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nta Prof. Dr. Grübler gGmbH Isny im Allgäu Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 2 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 2 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Firma befindet sich derzeit im Wandel. Die neue Geschäftsführung verhält sich den Mitarbeitern gegenüber äußerst fair.

Leider setzt sich dies in den unteren Ebenen nicht fort.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum junge Angestellte

Karriere / Weiterbildung

Durch die geringe Betriebsgröße bietet das Unternehmen kaum Karrierechancen.

Für das Lehrpersonal werden regelmäßige Fortbildungen angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine einheitliche Gehaltsstruktur

Pro

Die Ausbildung an der nta ist sehr gut.

Contra

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert nicht.
Durch das hohe Durchschnittsalter im Betrieb, stoßen Neuerungen meist auf erheblichen Widerstand.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    nta Prof. Dr. Grübler gGmbH Isny im Allgäu
  • Stadt
    Isny im Allgäu
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von nta Prof. Dr. Grübler gGmbH Isny im Allgäu? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Hervorragendes Zusammenarbeit mit Kollegegen

Kommunikation

Interne Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig. Nicht alle an einem Prozess beteiligten Mitarbeiter werden über den aktuellen Stand bzw. das weitere Vorgehen informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind nur zwei Mitarbeiter unter 45.

Karriere / Weiterbildung

Der Betrieb bietet keine Karriereperspektiven. Dies ist jedoch der geringen Betriebsgröße geschuldet.

Gehalt / Sozialleistungen

keine klare Gehaltssruktur

Pro

Gutes Betriebsklima, jedoch keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    nta Prof. Dr. Grübler gGmbH Isny im Allgäu
  • Stadt
    Isny im Allgäu
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe