5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lörrach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness nicht immer vorhanden
Image
Image teilweise gut
Work-Life-Balance
Urlaub wird fast immer genehmigt. Einmal Schicht, immer Schicht.
Karriere/Weiterbildung
Bei Fortbildungen stellt sich der Chef immer quer. Interne Stellenausschreibungen werden einfach umgangen, indem der Chef selber schon die Person ausgesucht hat
Gehalt/Benefits
Urlaubs-Weihnachtsgeld vorhanden. Gewinnbeteiligung wurde vor über 5 Jahren abgeschafft, trotz sehr guten Jahren (freiwillig), JobRad vorhanden, ausscheidende Arbeiter, werden nicht mehr 1:1 voll besetzt, einer muss dann die andere Arbeit auch noch übernehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade nicht vorhanden, Umweltmassnahmen werden eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer einen der für den Chef spioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter, auch mit 60, werden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Wissen nicht, wie man mit Menschen umgehen soll, erniedrigende Art
Arbeitsbedingungen
Belüftung, Klima fehlt an den Plätzen, wo es dringend seit Jahren hätte sein müssen.
Kommunikation
Arbeiterinnen und Arbeiter erfahren alles erst zuletzt
Gleichberechtigung
Manche werden bei Arbeitsverträgen sehr bevorzugt, andere erhalten erst nach drei Arbeitsverträgen unbefristeten Arbeitsvertrag. Auch wenn man überqualifiziert ist, wird man aussortiert.
Interessante Aufgaben
Arbeit sehr eintönig
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Als Neuling ohne Bekannte in der Firma hat man keine Chance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lörrach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Geschäftsführung auf einen langjährigen Mitarbeiter angewiesen ist und sich nicht um die Bedürfnisse von neuen Mitarbeitern kümmert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf neue Arbeitnehmer eingehen. Auch mal zuhören und sich Gedanken darüber machen was der Neue sagt. Man muss auch mal alte Zöpfe abschneiden. Nur weil jemand schon lange in der Firma ist heisst das nicht dass er sich alles erlauben kann.
Kollegenzusammenhalt
zu meiner Zeit in meiner Abteilung nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente werden besonders geschützt. Was sich für Neulinge negativ auswirkt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Unterstützung in der Einarbeitung = 0. Man hat sich nicht getraut mal was zu fragen. Man sollte nach 2 Wochen den Job so machen wie der Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Produktportfolio ist interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lörrach gearbeitet.
Image
Das Unternehmen hat nach außen einen guten Ruf und ist eher bei älteren Menschen bekannt.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, spontaner Urlaub und ein Wechsel der Schichten bei Terminen ist in der Regel problemlos möglich.
35 h/Woche
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten Hand in Hand, um uns gegenseitig die Arbeit zu erleichtern. Offener Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch sehr viele ältere Mitarbeiter die meiner Meinung nach auch geschätzt werden. Auch stellt das Unternehmen ältere Bewerber ein.
Vorgesetztenverhalten
Toller Vorgesetzter, der nicht nur meckert, wenn etwas schlecht läuft, sondern seine Mitarbeiter auch lobt. Manche Entscheidungen sind jedoch schwer nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Hoher Lärmpegel durch die laufenden Maschinen, Gehörschutz ist Pflicht. Im Sommer bei hohen Temperaturen ist die körperliche Arbeit jedoch schwer zumutbar, da sich die Hitze in den Produktionsräumen staut.
Gehalt/Benefits
Tarifgebundener Arbeitgeber, wovon leider nicht alle Arbeitnehmer profitieren können. In Anbetracht dessen, was man leisten muss, ist das Gehalt aber durchaus angemessen.
Gleichberechtigung
Soweit mir bekannt ist, verdienen Männer und Frauen ähnlich viel.
Interessante Aufgaben
Ein Hilftsjob eben, nicht besonders anspruchsvoll.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Ausbildung ganz nah
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praktische und nahe Ausbildung. Integration in tageaktuelle Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Häufigere Feedbackgespräche und Rückmeldungen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lörrach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NSI Präzisionsdrehteile durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden NSI Präzisionsdrehteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NSI Präzisionsdrehteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.