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NSSLGlobal 
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11 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

NSSLGlobal bietet mehr als man denkt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Barsbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut ist die offene und hilfsbereite Art der Kollegen und Vorgesetzten. Man unterstützt sich gegenseitig.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr an nationale Unternehmen orientieren, was Arbeitszeitmodelle und Benefits betrifft.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Geschäftsführung hält sich an die "offene Tür"-Politik und ist auch konstruktiver Kritik gegenüber offen. Wenn einem besonders gutes gelingt, wird dies auch positiv erwähnt.

Image

Grundsätzlich wird gut über die Firma geredet. Vor allem mit Blick in die Zukunft.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office lassen eine gute Work-Life-Balance zu.

Karriere/Weiterbildung

Schulungsbedarf der für die Erfüllung des Jobs benötigt wird, wird ohne zögern genehmigt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist als gut zu bewerten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist ausbaufähig, ein Anfang ist mit der Mülltrennung gemacht. Auch können private E-Fahrzeuge kostenlos geladen werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe hier ein tolles Team vorgefunden, welches sich gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind wichtige Know-How-Träger, die immer wieder zu Rate gezogen werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung kommuniziert offen und erläutert ihre Entscheidung klar.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind großzügig und hell ausgestattet. Benötigtes Arbeitsgerät wird kurzfristig zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings informieren über aktuelle Projekte. Ebenso regelmäßig wird die gesammte Belegschaft über das jeweils vergangen Geschäftsjahr wie auch über die Planung in der Zukunft informiert.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede in der Behandlung einzelner gemacht, egal wer welche Aufgabe hat. Jedem wird Respekt gezollt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und Abwechslungsreich. Langeweile kommt bei immer wieder neuen Anforderungen in unterschiedlichen Projekten nicht auf.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Faire Bezahlung - spannende Aufgaben - nettes Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Barsbüttel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nett bis fröhlich. Kommt man morgens ins Büro, wird man freundlich begrüßt. Die Räumlichkeiten sind großzügig, so dass man sich nicht beengt fühlt. Einen Abzug gibt es dafür, dass es manchmal etwas zu laut ist. Es gibt eine Kaffeeküche, in der für alle Kaffee und Tee bereitgestellt wird und es gibt eine Mitarbeiter-Lounge für die Pausenzeiten.

Image

Aus meiner Sicht passt das eher schlechte Image der Firma als Arbeitgeber nicht mit den aktuellen Bedingungen überein. Die neue Führung bringt sehr viel positive Energie mit. Es ist ein deutlicher Wandel zu spüren.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit. Arbeitsbeginn und Arbeitsende können flexibel gestaltet werden. Es besteht die Möglichkeit an 2 Tagen in der Woche Home-Office zu machen oder Überstunden über einen Gleitzeittag pro Monat abzubauen. Urlaub kann nach Abstimmung mit den Kollegen frei gewählt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung, die individuell besprochen und umgesetzt werden.
Für alle Mitarbeiter besteht das Angebot an einem wöchentlichen Englischkurs innerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Ich finde, dass es eine faire und gerechte Bezahlung gibt. Luft nach oben ist natürlich immer da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Unternehmen engagiert sich regelmäßig für viele soziale Projekte. Als Mitarbeiter kann man dafür auch Vorschläge liefern.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen versuchen, sich gegenseitig zu unterstützen und zu helfen.
Es werden mehrmals im Jahr gemeinsame Essen veranstaltet, um gemeinsam Erfolge, Jubiläen oder einfach so zu feiern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Kollegen neu eingestellt und eine lange Zugehörigkeit im Unternehmen wertgeschätzt und gefeiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und setzen sich für die Belange ihrer Mitarbeiter ein. Zusätzlich gibt es regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten und die Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand. Manchmal ist es etwas laut.

Kommunikation

Es gibt keine starken Hierarchien. Jeder Kollege und Vorgesetzte kann jederzeit angesprochen werden. Es finden Veranstaltungen statt, um über Änderungen, Neuerungen und Vorhaben zu informieren.

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühlt, das geschlechts- und altersunabhängig beurteilt wird und keine Nachteile aufgrund von Alter, Geschlecht oder Herkunft entstehen. Eher, je bunter, desto besser.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind reichlich und vielfältig vorhanden. Langweilig wird es nie.

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Mit NSSLGlobal an der Zukunft arbeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Barsbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein motivierter, offener Chef, der bereit ist Probleme und Problemchen anzugehen, für jeden ein offenes Ohr hat und sich für seine Arbeitnehmer einsetzt

Verbesserungsvorschläge

Corporate Benefits für die Arbeitnehmer mehr in den Mittelpunkt rücken;

Arbeitsatmosphäre

Abhänging von der Abteilung in der man beschäftigt ist, jedoch im allgemeinen gut.

Image

Könnte besser sein, leidet unter dem geringen Bekanntheitsgrad in der näheren Umgebung und dem Unmut der in den vergangenen Jahren hier herrschte

Work-Life-Balance

Aufgrund von Gleitzeit und 2 Tagen Homeoffice guter Ausgleich möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen, die im Unternehmen eingesetzt werden können werden gefördert, wenn dies die Arbeitnehmer anfragen. Regelmäßige Schulungen und Lehrgänge, die zur Ausführung der Stelle notwendig sind, werden ohne großes TamTam genehmigt.

Gehalt/Benefits

angemessene Gehälter, gleiche Stelle bekommt gleiches Geld - unabhängig vom Geschlecht - regelmäßige Teamevents z.B. beim Abschluß von Verkaufsverträgen egal bei welcher Niederlassung innerhalb der Gruppe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gemischt - hier gibt es Luft nach oben, keine Mülltrennung in den Büros - auf der anderen Seite werden E-Auto-Fahrer mit kostenfreiem Strom unterstützt; man arbeitet an Lösungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, freundlich und zuvorkommend. Gemeinsame Ausflüge und Events.

Umgang mit älteren Kollegen

viele ältere Kollegen, teilweise nach offiziellem Rentenstart, jüngere Kollegen nehmen gerne das Wissen der Älteren an

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoller, entgegenkommender Vorgesetzter - versucht viel möglich zu machen und die Arbeitsatmosphäre stetig zu verbessern. Spricht auch Probleme an

Arbeitsbedingungen

helle Büros, moderne Technik - leider ein Großraumbüro mit - teilweise - entsprechendem Geräuschpegel

Kommunikation

Im Großen und Ganzen gut, jedoch wird manchmal vergessen notwendige Informationen weiter zu geben

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen, enschließlich CEO, Möglichkeit Familie und Arbeit in Einklang zu bringen

Interessante Aufgaben

Eine interessante Branche, die man als Otto Normalverbraucher nicht immer auf dem Schirm hat.

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Kann man machen, muss man aber nicht

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Barsbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der angenehme Arbeitsweg und die umliegende Natur zum Spazieren in der Pause.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung der Firma, keine Benefits, man wird teilweise hintergangen, auch wenn die Person nicht mehr für das Unternehmen tätig ist.

Verbesserungsvorschläge

Benefits für die Arbeitnehmer einführen.
Sich definitiv eigenständig verhalten und nicht zu sehr aus der Zentrale in UK leiten lassen.
Mehr für das Team und Zufriedenheit der Mitarbeiter machen (Bisher nur in einer Abteilung gegeben).

Ich hoffe für meine Ex-Kollegen, dass sich nun vieles zum Positiven ändert, mit dem NL-Leiter am Standort.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, das gute ist das es 4er Inseln gibt die über das gesamte Büro gut verteilt sind, allerdings gibt es den ein oder anderen, der es gerne mag mit seinem Telefonat den ganzen Raum zu unterhalten.

Image

Ist ok, allerdings durch einen Wandel negativer geworden

Work-Life-Balance

2 mal die Woche mit festen Tagen Homeoffice möglich und eine beschränkte Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

keine wirklichen Entwicklungsmöglichkeiten nach oben, lediglich die Versetzung in eine andere Niederlassung außerhalb Deutschlands

Gehalt/Benefits

ist grenzwertig ok, wenn man mehr Verantwortung und Aufgabengebiete übernimmt sollte sich bewusst sein, dass es nicht gleich heißt, dass es mehr Geld bzw. Vorteile gibt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird vieles noch unnötig ausgedruckt

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an, zwischen den Abteilungen eher ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ist eigentlich sehr gut, da sie als erfahrene Mitarbeiter geschätzt werden und auch ihre Erfahrungen an die Nachfolger weitergeben können

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, manche direkte Vorgesetzte sind echt gut, aber können sich bei ihrem eigenen Vorgesetzten sich nicht behaupten und ordnen sich eher unter.

Arbeitsbedingungen

Technik der Geräte relativ modern, allerdings kein ergonomischer Arbeitsplatz, man bekommt z. B. erst nach Vorlage eines Attests einen höhenverstellbaren Tisch.

Kommunikation

Unter den Kollegen ok

Gleichberechtigung

Kann ich so direkt nicht beurteilen, habe keine Vor- oder Nachteile gehabt

Interessante Aufgaben

kommt auf die Abteilung drauf an, ist aber meistens sehr eintönig

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Bleibt bloss weg

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Barsbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

arbeitsweg ist für mich praktisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pures chaos über Projekte und Verkauf,
Es wird an Arbeitern gespart,
immer haben die gleichen schuld,
Alles dringend

Verbesserungsvorschläge

Macht nicht so weiter wie bisher. firmenkultur ändern. Zertifizierungen nicht nur fürs Papier.

Arbeitsatmosphäre

Schuld sind immer dieselben. Alles immer eilig und dringend. chaos pur.

Image

So oft wie sich Kunden über das projektteam beschweren wohl nicht gut

Work-Life-Balance

strenge pflichtanwesenheit und kernarbeitszeit in der Abwicklung

Karriere/Weiterbildung

gibt's nicht.

Gehalt/Benefits

Kommt auf den bereich an. Sozialleistungen kaum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert nur den QM Mensch, sonst egal.

Kollegenzusammenhalt

oberflächlich gut, ansonsten macht jeder was für ihn am besten ist und denkt nicht an die Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum.

Vorgesetztenverhalten

Immer diesselben, seit Jahrzehnten nur chaos und schuldzuweisung. Nur Geschäftsführer nur marionette.

Arbeitsbedingungen

Kommt wieder auf den bereich an. Verkauf, Projekt bessere Bedingungen.

Kommunikation

Höchstens intranet news in english.

Gleichberechtigung

Kommt auf den bereich an und ob sie dich mögen. Projektleute und verkauf dürfen alles. Rest hat ungerechte regeln.

Interessante Aufgaben

Nur Feuerwehr spielen. Projekte sind pures chaos.

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Nach außen innovatives Tech unternehmen mit dem Charme und der Struktur eines Handwerksunternehmens in den 80er Jahren.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Barsbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dadurch, dass der Vorgesetzte selten da war und auch von Zuhause augenscheinlich ehr geringes Interesse an der Arbeit hatte war es echt entspannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht vorhandene Führungskultur,
Nicht Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts.

Verbesserungsvorschläge

In Führungscoaching investieren, sachliche Kritik annehmen statt engagierte Mitarbeiter zu entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung war meist schlecht, große Unzufriedenheit.

Image

Kunden reklamierten regelmäßig die unstrukturierte Arbeitsweise, ich war um mein persönliches Ansehen besorgt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht, Skills von welchen man im Vorstellungsgespräch bereits offen sagte sie nicht zu besitzen wurden später verlangt, eine Schulung oder Ähnliches wurde aber nicht angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nssl beherbergt Silberfischche in den kaffeküchen, ich glaube dies passiert aber unbeabsichtigt und nicht aus Naturschutz.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut, allerdings habe ich in einem Jahr mehr als 10 von weniger als 30 Kollegen gehen sehen.

Vorgesetztenverhalten

Stellen allgemein geltende Regeln auf die nicht eingehalten werden, nicht wertschätzend und keine Forbildfunktion.
Ein Mitglied des Managements neigte dazu bei Teams Besprechungen mit weiteren Kollegen im Raum die Füße auf dem Tisch zu legen und mit Salami Brot im Mund zu sprechen.

Interessante Aufgaben

Nsslglobal definiert das Wort micromanagement


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Putzler, Head of Operations
Stefan PutzlerHead of Operations

Moin,
vielen Dank für dein Feedback. Wir sehen jede Art von Feedback als wertvolle Perspektive von außen und Anregung zur Selbstreflektion. Die dadurch entstehenden Ableitungen für Verbesserungen entwickeln uns als Unternehmen und das Miteinander innerhalb der Belegschaft weiter. Wir fördern grundsätzlich eine offene Feedbackkultur.

Gerne bieten wir dir auch die Möglichkeit dein Feedback zu konkretisieren und mit uns in den persönlichen Dialog zugehen, wenn gewünscht auch annonym über diese Plattform oder alternativ per Email an mich oder eine Sammelemailadresse.

Nun zu deinen einzelnen Punkten:

Gut am Arbeitgeber finde ich:
Es freut mich, dass du die Arbeit als eher entspannt wahrgenommen hast, denn gerade psychische Belastungen durch z.B. übermäßigen Stress, haben einen schlechten Einfluss auf unseren allgemeinen Gesundheitszustand. Unsere Maßnahmen zur Reduzierung von Belastungen scheinen zu wirken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
Die Aussage ist leider zu allgemein um diese einschätzen zukönnen. Hier würde ich dich um konkretere Angaben bitten. Gerne nehme ich dann hierzu Stellung.

Arbeitsatmosphäre & Kollegenzusammenhalt:
Es ist sehr schade und nicht unsere Absicht, dass du Beides als eher schlecht wahrgenommen hast. Die NSSLGlobal Gruppe legt viel Wert auf ein gutes soziales Miteinader innerhalb der Belegschaft und fördert dieses durch regelmäßige soziale Events, von Tischfußballturnieren, über Grillfeste und regelmäßige WIN-Feiern mit wechselnden Themen bei jedem Auftragsgewinn.
Über einen konkreten Verbesserungsvorschlag würde ich mich sehr freuen. Wir sind übrigens dabei ein "Sozialkomitee" zu gründen - jede Hilfe wird sicher dankend angenommen.

Vorgesetztenverhalten:
Auch hier würde ich dich um konkrete Angaben bitten. Welche Wertschätzung hast du konkret vermisst? Was können wir deiner Meinung nach verbessern? Gerne nehme ich dann dazu Stellung.

Interessante Aufgaben:
Ich denke niemand mag wirklich Mikromanagement. NSSLGlobal auch nicht. Unsere einzigartige Marktstellung und Produktportfolio zwingen uns leider zu längeren Einarbeitungszeiten als üblich, das wirkt sicher oft als Mikromanagement. Wenn es so wahrgenommen wurde, bitte ich dies zu entschuldigen. Wir arbeiten kontinuierlich an unserem Onboarding-Programm und haben bereits viele Änderungen durchgeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein:
Das ist durchaus lustig formuliert und hat mich etwas zum lachen gebracht. Ich mag auch keine Silberfische, habe aber selbst noch keine bei NSSLGlobal gesehen.
Ich werde unsere Reinigungsfirma gerne dazu kontaktieren.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Angenehmes Klima in einem gesunden Unternehmen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Barsbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und Wertschätzung unter Kollegen und der rigorose Umgang mit / gegen Mobbing.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langdauernde und kaum die Mitarbeitenden einbeziehende Entscheidungsprozesse

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegschaft ist sehr freundlich, aufgeschlossen, respektvoll und wertschätzend.

Image

Am Markt ist das Unternehmen als sehr wohlhabend und erfahren bekannt, da es gewisse Geschäftszweige sehr gut beherrscht. Die Produktentwicklung dürfte sich hie und da mehr am Markt und dem Wettbewerb orientieren.

Work-Life-Balance

Es gibt immer Möglichkeiten, private Termine einzuschieben und auszugleichen, wenn es nicht anders geht.

Gehalt/Benefits

Leider habe ich über mehrere Jahre bis zuletzt um einen Beitrag des Arbeitgebers zu meiner betrieblichen Altersversorgung kämpfen müssen - jedoch nichts erreichen können. Es gibt für alle AN eine Bonusauszahlung am Ende eines erfolgreichen Geschäftsjahres.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Spenden an ein Hospiz in der Nähe, es gibt eine Mitgliedschaft des Englischen Unternehmenm im UN Global Compact. Eine konkrete Devise zum klimabewusstem Umgang habe ich nicht mitbekommen, was nicht heißt, dass es sie nicht doch geben könnte.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich einander vertrauen, auch die Geschäftsführung vermittelt einen verbindlichen Umgang, wenn es um vor allem persönliche Probleme geht. Mit Mobbing wird rigoros umgegangen, es wird nicht geduldet und sehr offen von der Geschäftsführung angegangen, an die Kollegschaft vorgebracht und gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersstruktur ist sehr ausgeglichen und ältere Kollegen werden werden durchaus sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Wartezeiten auf Entscheidungen deutlich zu lang

Gleichberechtigung

Im englischen Headquarter wird sehr auf Gleichberechtigung auch in Führungsetagen gesetzt, was man vom deutschen Standort nicht behaupten kann. Die Verteilung von M und W im deutschen Unternehmen liegt insgesamt bei 85% zu 15% - eine Gender-Gleichberechtigung in Führungspositionen ist im deutschen Unternehmen nicht vorhanden.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber - Tolles internationales Team

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Barsbüttel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut, vor allem nachdem einzelne Personen nicht mehr im Unternehmen sind.

Work-Life-Balance

Vor der Krise leider kaum Home-Office möglich. Ansonsten bestand Vertrauensarbeitszeit die man sich selbst zum Teil einteilen konnte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Weihnachten spendet die Firma für wohltätige Zwecke. Außerdem gibt es eine Aufmerksamkeite zu besonderen Anlässen.

Kollegenzusammenhalt

Auch nach dem Ausscheiden stehe ich immer noch in freundschaftlichen Kontakt mit mehreren Ex-Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte immer zu meinen Vorgesetzten mit Fragen und Problemen kommen.

Arbeitsbedingungen

Alles schick und neu gemacht, leider aber ein Großraumbüro.

Kommunikation

Man konnte mit allen direkt kommunizieren und auch von Führungskräften schnelle Entscheidungen einholen.

Interessante Aufgaben

Man hat abwechslungsreiche Aufgaben und hat mit verschiedenen Produkten zu tun.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super Work/Life Balance und Arbeitnehmer werden geschätzt.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Barsbüttel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kennt alle Mitarbeiter und geholfen wird einem mit Vergnügen.

Image

Das Image der Firma ist unter den Mitarbeitern und bei den festen Kunden sehr angesehen.

Work-Life-Balance

Auch durch die ganze Corona Kriese wird einem die Möglichkeit und das Vertrauen gegeben von zuhause aus zu arbeiten. Manchmal werden Workshops wie z.B. Yoga Training, den Mitarbeitern bereitgestellt.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Weiterbildungen werden den Mitarbeitern zugänglich gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Vereine oder besondere Ereignisse werden von der Firma finanziell unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Man steht nie allein mit seinen Aufgaben.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr Gut. Man wird durch Meetings und Rundschreiben ständig auf dem laufenden gehalten.

Interessante Aufgaben

Auch nach 15 Jahre in meinem Job, sieht man immer wieder etwas neues :)


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Netter, flexibler Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Barsbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich finde, dass man als Mensch mit Privatleben gesehen wird und nicht nur als jemand der die Arbeit verrichtet.

Zudem finde ich ist man extrem flexibel durch die Kernarbeitszeit. Das heißt davor und danach kann man ohne Probleme Termine haben oder wenn man mal einen schlechten Tag hat einfach mal "früher " Feierabend machen.

Wir haben eine Lounge in der man seine Pause verbringen kann, die sehr angenehm ist (Kickertisch, riesen Fernseher, riesen Couch, Küche).

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubstage, einzelne oder zumindest abteilungsbezogene Büroräume schaffen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich mit meinen direkten Kollegen sehr wohl. Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich meistens als sehr angenehm. Wie in jedem Büro gibt es witzige Tage, aber auch mal Tage an denen die Stimmung etwas gereizter ist aufgrund einer Endphase eines Projektes oder etwas anderem. Aber insgesamt fühle ich mich wohl.

Work-Life-Balance

Ich finde es wird sehr darauf geachtet, wie es einem geht und was man besser machen kann oder was man braucht damit es einem gut geht. Es gibt allerdings keinerlei Vergünstigungen für Fitnessräume oder ähnliches. Was wir haben ist Kaffee und Milch. Was für mich persönlich in Ordnung ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt: Ich kann nicht klagen.
Sozialleistungen: ist sicherlich ausbaufähig, einfach im Vergleich mit anderen Firmen. Die Urlaubstage sind aufjeden Fall ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein kann ich persönlich als hoch einstufen, da ich sehr gute Erfahrungen gemacht habe.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Wir haben einen Parkplatz mit ausreichend Parkplätzen, saubere Büroräume (das Konzept liegt in dem Bereich "Großraumbüro") was mir persönlich nicht ganz zuspricht, hier fehlt mir die Möglichkeit sich kreativ etwas auszuleben (Whiteboard, Flipchart,etc.- die Möglichkeit hat man aber in den Meetingräumen). Nichts desto trotz ist es ein guter Arbeitsort.

Kommunikation

Die Kommunikation hängt ein Stück weit von jedem selbst ab. Und ich finde zu allgemeinen Dingen zur Firma wird man gut informiert. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte hier und da verbessert werden.

Gleichberechtigung

Ich habe keinen tieferen Einblick in die Gehälter beispielsweise, kann dennoch sagen, dass hier Gleichberechtigung auf geschlechterebene herrscht.

Interessante Aufgaben

Dies ist sicherlich abteilungsabhängig. Ich habe interessante Aufgaben. Und die Firma ist in einem insgesamt interessanten Geschäftsbereich tätig, daher würde ich sagen, die Aufgaben sind interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.