Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Praktische und nahe Ausbildung. Integration in tageaktuelle Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn die Geschäftsführung auf einen langjährigen Mitarbeiter angewiesen ist und sich nicht um die Bedürfnisse von neuen Mitarbeitern kümmert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf neue Arbeitnehmer eingehen. Auch mal zuhören und sich Gedanken darüber machen was der Neue sagt. Man muss auch mal alte Zöpfe abschneiden. Nur weil jemand schon lange in der Firma ist heisst das nicht dass er sich alles erlauben kann.
Häufigere Feedbackgespräche und Rückmeldungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von NSI Präzisionsdrehteile ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Urlaubs-Weihnachtsgeld vorhanden. Gewinnbeteiligung wurde vor über 5 Jahren abgeschafft, trotz sehr guten Jahren (freiwillig), JobRad vorhanden, ausscheidende Arbeiter, werden nicht mehr 1:1 voll besetzt, einer muss dann die andere Arbeit auch noch übernehmen
Tarifgebundener Arbeitgeber, wovon leider nicht alle Arbeitnehmer profitieren können. In Anbetracht dessen, was man leisten muss, ist das Gehalt aber durchaus angemessen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NSI Präzisionsdrehteile ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Fortbildungen stellt sich der Chef immer quer. Interne Stellenausschreibungen werden einfach umgangen, indem der Chef selber schon die Person ausgesucht hat
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NSI Präzisionsdrehteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet NSI Präzisionsdrehteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NSI Präzisionsdrehteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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