Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Umgang mit dem Kollegen, Teamevents, vielen Dank!
Arbeitsatmosphäre
Das Wohl der Mitarbeiter liegt der Firma sehr am Herzen.
Kommunikation
Direkte Kommunikation. Durch Teams sind wir Kollegen im ständigen Austausch, durch regelmäßige 1:1 Gespräche mit dem TL und CEO-Corner können Schwierigkeiten und persönliche Belange schnell adressiert werden
Kollegenzusammenhalt
Wir halten sehr gut zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Die Teamevents sind immer wie ein großes Familientreffen. Da wir sehr verstreut im Einsatz sind, freue ich mich immer sehr, die Kollegen live wiederzusehen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen achtet sehr auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Häufen sich Überstunden, wird es vom Arbeitgeber in einem Gespräch thematisiert. Warum die Überstunden überhaupt anfallen, wie die Perspektive ist, ob Unterstützung benötigt wird und wie sie wieder abgebaut werden.
Darüberhinaus werden wir immer wieder daran erinnert, dass 'es wichtigeres gibt als die Arbeit' und wir uns um unsere Familien kümmern sollten.
Unser Vorgesetzter interessiert sich auch für die privaten Fallstricke und unterstützt auch hier.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Durch Mitspracherecht bei der Auswahl der Projekte steuert man die Aufgaben mit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden für Vereine
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Gehalt bekommen wir verschiedene Benefits, wie Fitnesstraining, Kinderbetreuung, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Bei vorherigen Arbeitgebern musste ich viel argumentieren und diskutieren um Fortbildungen zu bekommen. Bei der NSCON werden wir mit den nötigen Fortbildungen versorgt. Außerdem gibt es Veranstaltungen, bei denen die Mitarbeiter ihr Wissen gegenseitig weitergeben.