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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Freundlicher Start – danach leider keine weitere Kommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Ahrensburg als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Ende Juni auf die Position als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting beworben und noch am selben Tag eine freundliche Eingangsbestätigung erhalten. Darin wurde angekündigt, dass ich unaufgefordert über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses informiert werde.

Leider blieb es bei dieser einen Rückmeldung. Über mehrere Wochen erhielt ich weder eine Zwischeninformation noch eine Information darüber, wie es im Bewerbungsprozess weitergeht.

Mir ist bewusst, dass Auswahlverfahren Zeit benötigen und sich Prioritäten verschieben können. Gerade deshalb halte ich eine kurze Rückmeldung oder einen Zwischenstand für ein wichtiges Zeichen von Wertschätzung gegenüber Bewerbenden. Häufig genügt dafür bereits eine kurze E-Mail.

Da ich bis heute keine weitere Rückmeldung erhalten habe, habe ich mich entschieden, meine Bewerbung zurückzuziehen.

Positiv:
Freundliche und zeitnahe Eingangsbestätigung.

Verbesserungsvorschlag:
Bewerbende auch während eines längeren Auswahlprozesses regelmäßig über den aktuellen Stand informieren. Das schafft Transparenz und hinterlässt einen professionellen Eindruck.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg Böhme, Geschäftsführer
Jörg BöhmeGeschäftsführer

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Sie haben völlig recht: Auch bei Verzögerungen sollten Bewerber*innen eine Rückmeldung erhalten. Dass dies in Ihrem Fall nicht geschehen ist, bedauern wir sehr. Das entspricht nicht unserem Anspruch. Wir nehmen Ihr Feedback zum Anlass, unseren internen Ablauf zu überprüfen und zu verbessern. Danke für Ihren Hinweis!

Netter Einstellungsprozess, allerdings ist ein gegebenes Wort nichts Wert!

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Ahrensburg als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorher abwägen, ob eine Stelle besetzt werden kann


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

1,6
Bewerber/inHat sich 2013 in Ahrensburg als Einsatzplaner Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch als Bewerber kann man ein Vorstellungsgespräch beenden....

Bewerbungsfragen

Die alten Standard Fragen....


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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