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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NT-ware Systemprogrammierung
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NT-ware Systemprogrammierung
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • KantineKantine
    46%46
  • CoachingCoaching
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Soziale events, Jährliche Company Trips, kein Rassismus, Mitarbeiter aus aller Welt.
Bewertung lesen
Very nice company with a solid background. Well established development process. Great connection to Canon Inc. Office building in the middle of fields, villages around it - peaceful and beautiful. Company has Kita for employees as part of the office building.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufenthalt im Ausland sollte länher möglich sein als nur ein Monat. Solche Nachfragen müssten leichter zu bewältigen sein.
Bewertung lesen
There is nothing bad in the company itself, all depends on your expectations.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Mentor, der Neulinge unter die Arme greift für die Anfangszeiten wäre von Vorteil.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NT-ware Systemprogrammierung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


The company is pretty stable as it is and there is no much space for career growth.
Personal development and education of developers is also not a priority for the company. Pluralsight subscription is available. If you want to study something, or have a course, or visit a conference, you need to prove that the company will directly benefit from that. I would say, the self-development is tolerated, but not much supported :-)
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NT-ware Systemprogrammierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NT-ware Systemprogrammierung gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NT-ware Systemprogrammierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NT-ware Systemprogrammierung als eher modern.