5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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nta Prof. Dr. Grübler gGmbH Isny im Allgäu Bewertungen
nta
Prof.
Dr.
Grübler
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Isny
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Allgäu
Isny im Allgäu
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Future is now!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Isny im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben eine tolle Mensa mit einer tollen Bewirtung.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur für meinen Fachbereich sprechen: wir unterstützen uns gegenseitig, sprechen Probleme direkt und offen an und gehen fair miteinander um. Privater Austausch kommt natürlich auch nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Die Arbeit mit jungen Menschen bedeutet auch immer, dass man viel von der Arbeit mit ins Privatleben nimmt. Das kann belastend sein, aber zeigt auch, dass einem der Beruf wichtig ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann meine Wünsche und Sorgen jederzeit unverblümt äußern und werde ernst genommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist an der nta manchmal sehr schwierig, weil alter Strukturen nachwirken. Aber wir arbeiten zusammen mit der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat und allen Kollegen regelmäßig daran.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Veranstaltungen und Projekte lernt man immer neues und hat immer Abwechslung. Die Schüler*innen tragen natürlich auch dazu bei, dass es nie langweilig wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbildung sehr gut, jedoch mit Luft nach oben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Isny im Allgäu absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schüler bekommen sehr viel beigebracht und somit gut auf das Berufs-/Studentenleben vorbereitet. Teil der Lehrer bemüht sich das man gut durchkommt und kommt einem sehr entgegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hochschulabschluss und teilweise deren Dozenten und Unterrichtsgestaltung.
Die komplette Wohnheimsituation ist katastrophal, teilweise ist in den Zimmern nur ein Kleiderschrank welche auch alles andere als schön sind. Die Zimmer sollten für die 2 Jahre Ausbildung und für den Preis komplett möbeliert sein. Somit kauft man eine komplette Einrichtung für viel Geld und muss nach den 2 Jahren schauen was man damit macht.
Verbesserungsvorschläge
Die NTA sollte definitiv neue Geräte anschaffen und moderner werden. Auch sollten sie die Dozenten 'aussortieren'. Ein Teil der Lehrer sind einfach unpassend dort zu unterrichten. Obwohl die Probleme mit den Lehrern bekannt sind, wird nichts geändert. Die Wohnheime sollten renoviert werden, da die Küche und die sanitären Anlagen die reinste Katastrophe sind, dafür sollte man keine 200€ zahlen müssen. Auch die Coronaregeln wurden nicht auf den neuesten Stand gehalten im Wohnheim. 1 Jahr nach Coronabeginn, durfte man immer noch keinen Besuch auf dem Gelände haben. Nicht einmal eine Person im Garten. Und wenn doch, wird mit einer Kündigung gedroht.
Karrierechancen
Man hat danach sehr viel Möglichkeiten in Unternehmen unterzukommen.
Arbeitszeiten
Man konnte selber wählen welchen Stundenplan man möchte, mehr nachmittags oder vormittags Unterricht. Zwar besteht Schulpflicht aber bei ein paar Fehlstunden wurde auch nichts gesagt.
Ausbildungsvergütung
Kostet mittlerweile nichts mehr bis auf Materialkosten und die Fachhochschulreife. Die Wohnheimzimmer sind jedoch maßlos überteuert.
Die Ausbilder
Die Dozenten sind teilweise schrecklich, einer macht jede Woche den gleichen Unterricht, null Abwechslung, einen versteht man sprachlich nicht und er erklärt auch nix, eine redet mehr als das sie Unterricht macht.
Jedoch gibt es auch Ausnahmen, welche nett und einfühlsam sind und an die man sich immer wenden kann bei Problemen. Die Dozenten für die Ausbildungsgänge sind überwiegend sehr gut, die Hochschul-Lehrer sollten ihren Unterricht schleunigst bessern.
Spaßfaktor
Spaßfaktor kaum vorhanden. Alles wird nur darauf ausgelegt den Stoff auswendig zu lernen. Praktische Übungen werden nur einmal gemacht und zum Examen hin noch einmal wiederholt, dann muss es sitzen. Jedoch gibt es dort auch Dozenten, die den Unterricht spaßig und angenehm gestalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung in den Laboren lässt zu wünschen übrig. Zwar ist alles da was man braucht, aber die Gerätschaften sind teilweise Museumsreif. Nichtsdestotrotz hat man alles gelernt und wurde gut auf das weitere Studium/Job vorbereitet und der Unterricht war, zumindest in den Ausbildungsfächern, immer abwechslungsreich.
Respekt
Hier wurde jeder respektiert, natürlich gab es da auch Ausnahmen aber das war sehr selten.
Arbeitsatmosphäre
Variation
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Traditionsreiche private Hochschule und Berufskolleg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Isny im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung an der nta ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert nicht.
Durch das hohe Durchschnittsalter im Betrieb, stoßen Neuerungen meist auf erheblichen Widerstand.
Karriere/Weiterbildung
Durch die geringe Betriebsgröße bietet das Unternehmen kaum Karrierechancen.
Für das Lehrpersonal werden regelmäßige Fortbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Keine einheitliche Gehaltsstruktur
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum junge Angestellte
Vorgesetztenverhalten
Die Firma befindet sich derzeit im Wandel. Die neue Geschäftsführung verhält sich den Mitarbeitern gegenüber äußerst fair.
Leider setzt sich dies in den unteren Ebenen nicht fort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima, jedoch keine...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Isny im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, jedoch keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Der Betrieb bietet keine Karriereperspektiven. Dies ist jedoch der geringen Betriebsgröße geschuldet.
Gehalt/Benefits
keine klare Gehaltssruktur
Kollegenzusammenhalt
Hervorragendes Zusammenarbeit mit Kollegegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind nur zwei Mitarbeiter unter 45.
Kommunikation
Interne Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig. Nicht alle an einem Prozess beteiligten Mitarbeiter werden über den aktuellen Stand bzw. das weitere Vorgehen informiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Arbeitsstelle für Mamas
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Isny im Allgäu gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird nta Prof. Dr. Grübler gGmbH Isny im Allgäu durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich nta Prof. Dr. Grübler gGmbH Isny im Allgäu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.