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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team und ich darf immer mitbestimmen wo und was ich mache

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Gehalt wird angepasst und das wichtigste, immer pünktlich!

Arbeitsbedingungen

Ich fühle mich wohl, da das Team und die Arbeit passt. Auch die familiäre Atmosphäre gefällt mir sehr gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung, Dankbarkeit und das Vertrauen was in einzelnen gesteckt wird. Wir wollen was erreichen und passen uns immer wieder an und entwickeln und weiter. Wir bleiben nicht stehen und gucken zu. Und bei all dem bleiben wir menschlich und herzlich. Jeder einzelne von uns ist ein Teil von uns und wichtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich einfach mal gar nichts. Wenn es Dinge zu besprechen gibt, macht man das intern und findet unkompliziert eine Lösung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine toller menschlicher Umgang untereinander. Egal ob Mit den technischen Kollegen, den KollegInnen im Büro oder mit dem Chef. Offen, ehrlich, direkt und ungezwungen. Bei Problem oder Kritik findet man immer ein offenes Ohr.

Image

Wir könnten etwas bekannter werden, aber auch daran wird aktiv gearbeitet, zuletzt mit einem brandneuen Webauftritt und Corporate Design. Und trotzdem werden wir immer wieder ausgezeichnet: Top Arbeitgeber Hessen und Top Consultant

Work-Life-Balance

Top, ich kann mir meine Arbeitszeiten frei einteilen in Abstimmung mit dem Kunden. Ausgleich für Mehrarbeit kann ebenfalls flexibel eingeplant werden, so dass man auch problemlos mal private Termine wahrnehmen kann ohne sich Sorgen machen zu müssen. Zuletzt wurde sogar ein Workshop in Zusammenarbeit mit einer Krankenkasse gestartet um besser mit Stress umgehen zu können und gesundheitlich weiter vorzubeugen.

Karriere/Weiterbildung

Für mich der erste Arbeitgeber, den ich erleben darf, der Weiterbildung nicht nur als Werbung in Stellenangeboten stehen hat, sondern wirklich lebt, fördert und fordert. Und weil so viele mitmachen, macht das sogar Spaß und kann sich ein Stückweit auch gegenseitig challengen.

Gehalt/Benefits

Passt für mich sehr gut. Sozialleistungen sind ebenfalls überragend. Egal ob brav, Hilfe bei der Kinderbetreuung oder dem Kindergartenplatz, Krankenversicherung oder auch Krankenzusatzversicherung, monatlich aufgeladen Rewe-Gutscheinkarte, und noch mehr. Das bietet wirklich kaum jemand, wenn überhaupt noch irgendwer. Und dann noch in dem Arbeitsumfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung in Sachen Umwelt und Sozialem bewusst. Hier erfolgen immerwieder Spenden oder versucht wo immer möglich so nachhaltig wie es geht zu agieren. Natürlich sind wir kein AAA-Unternehmen und haben begrenztere Mittel dafür verfügbar, aber auch hier sind wir im möglichen Rahmen aktiv, z.B. auch das Bilden von Fahrgemeinschaften zu Firmenevents wo es möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns gegenseitig wann immer möglich und/oder nötig. Habe mich noch nie alleine gelassen gefühlt, sonder im Gegenteil im gepusht und gefördert. Niemand wird hängen gelassen, sondern helfen uns gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

... Egal ob jung oder alt. Wichtig ist der Mensch an sich, die Begeisterung für den eigenen Beruf und natürlich auch die Leistung und der Umgang miteinander und den Kunden. Diskriminierung habe ich hier noch nie erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Ich glaube unkomplizierter konnte ich noch nie mit meinen Vorgesetzten zusammenarbeiten. Hier ist man noch Mensch, wird wertgeschätzt und bekommt unglaublich viel Vertrauen entgegen gebracht. Das motiviert mich unglaublich und die Leistung die man bringt wird einem wirklich gedankt. Diskriminierung oder "Ich Chef, du Nix"-Verhalten habe ich hier noch nie wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Da kann ich einfach mal nichts bemängeln. Ich arbeite Vollzeit aus dem Homeoffice und sollte irgendwas fehlen oder benötigt werden, wird etwas adäquates gefunden, z.B. Monitore inkl. Halterung für einen ergonomischen Arbeitsplatz oder einen ergonomischen Bürostuhl.

Kommunikation

Sehr gut. Offizielle Infos kommen per Mail, aber man hat auch immer eine Möglichkeit auch über den kurzen Dienstweg via Instant Messenger die KollegInnen zu erreichen. Flache Hierarchien erleichtern dabei die Kommunikationswege.

Gleichberechtigung

Darüber entstehen gar keine Diskussionen. Hier wird bei niemandem unterschieden, egal ob Männlrin, Weiblein, oder Andersartig (d/x) ...

Interessante Aufgaben

Die sind immer projektabhängig, aber in der Regel sehr interessant und abwechslungsreich und auch durchaus herausfordernd, so dass man auch immer wieder dazulernt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Geschäftsführung hat sehr schnell auf die neue Situation reagiert und allen Mitarbeitern home office ermöglicht. Jeder Mitarbeiter bekam zum Ostern ein Corona-Care-Packet und paar Wochen später auch die Partner von Mitarbeitern ein kleines Geschenk.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Eine lockere, wertschätzende Atmosphäre

Image

sehr gut, die meisten Mitarbeiter sind ausserordentlich zufrieden und loyal und werben sogar neue Mitarbeiter aus Ihre Freunden- und Bekanntenkreis an.

Work-Life-Balance

Absolut gegeben, flexible Arbeitszeiten und Orte, frei Zeitaufteilung.

Karriere/Weiterbildung

Wir grossgeschrieben, egal ob für Techniker oder Büroteam

Gehalt/Benefits

unübertrefflich

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur top! Wir sind wie eine Großfamilie

Vorgesetztenverhalten

zwei absolut verscheide Geschäftsführer, die sich gegenseitig wunderbar ergänzen und alles tun, damit die Mitarbeiter sich wohl fühlen

Kommunikation

Verläuft zwar nicht immer reibungslos und es gibt noch Verbesserungspotential, aber wir arbeitet daran ;-)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alle Mitarbeiter haben ein Carepaket bekommen und es findet eine Fitnesschallenge statt, die einen dazu motiviert noch etwas mehr auf sich zu achten.
Finde ich Top !!!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Work-Life-Balance

Homeoffice etc. jederzeit möglich. Kann man nur loben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird ganz groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird sich innerhalb der Projekte hervorragend unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst schon älter und kann mich wirklich nicht beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Man hat volle Rückendeckung der Vorgesetzten, was einem ein sorgenfreies Arbeiten ermöglicht.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege können top genutzt werden.

Interessante Aufgaben

Durch die Mitsprache bei der Projektauswahl hat man jederzeit die Möglichkeit, sich mit den neuesten Technologien zu beschäftigen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich sage nur Corona-Care-Pack und Danke-Schön-Paket für den Partner/die Partnerin.
Zusätzlich eine Fitness-Challenge damit man a) im HomeOffice nicht ansetzt und b) darf der Gewinner eine Einrichtung nennen, die eine Spende von der Firma erhält.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ist mir bisher nichts aufgefallen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Ein familiäres Unternehmen, das extremen Fokus auf ein gutes Verhältnis zu und mit den Mitarbeitern hat.

Image

Wir sind noch gleich, aber mit guter Qualität, die sich noch weiter rumsprechen wird. Wir bauen unser Image selbst durch gute Leistung. Bisher habe ich noch nichts Negatives gehört.

Work-Life-Balance

Man macht sie sich selbst. Arbeitszeiten werde mit dem Kunden in Projekten abgestimmt, Ausgleich in Form von Freizeit muss, kann und darf man sich selbst dafür einteilen. Eigenverantwortung wird großgeschrieben, aber immer auch mit Rückhalt von oben.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert drauf gelegt und online Trainings ermöglicht.
In Sachen Classroom Trainings habe ich noch keine Erfahrung hier gemacht.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, Dienstwagen möglich, bAV, und weitere Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer wieder Aktionen um den eigenen Mitarbeitern als auch anderen (z.B. in Zeiten von Corona) zu helfen. Mitarbeiter haben z.B. ein Corona-Care-Pack erhalten und die Partner der Mitarbeiter ein Danke-Schön-Paket, weil die Mitarbeiter selbst durch Corona ins Home-Office "gezwungen" wurden und die Partner zuhause ggf. mehr belasten.

Kollegenzusammenhalt

Eine kleine Familie. Jeder unterstütz jeden wenn und wo er kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist vollkommen egal. Jeder Kollege zählt und kann oder weiß etwas, wo er/sie andere mit unterstützen kann.

Vorgesetztenverhalten

Einfach, offen, unkompliziert. Gibt es was zu klären, kann man es direkt ansprechen. Ohne Bedenken, ohne politische Spielchen.

Arbeitsbedingungen

Man erhält eine absolut passende Ausrüstung und mehr wenn Bedarf besteht. Volle Unterstützung in allen Belangen

Kommunikation

Es wird offen, klar und frühzeitig kommuniziert. Selten so erlebt.

Gleichberechtigung

Vollkommen gegeben. Es gibt keine Unterschiede, Diskriminierungen oder dergleichen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben kommen mit den Projekten. Bisher war es sehr interessant und man kann sich voll einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair und gerecht geht es hier zu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Löhne könnten etwas besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Verhältnis zu den Mitarbeitern und untereinander, Möglichkeiten sich im Team einzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das letzte Event mit Skifahren und feiern ist wohl nicht mehr zu toppen. Das dachte ich mir aber schon bei der Weihnachtsfeier, so kann man sich irren.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer ist nicht nur echt ein toller Chef, sondern auch ein toller Mensch. Was er uns bietet ist schon ein super Arbeitsumfeld und zugleich immer ein offenes Ohr wenn es auch mal um private Probleme geht.

Gleichberechtigung

Hier wird Toleranz GROSS geschrieben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, freundlich und immer darum bemüht, dass die Mitarbeiter zufrieden sind!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durch die Beratertätigkeit ist die Arbeitsatmospähre natürlich auch vom jeweiligen Kunden abhängig aber die NSCON tut alles damit auch diese gut ist. Was will man also mehr?

Work-Life-Balance

Kurzfristiger Urlaub oder Gleitzeit um einen privaten Termin wahrnehmen zu können sind kein Problem. Auch hier muss man natürlich wieder Rücksprache mit den Kunden halten aber die NSCON unterstützt einen wo es nur geht!

Karriere/Weiterbildung

Schulungen, Workshops und Zertifizierungen. Bei allem wird man unterstützt und es werden einem keine Steine in den Weg gelegt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich sehr im lokalen Umfeld arrangiert. Das habe ich so bisher auch nicht erlebt und kann es nur begrüßen!

Kollegenzusammenhalt

Man wird offen und freundlich von allen aufgenommen und kann sich jederzeit bei Fragen und Anmerkungen an jeden wenden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr direkt und immer freundlich. Kurze Kommunikationswege. Super, weiter so.

Arbeitsbedingungen

Hängt von einem selbst oder dem Kunden ab, aber alles was man braucht bekommt man auch!

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings und alle Möglichkeiten um sich mit den Kollegen deutschlandweit auszutauschen werden geboten!

Interessante Aufgaben

Auch hier ist natürlich wieder das aktuelle Einsatzgebiet entscheiden aber man hat es selbst in der Hand sich weiterzubilden und in spannende Projekte zu kommen.