25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, Offenheit und Augenhöhe im Management und unter den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Deutlich verbessert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich.
Arbeitgeber steht zu seinem Wort.
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt in der letzten Zeit viel verbessert. Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen wird zusammengehalten.
Image
Arbeite gerne hier.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand sich weiterbilden möchte, wird diese mit Sicherheit unterstützt.
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld wäre nicht schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung sowie Sondermüll (Toner, Batterie..)
Metalltrennung usw wird eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Weiter so und noch besser werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein freundliches Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Abteilungen gut.
Arbeitsbedingungen
Etwas heiß im Sommer. Soll aber bei den Umbaumaßnahmen aufgebessert werden. Und somit in 2 Monaten umgesetzt.
Neue Technik.
Getränke kostenlos.
Tischkicker steht zur Verfügung.
Kommunikation
Informationsfluss muss verbessert werden.
Eventuell durch das neue ERP.
Gleichberechtigung
Wird in meiner Abteilung gut umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Immer neue Projekte. Immer neue Herausforderungen mit denen man wachsen kann.
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Na ja so eine Firma noch nie gesehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich Chef du nix. Du sollst arbeiten und nicht denken.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibst nicht da die Leute nicht länger als 2 Jahre da bleiben
Arbeitsbedingungen
Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld. Weiter Bildungen unnötig Mitarbeiter sollen arbeiten und nicht soch weiterbilden
Kommunikation
Gibst nicht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Führungsverhalten unterdurchschnittlich - nicht weiter zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt sehr viel für seine eigene Berufserfahrung dazu, da man sich an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit einbringen kann, wenn man möchte und Eigeninitiative mitbringt.
Sehr gute und interessante Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern. Kein Miteinander.
Fehlende Qualifikationen vieler Vorgesetzten im Bereich der Mitarbeiterführung.
Arbeitsstrukturen im Bertrieb könnten besser sein. Keine deutlichen Abgrenzungen der Arbeitsbereiche.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche und gerechte Behandlung der Mitarbeiter.
Mehr mit der Zeit gehen was die Mitarbeiterführung und den Umgang mit den Beschäftigten angeht. Viele Methoden erinnern doch sehr stark an frühere Zeiten.
Mehr Mitarbeitermotivation wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Von den Vorgesetzten kommt keinerlei Beitrag zur Förderung einer guten Arbeitsatmosphäre. Diese kommen oft selbst mit einer schlechten Laune zur Arbeit, oder sind unmotiviert. Dies überträgt sich dann meistens auf die Beschäftigten.
Image
Sehr häufiger Personalwechsel. Viele verlassen die Firma wieder im Durchschnitt nach 1 bis 2 Jahren.
Work-Life-Balance
40 Std.-Woche (von 8:00 bis 17:00 Uhr). Keine Gleitzeit. Überstunden fallen öfters an. Überstunden abbauen ist fast nicht möglich, da zu viel Arbeit oder unterbesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis gar keine Angebote seitens der Firma zur Förderung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Aufstiegschancen bekommen eh nur diejenigen, die zur Kategorie Mitarbeiter "Klasse 1" gehören.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Keine sonstigen Zulagen oder Zuschüsse (VL, betriebl. Altersversorgung). Ausnahme: Getränke sind frei (in anderen Firmen wird das auch in ähnlicher Form angeboten).
Verdienst ist mittelmäßig. Woanders kann man bedeutend mehr verdienen + Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ungleiche Behandlung der Beschäftigten, siehe Gleichberechtigung
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt untereinander ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Kritik oder Probleme zu Arbeitsabläufen gegenüber Vorgesetzten und Management lieber nicht ansprechen, kann einem negativ ausgelegt werden. Verhalten des Managements gegenüber Mitarbeitern nicht mehr zeitgemäß ("Hire and Fire"). Wer anderer Meinung ist und diese äußert, dem wird mit Kündigung gedroht.
Problemlösungen mit Vorgesetzte ist schwierig, da diese selbst keine Ahnung haben.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Platz für alle und alles. Pausenraum zu klein.
Kommunikation
Fehlender Informationsfluss zwischen den Abteilungen. Wissen wird gerne für sich behalten. Kommunikationsabläufe sind nicht strukturiert bzw. nicht vorhanden. Notwendige und grundlegende Arbeitsabläufe sind unzureichend oder gar nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Es wird sehr stark nach dem "Nasenfaktor" unterschieden und von welchen früheren Arbeitsumfeld man in die Firma gekommen ist (Drei-Klassengesellschaft: Leiharbeiter, oder Arbeitnehmer mit unbefristeten Verträgen, oder frühere Bekannte und Arbeitskollegen vom Geschäftsführer). Danach werden auch die Leistungen unterschiedlich gewährt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben, da ein kleines Unternehmen. Man bekommt auch anderweitige Aufgaben zugeteilt, die wenig mit dem eigenen Aufgabengebiet zu tun haben.
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Sehr gut. Weiter so!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst die Getränke sind frei! Unglaublich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine.
Verbesserungsvorschläge
Zu gut für diese Welt. Lasst euch nicht immer alles gefallen!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stimmung ist sehr gut. Leute und Management sind freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin froh, dass ich einen solch tollen Arbeitgeber gefunden habe. Werde von mir aus niemals die Firma verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte viel mehr von solchen Arbeitgebern geben.
Verbesserungsvorschläge
Macht einfach weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Super. Viel Spaß. Nette Kollegen und Vorgesetzte. Alle super motiviert.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist hervorragend.
Keine Stinkstiefel wie zu früheren Zeiten.
Image
Die Leute sind sehr zufrieden. Gutes Klima, sehr gute Arbeitsbedinungen, coole Leute, sehr gutes Geld. Was will man mehr?
Work-Life-Balance
Überstunden nur auf rein freiwilliger Basis. Äußerst selten.
Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Es wird von Vorgesetzten und Management auf die aktuelle persönliche Lebenssituation Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man motiviert ist wird man regelmäßig zu Schulungen geschickt. Arbeitgeber bezahlt alles.
Gehalt/Benefits
Verdiene sehr sehr gutes Geld. Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber etwa 30% mehr für die gleiche Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziale Chefs und Vorgesetzte. Umwelt wird geschützt wo es nur geht.
Müll- und Abfalltrennung etc.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute arbeiten zusammen und nicht gegeneinander.
Hilfsbereitschaft ist groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden im Unternehmen sehr geschätzt. Guter Umgang. Man kann viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, zuverlässig. Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Es gibt sogar sämtliche Getränke ohne Limit gratis.
Kommunikation
siehe Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Es wird zwischen Männlein und Weiblein keinen Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Man wird gefördert (interne und externe Schulungen) und gefordert.
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Ein Trauerspiel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BrauchE die Stelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Denkt an die Mitarbeiter - höchstes Gut. Investiert in qualifizierte MA und fördert dies!
Arbeitsatmosphäre
Macht des Top Management
Work-Life-Balance
Überstunden....Hauptsache andere gehen in Urlaub....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hahaha
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter sollen arbeiten; nicht qualifizieren; sonst gibt es keine tollen Geschäftswagen für das Management. Hahaha.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind "Führungskräfte"...Die gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Überstunden. Es gibt kaum Mitarbeiter, die länger als 2 Jahre bleiben.
Kommunikation
Hahaha
Gehalt/Benefits
"Immer mehr Arbeit, keine Lohnerhöhung für die Angestellten" Geschäftsautos müssen ja auch bezahlt werden.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualifizierte Leute gehen. Unqualifizierte Leute bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Haltet die qualifizierten Leute und hört ihnen zu.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt qualifizierte Kollegen und eine fachlich und menschlich tolle Vorgesetzten. Fairness nicht vorhanden. Klima leider deprimiert.
Image
Ohne kommentare
Work-Life-Balance
Kommt auf die Vorgesetzten an. Urlaubsperre, Mitarbeiter brauchen keinen Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Lohn wird pünktlich bezahlt. Keine Gehaltserhöhungen. Personal Gespräche nur in der Abteilung der Abteilungsleiterin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz?
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Abteilungen, die zusammenhalten und sich gegenseitig helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine langdienende Mitarbeiter.
Sowohl Einsteiger als auch ältere Mitarbeiter werden aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwei Vorgesetzte, die wissen, wie es laufen sollte und es fachlich können. Leider hört die Geschäftsführung nur auf Gerüchte. Zwei Sterne für die zwei.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die vorgesetzte an
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen zwischen den Abteilungen, die zusammenhalten.
Gleichberechtigung
Eine hochqualifizierte Frau als Leiterin unter den Herren. Schade, dass sie gehen wird. sie hat soviel und hätte soviel noch bewegen könen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Vorgesetzten an.
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Kompetent und mit gutem Team, anschauen Lohnt sich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt viel zu tun, packen wir es an!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.