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NTC 
Notstromtechnik-Clasen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NTC Notstromtechnik-Clasen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NTC Notstromtechnik-Clasen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NTC Notstromtechnik-Clasen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super interessant und tolles Team

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine angenehme Atmosphäre in modern gestalteten Büroräumen, die hell und freundlich wirken. Abhängig von der Position gibt es Einzelbüros oder Gruppenbüros mit bis zu 5 Plätzen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird versucht möglichst Transparenz und offen zu Kommunizieren. Regelmäßig finden Betriebsversammlungen statt, die von der Geschäftsführung organisiert werden. Hier gibt es aktuelle Zahlen, Daten, Fakten zur Unternehmenssituation und es können auch Fragen gestellt werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich Positiv. Es gibt immer ein paar Ausnahmen, aber nicht mit erheblichen Störungen oder negativen Auswirkungen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig je nach Abteilung und aktueller Arbeitsauslastung. Generell bestehen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Working an 2 Tagen in der Woche.
Es werden fleißig neue Mitarbeiter gesucht um die hohe Auslastung besser zu verteilen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich für mich persönlich sehr positiv bewerten. Obwohl ich schon andere Stimmen aus anderen Abteilungen/über Vorgesetzte gehört habe. Aber das mögen nur Momentaufnahmen gewesen sein. Im Großen und Ganzen scheinen die meisten zufrieden zu sein.

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