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als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mehr als nur ein Job: Bei nscon zählen Menschen, Ideen und Entwicklung.

Viele bei uns kommen aus Konzernen, aus starren Inhouse-Strukturen oder aus Jobs, in denen man einfach „funktioniert“ hat. Was sie gesucht haben: Raum zum Mitdenken, ehrliches Interesse an ihrer Meinung – und echte Entwicklungsperspektiven. Was sie gefunden haben: nscon.

Wir sind ein mittelständisches IT- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Netzwerke und Security. Unsere Kunden sind oft deutlich größer als wir – aber genau das ist unsere Stärke: kurze Wege, direkte Kommunikation und ein Team, das Technik liebt und Verantwortung übernimmt.

Hier wird zugehört. Wer Ideen hat, kann sie einbringen. Wer wachsen will, bekommt die Unterstützung dafür – durch unsere eigene Weiterbildungsabteilung, Lerncoaching, interne Projekte und einfach durch Menschen, die ihr Wissen gerne teilen.

Was uns ausmacht? Ein Team, das zusammenhält. Ein Umfeld, in dem Arbeit nicht eingrenzt, sondern Freiraum schafft – auch für Familie, Weiterentwicklung oder persönliche Themen. Kein Konzern, keine Politik – sondern ein Ort, an dem man gesehen wird.

Produkte, Services, Leistungen

Was wir tun - und warum technologische Exzellenz bei uns auf echte Begeisterung trifft

Als mehrfach ausgezeichneter Top Consultant gestalten wir die Netzwerke von morgen – sicher, automatisiert und zukunftsfähig. Dabei verbinden wir technologische Exzellenz mit echter Teamkultur. Unsere Kunden sind anspruchsvoll – und wir sind es auch. Deshalb setzen wir auf Know-how, Leidenschaft und den Freiraum, eigene Ideen einzubringen.

Unser Leistungsspektrum im Überblick:

Perspektiven für die Zukunft

Deine Perspektiven bei nscon – Exzellenz, die verbindet.

Kennzahlen

Mitarbeitende30

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Was nscon network, security & consulting gmbh über Benefits sagt

Warum wir?
Weil du bei uns nicht nur ein Rädchen im System bist – sondern mitgestaltest.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was du bei nscon erwarten kannst – mehr als nur ein Job

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei nscon dreht sich alles um moderne Netzwerklösungen und IT-Sicherheit.

Unsere Projekte sind so vielseitig wie unsere Kunden – von Automatisierung über Betrieb bis hin zu komplexer Security-Beratung. Je nach Projektphase und individuellem Fokus erwarten dich unterschiedliche Aufgabenbereiche mit viel Gestaltungsspielraum.

Wir wachsen weiter – und suchen Menschen, die Technik nicht nur verstehen, sondern leben. Wenn du Lust hast, mit uns anspruchsvolle Netzwerk-Infrastrukturen weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und nscon aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen, die Technik lieben – und Verantwortung übernehmen.

Ob Netzwerkarchitektur, Security-Konzepte oder Automatisierung: Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Netzwerk- und Securityprofis, die ihr Know-how einbringen und mit uns weiter wachsen möchten.

Du hast Spaß an komplexen Herausforderungen, denkst lösungsorientiert und gehst professionell auf Kunden ein? Perfekt. Dann passt du zu uns – besonders, wenn du Erfahrung mit Technologien von Cisco, Check Point, Palo Alto oder Extreme Networks mitbringst. Zertifizierungen dieser Hersteller sind bei uns gern gesehen – und zeichnen uns aus. Denn sie zeigen, dass wir tiefes Praxiswissen mit aktuellem technologischen Know-how verbinden – fundiert, anwendungsnah und auf dem neuesten Stand.

Was genau in den einzelnen Rollen gefragt ist, findest du bei unseren "Offenen Positionen"

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei nscon network, security & consulting gmbh.

  • Fragen rund um das Thema Karriere beantwortet:

    Beatrice Fischer
    Recruiting & Employer Branding
    T +49 6047 954 85-0
    beatrice.fischer@nscon.de

  • Sehr gute Kenntnisse (mind. C1) in der deutschen Sprache sind aufgrund unserer Tätigkeit in deutschsprachigen Kundenprojekten unerlässlich.

  • Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen.

Standorte

Wir bieten spannende und herausfordernde IT-Projekte deutschlandweit an.

Die meisten Kundenprojekte finden vorwiegend remote statt. Oft ist eine Anwesenheit nur für die Onboarding-Phase oder zu speziellen Terminen notwendig.

Das nscon-Büro, von dem vorwiegend die Geschäftsführung und das Backoffice heraus agiert, befindet sich in 63674 Altenstadt.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass Mitarbeitercare nicht nur als Buzzword nach außen genutzt wird
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Tolles Team und ich darf immer mitbestimmen wo und was ich mache
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Die Wertschätzung, Dankbarkeit und das Vertrauen was in einzelnen gesteckt wird. Wir wollen was erreichen und passen uns immer wieder an und entwickeln und weiter. Wir bleiben nicht stehen und gucken zu. Und bei all dem bleiben wir menschlich und herzlich. Jeder einzelne von uns ist ein Teil von uns und wichtig.
Obwohl die meisten Kollegen in ganz Deutschland verteilt sind, hat man immer das Gefühl ein Team zu sein.
Die regelmäßigen Teammeetings und Events sorgen für eine starke Bindung.
Ich fühle mich sehr wohl und bin froh ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
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Die Hierarchien bestehen immer aus Fachpersonal, ich muss also nie mit jemandem sprechen der keine Ahnung von dem hat was ich arbeite. Dies zieht sich durch alle Hierarchien des Unternehmens, bis hin zum Arbeitgeber, welcher ebenfalls vom Fach ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Tatsächlich einfach mal gar nichts. Wenn es Dinge zu besprechen gibt, macht man das intern und findet unkompliziert eine Lösung.
Ich habe für mich bisher keine negativen Punkte gefunden.
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Die Löhne könnten etwas besser sein.
Keine Führung seitens Geschäftsleitung, Entlohnung eher schlecht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-keine, macht einfach weiter so-
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Immer weiter machen. Nie stehen bleiben. Ich finde es super spannend was bereits entstanden ist und noch alles kommen soll.
Alles weiterhin so machen wie bisher, auch wenn die Firma größer wird
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Etwas bessere Löhne zahlen. Das wäre mein Wunsch.
So bleiben wie er ist
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von nscon network, security & consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr angenehm Wohlfühlfaktor 10+ <3
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist echt angenehm. Ich hab mich von Anfang an wohlgefühlt und wurde direkt in laufende Projekte eingebunden – ohne großes Zögern oder langes Eingewöhnen. Man merkt schnell, dass hier Vertrauen zählt und man als Teil des Teams gesehen wird, nicht nur als neue Nummer im System.
5
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Nicht das ich bei vorherigen Arbeitgebern je schlecht behandelt wurde, aber hier geht das Unternehmen für jeden seiner Mitarbeiter eine Extrameile. Ich fühle mich wertgeschätzt, meine Meinung wird gehört und hat Gewicht. Ich werde regelmäßig gefragt, ob es mir gut geht, ich alles habe was ich brauche und ich werde bei meiner persönlichen und fachlichen Entwicklung voll unterstützt.
5
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Sehr Familiär. Es wird wirklich darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht. Jeder ist offen und hilfsbereit. Persönliche Anliegen werden stets beachtet. So macht arbeiten richtig spaß und man kann sich toll entwickeln.
5
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Es ist eine toller menschlicher Umgang untereinander. Egal ob Mit den technischen Kollegen, den KollegInnen im Büro oder mit dem Chef. Offen, ehrlich, direkt und ungezwungen. Bei Problem oder Kritik findet man immer ein offenes Ohr.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Ein muss sonst wären wir kein guter Dienstleister. Wir haben alle Spaß am Lernen und bilden uns stetig weiter. Vorteile der Partnerstatusprogramme werden komplett ausgeschöpft. Auch Besuche von Veranstaltungeg wie zb. Cisco Live werden gerne gemacht und unterstützt!
5
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Weiterbildung wird hier nicht nur irgendwo im Leitbild erwähnt – sie wird wirklich gelebt. Wenn man sich weiterentwickeln will, bekommt man die Unterstützung, die man braucht – sei es durch Schulungen, Zertifizierungen oder einfach den nötigen Freiraum zum Lernen. Die eigene Karriere wird hier nicht dem Zufall überlassen, sondern aktiv gefördert.
5
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Für mich der erste Arbeitgeber, den ich erleben darf, der Weiterbildung nicht nur als Werbung in Stellenangeboten stehen hat, sondern wirklich lebt, fördert und fordert. Und weil so viele mitmachen, macht das sogar Spaß und kann sich ein Stückweit auch gegenseitig challengen.
5
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Ich kann aktiv an meiner Entwicklung mitarbeiten und werde in regelmäßigen Meetings nach meinem Entwicklungstand gefragt und mir wird stets Unterstützung angeboten. Eine Besonderheit bietet das Firmeninterne Lerncoaching, bei dem individuelle Beratung und Betreuung dabei hilft meine Ziel zu erreichen.
5
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Jeder darf sich weiterentwickeln. Wie bereits geschrieben, wird das begrüßt und gefördert. Hier unterstützt unsere eigene zertifizierte Lerncoach.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • nscon network, security & consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet nscon network, security & consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nscon network, security & consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nscon network, security & consulting als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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