandelbar ist

Interessante Aufgaben

freiwilliges Engagement wird gerne entgegengenommen, aber nicht honoriert (von der Führungsebene über der Teamlead-Ebene). Deshalb gibt es auch große Zurückhaltung, etwas zusätzliches zum mindestens Erforderlichen zu leisten.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

nathalie jungHead of HR Germany

Lieber Kollege,
vielen Dank für deinen kritischen Betrag.
An einige Punkten die du hier anführst, sind wir bereits mit Hochdruck am arbeiten. Tatsächlich empfinden wir es ebenfalls als sehr wichtig, Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierepfade und ein etwas umfangreiches und evtl. auch innovativeres Equipment zu bieten.
Natürlich sollte Engagement immer honoriert werden – sowohl monetär als auch non monetär, da es absolut keine Selbstverständlichkeit ist!
Es freut mich , das du über die Punkte hinaus zufrieden mit dem Verhalten deiner Vorgesetzten und der von uns gewährleisteten Work Life Balance bist, auch hier versuchen wir uns kontinuierlich zu verbessern.
Viele Grüße,
Nathalie Jung

Mir fällt nichts ein außer Schimp- und Schmähworten

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich gar nichts, traurig aber wahr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich alles, traurig aber wahr

Verbesserungsvorschläge

Sperrt den Laden zu, Verbesserungsvorschläge würden sowieso nicht angenommen werden, dazu ist man viel zu arrogant und von sich selbst überzeugt.

Arbeitsatmosphäre

Das pure Chaos

Image

Schade das es keine Minuspunkte gibt

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, man wird auch im Urlaub oder während Krankschreibung bombardiet

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Eher Aufwandsentschädigung, Inflationsausgleich gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Lichtblick. Ist aber nur unter den Kollegen so, bei den direkten Vorgesetzten nicht mehr. Hier wird jeder in die Pfanne gehauen, solange es von den eigenen Versäumnissen ablenkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso mies wie mit alle anderen auch

Vorgesetztenverhalten

Nicht erreichbar, arrogant, chaotisch, völlig verplant, überfordert und einfach ahnungslos, nach dem Motto: Operative Hektik ersetzt geistige Windstille

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel muss man selbst beschaffen. Während Maskenpflicht wurden weder Schutzmasken Biochemie Schnelltests zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Nicht vorhanden, auf Anrufe oder Mails wird nicht reagiert, ab und zu gibts Telefonkonferenzen zum Selbtsbeweihräuchern.

Gleichberechtigung

Im Team nur Männer, Die Damen lassen sich nicht blicken, kommunizieren nur per Mail. Soll heißen, es wird etwas mitgeteilt, auf Nachfragen aber nicht geantwortet

Interessante Aufgaben

Sehr häufig hinbefreite Aktionen

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Arbeitgeber-Kommentar

nathalie jungHead of HR Germany

Lieber Kollege,
vielen Dank für deinen Betrag.
Schade, dass es für dich bei uns keinerei positive Punkte gibt. Anders als du, sehe ich durchaus das wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich hinterfragen und natürlich auch Wertungen und Kommentare von Mitarbeitern nutzen, um uns besser aufzustellen.
Mir ist nicht bekannt, das unsere Mitarbeiter sich Ihre Arbeitsmittel grundsätzlich selbst beschaffen müssen, außer es geht um Extras wie spezielle Sicherheitschuhe. Auch haben wir selbstverständlich in den letzten jahre sowohl Schnelltests als auch Masken zur Verfügung gestellt, wenn es diese nicht bereits beim Kunden gab.
Viele Grüße,
Nathalie Jung

Die Führungsebene ist verboten unfähig und nachweislich ohne Kompetenzen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer klüger ist als die Führungsebene - egal als was man hier arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man immer klüger ist als die Führungsebene - egal als was man hier arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Entfernt das Ding und rette die Firma- mit ist es unmöglich!

Arbeitsatmosphäre

Ununterbrochen stressig.

Image

Fremdschämen in Perfektion.

Work-Life-Balance

Wat??

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wat?

Karriere/Weiterbildung

Wat?

Kollegenzusammenhalt

...ist nicht gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Es hört jeder nur das, was er versteht - hier kann man sich die Worte sparen, es kommt nichts an.

Arbeitsbedingungen

Peinlich.

Kommunikation

Keine - es gibt nur Vorträge.

Gehalt/Benefits

Endlich was zu lachen.

Gleichberechtigung

Es gibt Diverse ...

Interessante Aufgaben

Mitdenken verboten - wir machen es wie immer, weil ich es sage.

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Arbeitgeber-Kommentar

nathalie jungHead of HR Germany

Lieber Kollege,
vielen Dank für deinen Betrag.
Du scheinst leider eine nachhaltig negative Meinung über nsc zu haben und ich konnte leider keine greifbaren Argumente finden, zu denen ich sinnvoll Stellung beziehen könnte.
Viele Grüße,
Nathalie Jung

Wir setzen auf Transparenz

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