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14 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Inspirierender Bewerbungsprozess mit echter Wertschätzung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei nterra solutions GmbH in Griesheim beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Bendig, Senior Director Human Relations
Nicole BendigSenior Director Human Relations

Hallo nterrianer, für so eine positive Bewertung sage ich im Namen vom ganzen Team einfach nur DANKE. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als inspirierend und wertschätzend empfunden hast. Verrate mir - wenn du magst - was genau dich inspiriert hat. :)
Wir legen großen Wert auf Professionalität, Transparenz und eine angenehme Atmosphäre. Schön, dass wir deine Erwartungen erfüllen konnten. Wir freuen uns, dich im Team willkommen zu heißen!

Persönlich, unkompliziert und fair

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei nterra integration GmbH in Griesheim als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lockerer Smalltalk
  • Motivation zum Wechsel, Vorstellungen/Wünsche bzgl. Arbeitgeber/Arbeit, bisherige Erfahrungen an konkreten Projekten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Schaber, Senior Director Human Relations
Jasmin SchaberSenior Director Human Relations

Wow! 5 Sterne... wie grandios. Ganz lieben Dank für diese tolle Bewertung. Und ist es nicht gerade der lockere Smalltalk, der uns einander besser kennenlernen lässt? Wir freuen uns, dass Du nun Teil unseres Teams bist und tun alles, damit wir auch weiterhin mit 5 Sternen überzeugen können. Und wenn mal was hakt; auch da freuen wir uns auf den Austausch mit dir.

Der unkomplizierteste Bewerbungsprozess den du je haben wirst.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei nterra integration GmbH in Griesheim als Fullstack Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist ein Traum, da gibt es nichts zu verbessern.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu meinen Hobbies
  • Ebenso wurde gefragt was mich begeistert.
  • Fragen zum Lebenslauf
  • Gründe für den Wechsel
  • Fragen zu Java (welche Features der aktuellen Version mir besonders gefallen)
  • Fragen zu Spring Boot
  • Dependency Injection

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Bendig, Senior Director Human Relations
Nicole BendigSenior Director Human Relations

Jackpot! Danke für diese super Bewertung. Schön, dass du dich bei uns von Anfang an gut aufgehoben gefühlt hast. Genau so soll das sein und genau so darf es weitergehen.
Mach dich gerne bemerkbar - z.B. auf dem baldigen Campfire - und berichte, ob es nach dem Einstieg so weiterging.
Liebe Grüße, Nicole

Sehr lockerer, wertschätzender und zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei nterra integration GmbH in Griesheim als Consultant - Java Fullstack beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hierfür fällt mir beim besten Willen nichts ein.

Bewerbungsfragen

  • Lockerer Austausch über im Lebenslauf genannte Hobbys
  • Persönliche Präferenzen bzgl. Technologien/Programmiersprache inkl. Bergündung
  • Interviewpartner wirkten interessiert am Werdegang und den Tätigkeiten in den einzelnen Stationen.
  • Im zweiten Interview wurden diverse technische Fragen gestellt, hierbei ging es um allgemeines Verständnis des Java Ökosystems, Spring und Webtechnologien.
  • Zudem gab es Fragen zu konkreten im Lebenslauf genannten Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Schaber, Senior Director Human Relations
Jasmin SchaberSenior Director Human Relations

Danke dir für diese grandiose Bewertung. Ich freue mich riesig, dass wir dir einen so lockeren, wertschätzenden und zügigen Bewerbungsprozess bieten konnten. Umso schöner ist es, dass wir dich bald als nterrianer an Board begrüßen dürfen. Jetzt schon mal herzlich willkommen bei nterra :-)

Viele Grüße und bis bald
Jasmin

Von Anfang an sehr sympathisch, zuverlässig und schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei nterra integration GmbH in Griesheim beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess fällt mir nichts ein.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu mir und zu meinen Hobbies
  • Gründe für Wechsel des aktuellen Jobs und generell der Branche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Reaktion - aufschlussreiche Gespräche - zeitnahes Feedback - Was will man mehr?

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei nterra integration GmbH in Griesheim beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1-Click-Bewerbungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1A Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei nterra integration GmbH in Griesheim als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unkomplizierter "moderner" Bewerbungsprozess. Sehr gute, zielführende und offene Gespräche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell. Unkompliziert. Persönlich.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei nterra integration gmbh in Darmstadt als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Direktansprache auf einer Businessplattform kam ein Vorgespräch mit der HR Managerin via Skype. Man nahm sich Zeit, erzählte mir grob von den fachlichen Aufgaben und beantwortete alle Fragen zu Unternehmen, Kultur und Rahmenbedingungen.
Das erste Bewerbungsgespräch fand direkt in sympathisch-lockerer Atmosphäre mit Geschäftsführer und Abteilungsleiter. Wir sprachen viel über Aufgaben und Herausforderungen, hauptsächlich aber über meine Werdegang. Im zweiten Gespräch mit denselben Personen ging es bereits um konkrete Aufgaben und welche Lösungswege ich vorschlagen würde. Danach ging alles sehr schnell. Dabei wurde offen mein Bewerbungsstatus kommuniziert und man kam mir in mir wichtigen Punkten entgegen. Alles in allem: Locker, unkompliziert, schnell, trotzdem professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Flexibel, professionell; TOP

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei nterra integration GmbH in Griesheim als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Bendig, Senior Director Human Relations
Nicole BendigSenior Director Human Relations

5* das ist ein tolles Lob! Vielen Dank dafür. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell und flexibel erlebt hast. Und freuen uns auf weiteres Feedback.
Wir wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit bei nterra - auch über den Werkstudenten hinaus. :)

Klarer und professioneller aber dennoch lockerer und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei nterra integration GmbH in Griesheim als Wekstudent Software- und Prozessentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Bendig, Senior Director Human Relations
Nicole BendigSenior Director Human Relations

Whoop Whoop! Vielen Dank für dein sensationell gutes Feedback. Es freut mich, dass wir dich im Bewerbungsprozess offenbar voll und ganz von uns überzeugen konnten und du nun Teil unseres Teams bist.

Liebe Grüße
Nicole

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