Eine Firma mit potenzial die nicht ausgeschöpft wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben und die tollen Menschen die ich kennen lernen durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leider nicht darauf geachtet wird, wer wirklich fleißig ist. Das manche Vorgesetzten mit ihren Team nicht so gut umgehen und das unterschieden wird zwischen Mitarbeiterklasse A und B. Bitte behandelt eure Mitarbeiter gleich und bietet dann jeden flexible Arbeitszeiten an. Es ist einfach nur unfair geregelt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte haltet die guten Mitarbeiter und erstellt man eine Analyse, wer viel arbeiten tut, damit alles mal gerechter ist.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre nicht so gut. Das liegt unter anderem daran das nicht darauf geachtet wird, welche Mitarbeiter wirklich fleißig sind und wie die Arbeitsaufteilung ist.
Work-Life-Balance
Leider sind es immer die selben Mitarbeiter (meist die Vorgesetzten) die immer früher gehen dürfen freitags. Andere Mitarbeiter müssen immer bis 17:00 Uhr bleiben, obwohl man wirklich in dieser Firma sehr gut flexible Arbeitszeiten für die Mitarbeiter anbieten kann. Das führt generell zu Frustration unter der Belegschaft. Bitte macht es fair für alle Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Leider wurde mir immer Schulungen verwert.
Gehalt/Benefits
Leider gibt es keine Sonderleistungen, außer eine Altersvorsorge. Das Gehalt ist auch nicht überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Mülltrennung wird zum Teil schon geachtet. Es gibt verschiedene Mülleimer.
Kollegenzusammenhalt
Leider sind die Aufgaben nicht gerecht verteilt. Die einen haben sehr viel zu tun und die anderen sehr wenig. Menschlich gesehen, sind die Kollegen in Ordnung, aber zum Teil sehr unkollegial. Leider wird gar nicht drauf geachtet, wer wirklich fleißig ist. Faule Mitarbeiter mogeln sich durch und behaupten die haben immer viel zu tun, obwohl ihre Arbeit immer weniger geworden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Menschen werden gleich behandelt. Egal ob alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Leider haben in dieser Firma die Vorgesetzten keine Mitarbeiterführung Schulung erhalten. Menschlich gesehen sind auch hier die meisten Vorgesetzten in Ordnung und man kann auch sehr gut mit den Vorgesetzten zusammen arbeiten. Leider gibt es den ein oder anderen Vorgesetzten der seine "Machtposition" ausnutzt und daher nicht so gut mit seiner Abteilung umgeht. Leider wissen manche Vorgesetzte nicht wer welche Arbeit in seiner Abteilung macht. Mann kann sich noch so sehr viel bemühen und anstrengen, aber leider setzten sich manche Vorgesetzte nicht für diese fleißigen Mitarbeiter ein. Andere Mitarbeiter bekommen fürs Faulenzen eine Gehaltserhöhung und bei den wirklich fleißigen wird es abgelehnt. Bitte schätzt die Arbeit von den fleißigen Mitarbeiter, weil sonst sind alle top Mitarbeiter mal weg. Erschreckender weiße gibt es trotzdem auch Vorgesetzte die es auch nicht so genau mit der Arbeit nehmen. Man sollte nicht nur ein Auge auf die Mitarbeiter haben, sondern auch auf manche Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Wie oben schon erwähnt dürfen nur immer die selbe Menschen früher gehen. Bitte sorgt mal mehr für Gleichberechtigung oder führt Gleitzeit ein, dann würdet ihr die Mitarbeiter die noch da sind sehr Gücklich machen.
Kommunikation
Leider ist die interne Kommunikation sehr schlecht. Die muss besser ausgereift werden. Dadurch lassen sich zukünftig dann Missverständnisse vermeiden.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden gleich behandelt. Trotzdem hätte ich mir gewünscht, dass der Vorgesetzte darauf achtet, wer wirklich fleißig ist, weil es hat sich bei mir ganz schön Frustration aufgebaut, weil die eine Kollegin sich immer vor der Arbeit gedrückt hat. Bitte beobachtet mal genauer welche Mitarbeiter wirklich arbeiten und Leistung bringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich gewesen und haben sehr viel Spaß gemacht. Ich konnte in dieser Firma viel lernen.