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NT-Trading GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
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NT-Trading GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,73
Kollegenzusammenhalt
3,64
Interessante Aufgaben
3,09
Kommunikation
2,45
Arbeitsbedingungen
2,91
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,82
Work-Life-Balance
2,55

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,91
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,82
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 11 Bewertern Homeoffice bei 1 von 11 Bewertern Kantine bei 2 von 11 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 11 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 11 Bewertern Coaching bei 2 von 11 Bewertern Parkplatz bei 6 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Haltet eure guten Leute sonst geht die Firma unter

Pro

Nur das es für mich gut zu erreichen war mit 15 Minuten Arbeitsweg

Contra

Viel zu frühe Arbeitszeiten, da bist du den Tag über saumüde und sollst dich auf jeden kleinsten Fehler konzentrieren, klar passieren da Fehler wenn man schon um 4:30 aufstehen muss

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    NT-Trading GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von NT-Trading GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • weiter wachsen,...der Rest kommt von alleine!
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    NT-Trading GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Freundlichkeit, Offenheit und Augenhöhe im Management und unter den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NT-Trading GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Abteilungen wird zusammengehalten.

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Abteilungen gut.

Kollegenzusammenhalt

Weiter so und noch besser werden.

Interessante Aufgaben

Immer neue Projekte. Immer neue Herausforderungen mit denen man wachsen kann.

Kommunikation

Informationsfluss muss verbessert werden.
Eventuell durch das neue ERP.

Gleichberechtigung

Wird in meiner Abteilung gut umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein freundliches Miteinander.

Karriere / Weiterbildung

Wenn jemand sich weiterbilden möchte, wird diese mit Sicherheit unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Weihnachtsgeld wäre nicht schlecht.

Arbeitsbedingungen

Etwas heiß im Sommer. Soll aber bei den Umbaumaßnahmen aufgebessert werden. Und somit in 2 Monaten umgesetzt.
Neue Technik.
Getränke kostenlos.
Tischkicker steht zur Verfügung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung sowie Sondermüll (Toner, Batterie..)
Metalltrennung usw wird eingehalten.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit.

Image

Arbeite gerne hier.

Verbesserungsvorschläge

  • Ihr habt in der letzten Zeit viel verbessert. Weiter so.

Pro

Ehrlich.
Arbeitgeber steht zu seinem Wort.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    NT-Trading GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich Chef du nix. Du sollst arbeiten und nicht denken.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen halten zusammen

Kommunikation

Gibst nicht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Gibst nicht da die Leute nicht länger als 2 Jahre da bleiben

Arbeitsbedingungen

Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld. Weiter Bildungen unnötig Mitarbeiter sollen arbeiten und nicht soch weiterbilden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    NT-Trading GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Juli 2019 (Geändert am 19.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von den Vorgesetzten kommt keinerlei Beitrag zur Förderung einer guten Arbeitsatmosphäre. Diese kommen oft selbst mit einer schlechten Laune zur Arbeit, oder sind unmotiviert. Dies überträgt sich dann meistens auf die Beschäftigten.

Vorgesetztenverhalten

Kritik oder Probleme zu Arbeitsabläufen gegenüber Vorgesetzten und Management lieber nicht ansprechen, kann einem negativ ausgelegt werden. Verhalten des Managements gegenüber Mitarbeitern nicht mehr zeitgemäß ("Hire and Fire"). Wer anderer Meinung ist und diese äußert, dem wird mit Kündigung gedroht.
Problemlösungen mit Vorgesetzte ist schwierig, da diese selbst keine Ahnung haben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt untereinander ist gut.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgaben, da ein kleines Unternehmen. Man bekommt auch anderweitige Aufgaben zugeteilt, die wenig mit dem eigenen Aufgabengebiet zu tun haben.

Kommunikation

Fehlender Informationsfluss zwischen den Abteilungen. Wissen wird gerne für sich behalten. Kommunikationsabläufe sind nicht strukturiert bzw. nicht vorhanden. Notwendige und grundlegende Arbeitsabläufe sind unzureichend oder gar nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Es wird sehr stark nach dem "Nasenfaktor" unterschieden und von welchen früheren Arbeitsumfeld man in die Firma gekommen ist (Drei-Klassengesellschaft: Leiharbeiter, oder Arbeitnehmer mit unbefristeten Verträgen, oder frühere Bekannte und Arbeitskollegen vom Geschäftsführer). Danach werden auch die Leistungen unterschiedlich gewährt.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist in Ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Wenig bis gar keine Angebote seitens der Firma zur Förderung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Aufstiegschancen bekommen eh nur diejenigen, die zur Kategorie Mitarbeiter "Klasse 1" gehören.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Keine sonstigen Zulagen oder Zuschüsse (VL, betriebl. Altersversorgung). Ausnahme: Getränke sind frei (in anderen Firmen wird das auch in ähnlicher Form angeboten).
Verdienst ist mittelmäßig. Woanders kann man bedeutend mehr verdienen + Zusatzleistungen.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platz für alle und alles. Pausenraum zu klein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ungleiche Behandlung der Beschäftigten, siehe Gleichberechtigung

Work-Life-Balance

40 Std.-Woche (von 8:00 bis 17:00 Uhr). Keine Gleitzeit. Überstunden fallen öfters an. Überstunden abbauen ist fast nicht möglich, da zu viel Arbeit oder unterbesetzt.

Image

Sehr häufiger Personalwechsel. Viele verlassen die Firma wieder im Durchschnitt nach 1 bis 2 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

  • Einheitliche und gerechte Behandlung der Mitarbeiter. Mehr mit der Zeit gehen was die Mitarbeiterführung und den Umgang mit den Beschäftigten angeht. Viele Methoden erinnern doch sehr stark an frühere Zeiten. Mehr Mitarbeitermotivation wäre wünschenswert.

Pro

Man lernt sehr viel für seine eigene Berufserfahrung dazu, da man sich an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit einbringen kann, wenn man möchte und Eigeninitiative mitbringt.
Sehr gute und interessante Produkte.

Contra

Umgang mit den Mitarbeitern. Kein Miteinander.
Fehlende Qualifikationen vieler Vorgesetzten im Bereich der Mitarbeiterführung.
Arbeitsstrukturen im Bertrieb könnten besser sein. Keine deutlichen Abgrenzungen der Arbeitsbereiche.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NT-Trading GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zu gut für diese Welt. Lasst euch nicht immer alles gefallen!!!

Pro

Selbst die Getränke sind frei! Unglaublich.

Contra

keine.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NT-Trading GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Super. Viel Spaß. Nette Kollegen und Vorgesetzte. Alle super motiviert.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist hervorragend.
Keine Stinkstiefel wie zu früheren Zeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, zuverlässig. Immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Die Leute arbeiten zusammen und nicht gegeneinander.
Hilfsbereitschaft ist groß.

Interessante Aufgaben

Man wird gefördert (interne und externe Schulungen) und gefordert.

Kommunikation

siehe Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Es wird zwischen Männlein und Weiblein keinen Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden im Unternehmen sehr geschätzt. Guter Umgang. Man kann viel lernen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man motiviert ist wird man regelmäßig zu Schulungen geschickt. Arbeitgeber bezahlt alles.

Gehalt / Sozialleistungen

Verdiene sehr sehr gutes Geld. Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber etwa 30% mehr für die gleiche Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Es gibt sogar sämtliche Getränke ohne Limit gratis.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr soziale Chefs und Vorgesetzte. Umwelt wird geschützt wo es nur geht.
Müll- und Abfalltrennung etc.

Work-Life-Balance

Überstunden nur auf rein freiwilliger Basis. Äußerst selten.
Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Es wird von Vorgesetzten und Management auf die aktuelle persönliche Lebenssituation Rücksicht genommen.

Image

Die Leute sind sehr zufrieden. Gutes Klima, sehr gute Arbeitsbedinungen, coole Leute, sehr gutes Geld. Was will man mehr?

Verbesserungsvorschläge

  • Macht einfach weiter so.

Pro

Bin froh, dass ich einen solch tollen Arbeitgeber gefunden habe. Werde von mir aus niemals die Firma verlassen.

Contra

Es sollte viel mehr von solchen Arbeitgebern geben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NT-Trading GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Macht des Top Management

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind "Führungskräfte"...Die gibt es nicht.

Kommunikation

Hahaha

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter sollen arbeiten; nicht qualifizieren; sonst gibt es keine tollen Geschäftswagen für das Management. Hahaha.

Gehalt / Sozialleistungen

"Immer mehr Arbeit, keine Lohnerhöhung für die Angestellten" Geschäftsautos müssen ja auch bezahlt werden.

Arbeitsbedingungen

Überstunden. Es gibt kaum Mitarbeiter, die länger als 2 Jahre bleiben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hahaha

Work-Life-Balance

Überstunden....Hauptsache andere gehen in Urlaub....

Verbesserungsvorschläge

  • Denkt an die Mitarbeiter - höchstes Gut. Investiert in qualifizierte MA und fördert dies!

Pro

BrauchE die Stelle

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    NT-Trading GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt qualifizierte Kollegen und eine fachlich und menschlich tolle Vorgesetzten. Fairness nicht vorhanden. Klima leider deprimiert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwei Vorgesetzte, die wissen, wie es laufen sollte und es fachlich können. Leider hört die Geschäftsführung nur auf Gerüchte. Zwei Sterne für die zwei.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Abteilungen, die zusammenhalten und sich gegenseitig helfen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Vorgesetzten an.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen zwischen den Abteilungen, die zusammenhalten.

Gleichberechtigung

Eine hochqualifizierte Frau als Leiterin unter den Herren. Schade, dass sie gehen wird. sie hat soviel und hätte soviel noch bewegen könen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine langdienende Mitarbeiter.
Sowohl Einsteiger als auch ältere Mitarbeiter werden aufgenommen.

Karriere / Weiterbildung

Kein Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn wird pünktlich bezahlt. Keine Gehaltserhöhungen. Personal Gespräche nur in der Abteilung der Abteilungsleiterin.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die vorgesetzte an

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltschutz?

Work-Life-Balance

Kommt auf die Vorgesetzten an. Urlaubsperre, Mitarbeiter brauchen keinen Urlaub

Image

Ohne kommentare

Verbesserungsvorschläge

  • Haltet die qualifizierten Leute und hört ihnen zu.

Pro

Parkplatz

Contra

Qualifizierte Leute gehen. Unqualifizierte Leute bleiben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    NT-Trading GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in