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NSCON Network Services & Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NSCON Network Services & Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
NSCON Network Services & Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NSCON Network Services & Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    89%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich sehr wohl. Auch konstruktive Kritik wird gerne angenommen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden diverse Kommunikationskanäle genutzt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

NSCON family! ;=))

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familie und Beruf kann ich bestens miteinander verbinden und es werden sogar Kinderbetreuungsgebühren übernommen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen für Feedback, gute Kommunikation, Unterstützung bei Weiterbildung

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet