13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soziale events, Jährliche Company Trips, kein Rassismus, Mitarbeiter aus aller Welt.
Aufenthalt im Ausland sollte länher möglich sein als nur ein Monat. Solche Nachfragen müssten leichter zu bewältigen sein.
Ein Mentor, der Neulinge unter die Arme greift für die Anfangszeiten wäre von Vorteil.
Kontinuirliche Weiterbildung durch Webinare, Online und Face to Face Veranstaltungen
Very nice company with a solid background. Well established development process. Great connection to Canon Inc. Office building in the middle of fields, villages around it - peaceful and beautiful. Company has Kita for employees as part of the office building.
There is nothing bad in the company itself, all depends on your expectations.
Development department is just great!
Flexible work hours, possibility to work from home office remotely
The company is pretty stable as it is and there is no much space for career growth.
Personal development and education of developers is also not a priority for the company. Pluralsight subscription is available. If you want to study something, or have a course, or visit a conference, you need to prove that the company will directly benefit from that. I would say, the self-development is tolerated, but not much supported :-)
There are no actually flat structures in companies, but IMO at NT-ware it's as flat as possible.
The working conditions are good, however there is no choice and there is no preference. Hardware, software, furniture in the office: you have what you get and you can't argue. No customization/preference is possible, personal requests are rejected.
As always, it all depends on your position and your skills
It's a product company and the product is in production. Don't expect experiments and cutting edge technologies. The focus and only priority is to improve the product functionality not the technology under the hood.
Massagen und andere Gesundheitsleistungen. Extrem gutes Arbeitsklima
Lange Arbeitszeiten
Stabiel wachsendes Unternehmen mit überdurchschnittlichem Umsatzanstieg
Flexible Arbeitszeiten, teilweise im Home Office.
Mitarbeiterförderung und sehr umfangreiches, interessantes Aufgabengebiet
Immer Budget für persönliche Weiterbildung vorhanden.
Meistens eine Zeitfrage.
Ordentliches Gehalt für diese Region.
Alle AG Zuschüsse bei Direktversicherungen, Bausparen, etc.
Wird sehr hoch geschrieben.
Diverse Internationale Zertifizierungen.
Chef fährt privat rein elektrisch.
Super Team, und auch Teamübergreifend sehr gute Kollegen.
Sicher, man kann nicht mit allen befreundet sein, aber das muss man ja auch nicht.
Alter spielt keine Rolle, nur die Qualifikation.
Gerade wurde ein 55 jähriger eingestellt.
Lösungsorientiert und kompetent.
Bei Problemen meistens Ansprechbar.
Neues Gebäude mit allen Gadgets, Klima, Kicker Tisch, Fernseher. Große Büros, meistens 2 Mann.
Im Moment knapp 30 verschiedene Nationalitäten!
Sehr abwechslungsreich
Ruhig und Naturnah. Es gibt einen Freizeitraum, wo man auch mal abschalten kann.
Leider nach aussen wenig sichtbar. Wird leider nicht gepusht. Eine solche Firma muss sich nicht verstecken!
Alles kann angefragt werden, das meiste wird genehmigt. Eine Ablehnung wird idR schlüssig begründet. Besonders in den Technischen Abteilungen gibt es ein großes Budget für Fort- und Weiterbildungen.
Hier kümmert man sich um die Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter werden eingearbeitet und bekommen hilfe wenn sie aus dem Ausland kommen (Behördengänge etc.). Aber auch die alten Hasen können immer auf die Firma zählen!
TEAM wird hier groß geschrieben!
Zeitnahes, konstruktives Feedback. Fragen werden offen und ehrlich beantwortet.
Gutes Raumklima. Ergonomische Stühle und Tische etc.
Internes Wiki und Raum für Gespräche ist gegeben. Leider sind nicht alle Firmenentscheidungen nachvollziehbar. Etwas mehr Transparenz wäre machmal schön.
Die Arbeitsbelastung ist teilweise hoch, man hat aber die Möglichkeit auszugleichen. Arbeit kann selbst eingeteilt werden.
Kickertisch
Betriebsrat fehlt
In gewissen Grenzen hat man dort sehr viele Freiheiten, die man anderswo nicht hat. Z.B. HomeOffice, Arbeitszeitgestaltung.
So verdient kununu Geld.