Ihr Unternehmen?

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NSCON Network Services & Consulting
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
96%96
Mitarbeiter-Events
93%93
Homeoffice
89%89
Gesundheits-Maßnahmen
81%81
Betriebliche Altersvorsorge
81%81
Firmenwagen
78%78
Diensthandy
78%78
Internetnutzung
59%59
Coaching
48%48
Hund erlaubt
44%44
Parkplatz
44%44
Kinderbetreuung
30%30
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Mitarbeiter-Rabatt
22%22
Essenszulage
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Kantine
11%11
Barrierefrei
7%7
Betriebsarzt
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die offene Art und Weise wie wir miteinander umgehen, die tollen Teamevents, das Engagement für jeden einzelnen Mitarbeiter, das umfangreiche Angebot für Mitarbeiter an Sozialleistungen

Juli 2020Bewertung lesen

Das man die Möglichkeit bekommt sich zu entwickeln. Und das, dass Klima innerhalb des Arbeitgebers ist wie es ist. WEITER so!!!
Desweiteren möchte ich großes Lob dafür aussprechen, das die NSCON sich nicht nur um die Mitarbeiter kümmert wenn die Zeiten gerade "einfach" sind. Auch jetzt in der "Corona Zeit" steht der Mitarbeiter im Fokus. Carepakete für Mitarbeiter und deren Familien und Sport-challenges mit der Möglichkeit erreichte Ziele in Spenden zu verwandeln um Gemeinnützig zu helfen und auch dafür noch ...

Mai 2020Bewertung lesen

Ich werde als Mensch, nicht nur als Ressource (mit Performancecodes) behandelt. Ich kann bei der Auswahl der Projekte mitreden, genauso bei den Themen, mit denen ich mich befassen möchte.
Meine fachliche Weiterentwicklung wird gefördert, ich kann mich auch mit meinen Chefs beraten, welche Themen und Schritte als nächstes Sinn machen. In internen Schulungen kann ich mit den Kollegen zusammen neue Themen erarbeiten, mich aber auch selbst einbringen.
Die direkten Wege und Kommunikation finde ich gut und selbst wenn mal was ...

Juli 2019Bewertung lesen

Das man vom ersten Gespräch bis hin zum Mitarbeiter sein, voll auf den Mitarbeiter eingeht. Und die gemeinsamen Ziele des Unternehmens sowie die des Mitarbeiters absteckt und zusammen verwirklicht.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

aktuell nichts

Juli 2020Bewertung lesen

Ich habe für mich bisher keine negativen Punkte gefunden.

April 2019Bewertung lesen

Die Löhne könnten etwas besser sein.

Juni 2019Bewertung lesen

Keine Führung seitens Geschäftsleitung, Entlohnung eher schlecht

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

aktuell fällt mir da nichts ein.

Juli 2020Bewertung lesen

Ich bin seit Zwei Jahren im Unternehmen und suche noch immer nach Verbesserungsvorschlägen. Ich bin wirklich rund um zufrieden.

Mai 2020Bewertung lesen

Macht so weiter! Es ist einfach ein tolles Gefühl für und mit euch zu arbeiten!

März 2019Bewertung lesen

Alles weiterhin so machen wie bisher, auch wenn die Firma größer wird

April 2019Bewertung lesen

Etwas bessere Löhne zahlen. Das wäre mein Wunsch.

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von NSCON Network Services & Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Familie und Beruf kann ich bestens miteinander verbinden und es werden sogar Kinderbetreuungsgebühren übernommen.

Juli 2020Bewertung lesen

Hier zählt der Mitarbeiter& die Familie!!!!

Mai 2020Bewertung lesen

Man macht sie sich selbst. Arbeitszeiten werde mit dem Kunden in Projekten abgestimmt, Ausgleich in Form von Freizeit muss, kann und darf man sich selbst dafür einteilen. Eigenverantwortung wird großgeschrieben, aber immer auch mit Rückhalt von oben.

Mai 2020Bewertung lesen

Absolut gegeben, flexible Arbeitszeiten und Orte, frei Zeitaufteilung.

Mai 2020Bewertung lesen

Homeoffice etc. jederzeit möglich. Kann man nur loben.

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NSCON Network Services & Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Ich bin total zufrieden

Juni 2020Bewertung lesen

Sozialleistungen sind vielfältig. Und die Geschäftsführung sucht immer nach neuen Ideen den Mitarbeiter zu unterstützen. Ich bin zufrieden mit dem was ich verdiene.

Mai 2020Bewertung lesen

Faires Gehalt, Dienstwagen möglich, bAV, und weitere Zusatzleistungen.

Mai 2020Bewertung lesen

Es könnte immer mehr sein :-)

Mai 2019Bewertung lesen

unübertrefflich

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen