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NSCON Network Services & Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 49 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 49 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es macht Spaß, Teil der NSCONfamily zu sein. Ich habe mich in den letzten 3 Jahren enorm weiterentwickelt, habe viel viel viel gelernt (und ich weiß, dass ich das auch weiterhin tun darf!), ich werde als Mensch ernst genommen und wertgeschätzt.
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Alles! Danke dafür.
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Das man die Möglichkeit bekommt sich zu entwickeln. Und das, dass Klima innerhalb des Arbeitgebers ist wie es ist. WEITER so!!!
Desweiteren möchte ich großes Lob dafür aussprechen, das die NSCON sich nicht nur um die Mitarbeiter kümmert wenn die Zeiten gerade "einfach" sind. Auch jetzt in der "Corona Zeit" steht der Mitarbeiter im Fokus. Carepakete für Mitarbeiter und deren Familien und Sport-challenges mit der Möglichkeit erreichte Ziele in Spenden zu verwandeln um Gemeinnützig zu helfen und auch dafür noch ...
die offene Art und Weise wie wir miteinander umgehen, die tollen Teamevents, das Engagement für jeden einzelnen Mitarbeiter, das umfangreiche Angebot für Mitarbeiter an Sozialleistungen
Ich werde als Mensch, nicht nur als Ressource (mit Performancecodes) behandelt. Ich kann bei der Auswahl der Projekte mitreden, genauso bei den Themen, mit denen ich mich befassen möchte.
Meine fachliche Weiterentwicklung wird gefördert, ich kann mich auch mit meinen Chefs beraten, welche Themen und Schritte als nächstes Sinn machen. In internen Schulungen kann ich mit den Kollegen zusammen neue Themen erarbeiten, mich aber auch selbst einbringen.
Die direkten Wege und Kommunikation finde ich gut und selbst wenn mal was ...
Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe für mich bisher keine negativen Punkte gefunden.
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aktuell nichts
Die Löhne könnten etwas besser sein.
Keine Führung seitens Geschäftsleitung, Entlohnung eher schlecht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich bin seit Zwei Jahren im Unternehmen und suche noch immer nach Verbesserungsvorschlägen. Ich bin wirklich rund um zufrieden.
aktuell fällt mir da nichts ein.
Alles weiterhin so machen wie bisher, auch wenn die Firma größer wird
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Etwas bessere Löhne zahlen. Das wäre mein Wunsch.
Dienstwagen auch mal in Orange ;-)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von NSCON Network Services & Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Balance entscheide letztlich ich selbst, bei der Auswahl des Projektes, bei der Rücksprache mit dem Kunden, bei meiner täglichen Arbeit.
Unseren Chefs ist es aber wichtig, dass es uns gut geht, daher sind sie bei Fragen oder Problemen zur Stelle. Regelmäßig werden wir darauf hingewiesen, auf uns zu achten, das Leben nicht zu kurz kommen zu lassen.
5
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Besser geht es nicht. Ich darf zu jeder Zeit an jedem Ort der Welt arbeiten. Meine Vorgesetzten interessieren sich für mein Privatleben und bringen daher auch für Ausnahmesituationen (Bsp. Kind muss früher von der KITA geholt werden etc.) vollstes Verständnis auf.
Ich kann damit mein Privatleben komplett in mein Berufsleben integrieren.
5
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Hier wird die Work-Life-Balance absolut ausgelebt.
5
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Man macht sie sich selbst. Arbeitszeiten werde mit dem Kunden in Projekten abgestimmt, Ausgleich in Form von Freizeit muss, kann und darf man sich selbst dafür einteilen. Eigenverantwortung wird großgeschrieben, aber immer auch mit Rückhalt von oben.
... steht an erster Stelle
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten top!
5
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Ein "noch" kleines Unternehmen, mit dem man aber professionell wachsen kann. Gepaart mit den Anforderungen und Veränderungen der Branche, kann man sich hier auf immer wieder neue Herausforderungen freuen. Weiterbildungen werden nicht nur gerne gesehen, sondern aktiv gefördert.
5
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Hier wird man gefördert. Weiterbildung ist eine der top Prioritäten für den Arbeitgeber. Man wird hier sehr gefördert.
Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird ganz groß geschrieben.
Wir grossgeschrieben, egal ob für Techniker oder Büroteam
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Internet Security Expert4 Gehaltsangaben
Ø72.800 €
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø70.200 €
Netzwerk-Ingenieur2 Gehaltsangaben
Ø57.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NSCON Network Services & Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NSCON Network Services & Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards