Arbeitsatmosphäre

Das ist meist Kundenabhängig, aber bisher nur Super Erfahrung gemacht

Kollegenzusammenhalt

Perfekte Mischung und wir trinken auch immer mal den ein oder anderen ;-) Die Teamevents sind der Hammer, ich habe so etwas noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt!!!

Kommunikation

Unsere Chef´s haben immer ein offenes Ohr, wir haben TEAMS im Einsatz und sind sehr gut vernetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

ich werde schon immer mal wegen meinen Grauen Haaren gemobbt

Arbeitsbedingungen

Neuste Handys und Notebooks sind Standard, aber auch BYOD ist möglich. Sicherheit ist hier auch immer ein wichtiges Thema.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier müssten sogar 6 Sterne vergeben werden, ein Herz für Tiere und die Umwelt. Auch die Aktionen über Facebook sind einfach 6 Sterne wert.

Work-Life-Balance

Hier zählt der Mitarbeiter& die Familie!!!!

Verbesserungsvorschläge

• Ich wüsste nicht wo, es gab Desinfektion Seife und Toi Papier, andere Kollegen haben sogar Hefe bekommen :-) :-)

Pro

Einfach der Wahnsinn, alle im Homeoffice und wir werden mit Carepaketen weiterhin verwöhnt. Auch für die Partner gab es Überraschungen.
nun gibt es sogar eine Sportcallange bei der wir Punkte bekommen und diese dann als BAR Spenden können für Hilfsbedürftige.

Arbeitsatmosphäre

Eine lockere, wertschätzende Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

zwei absolut verscheide Geschäftsführer, die sich gegenseitig wunderbar ergänzen und alles tun, damit die Mitarbeiter sich wohl fühlen

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur top! Wir sind wie eine Großfamilie

Kommunikation

Verläuft zwar nicht immer reibungslos und es gibt noch Verbesserungspotential, aber wir arbeitet daran ;-)

Karriere / Weiterbildung

Wir grossgeschrieben, egal ob für Techniker oder Büroteam

Gehalt / Sozialleistungen

unübertrefflich

Work-Life-Balance

Absolut gegeben, flexible Arbeitszeiten und Orte, frei Zeitaufteilung.

Image

sehr gut, die meisten Mitarbeiter sind ausserordentlich zufrieden und loyal und werben sogar neue Mitarbeiter aus Ihre Freunden- und Bekanntenkreis an.

Verbesserungsvorschläge

• Besser geht es nicht.

Pro

Geschäftsführung hat sehr schnell auf die neue Situation reagiert und allen Mitarbeitern home office ermöglicht. Jeder Mitarbeiter bekam zum Ostern ein Corona-Care-Packet und paar Wochen später auch die Partner von Mitarbeitern ein kleines Geschenk.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre

Ein familiäres Unternehmen, das extremen Fokus auf ein gutes Verhältnis zu und mit den Mitarbeitern hat.

Vorgesetztenverhalten

Einfach, offen, unkompliziert. Gibt es was zu klären, kann man es direkt ansprechen. Ohne Bedenken, ohne politische Spielchen.

Kollegenzusammenhalt

Eine kleine Familie. Jeder unterstütz jeden wenn und wo er kann.

Interessante Aufgaben

Aufgaben kommen mit den Projekten. Bisher war es sehr interessant und man kann sich voll einbringen.

Kommunikation

Es wird offen, klar und frühzeitig kommuniziert. Selten so erlebt.

Gleichberechtigung

Vollkommen gegeben. Es gibt keine Unterschiede, Diskriminierungen oder dergleichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist vollkommen egal. Jeder Kollege zählt und kann oder weiß etwas, wo er/sie andere mit unterstützen kann.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel Wert drauf gelegt und online Trainings ermöglicht.
In Sachen Classroom Trainings habe ich noch keine Erfahrung hier gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Gehalt, Dienstwagen möglich, bAV, und weitere Zusatzleistungen.

Arbeitsbedingungen

Man erhält eine absolut passende Ausrüstung und mehr wenn Bedarf besteht. Volle Unterstützung in allen Belangen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird immer wieder Aktionen um den eigenen Mitarbeitern als auch anderen (z.B. in Zeiten von Corona) zu helfen. Mitarbeiter haben z.B. ein Corona-Care-Pack erhalten und die Partner der Mitarbeiter ein Danke-Schön-Paket, weil die Mitarbeiter selbst durch Corona ins Home-Office "gezwungen" wurden und die Partner zuhause ggf. mehr belasten.

Work-Life-Balance

Man macht sie sich selbst. Arbeitszeiten werde mit dem Kunden in Projekten abgestimmt, Ausgleich in Form von Freizeit muss, kann und darf man sich selbst dafür einteilen. Eigenverantwortung wird großgeschrieben, aber immer auch mit Rückhalt von oben.

Image

Wir sind noch gleich, aber mit guter Qualität, die sich noch weiter rumsprechen wird. Wir bauen unser Image selbst durch gute Leistung. Bisher habe ich noch nichts Negatives gehört.

Verbesserungsvorschläge

• Es geht kaum besser. Man wird regelmäßig gefragt wie es einem geht, wie es im Projekt läuft? Ob man etwas braucht.

Pro

Ich sage nur Corona-Care-Pack und Danke-Schön-Paket für den Partner/die Partnerin.
Zusätzlich eine Fitness-Challenge damit man a) im HomeOffice nicht ansetzt und b) darf der Gewinner eine Einrichtung nennen, die eine Spende von der Firma erhält.

Contra

Ist mir bisher nichts aufgefallen.