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nterra integration gmbhals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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nterra integration gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,51
Vorgesetztenverhalten
4,18
Kollegenzusammenhalt
4,51
Interessante Aufgaben
4,39
Kommunikation
3,99
Arbeitsbedingungen
4,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,84
Work-Life-Balance
4,36

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,56
Umgang mit älteren Kollegen
4,47
Karriere / Weiterbildung
4,23
Gehalt / Sozialleistungen
4,20
Image
4,48
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 44 von 53 Bewertern Homeoffice bei 44 von 53 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 6 von 53 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 53 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 53 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 53 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 34 von 53 Bewertern Parkplatz bei 38 von 53 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 31 von 53 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 53 Bewertern Firmenwagen bei 43 von 53 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 44 von 53 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 53 Bewertern Mitarbeiterevents bei 44 von 53 Bewertern Internetnutzung bei 43 von 53 Bewertern Hunde geduldet bei 29 von 53 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zunächst: ich schreibe dies Bewertung vor allem, weil mir diese Miesmacher ganz schön auf den Zeiger gehen und es schlichtweg Blödsinn ist was da geschrieben wird.

Die Tür der Geschäftsführung steht immer offen, der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und auch der Führungskreis arbeitet immer mehr an sich. Perfekt ist es nirgends, aber hier hört hin und man wird ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

Da möchte ich mich nicht beschweren. Wenn ich da an so manchen Ex-Vorgesetzten denke... Läuft.

Kollegenzusammenhalt

Geht zum Teil über das geschäftliche hinaus.

Interessante Aufgaben

Irgendwann schleicht sich halt die Routine ein. Das ist hier genau wie in anderen Firmen. Aber es macht alles in allem Spaß.

Kommunikation

Plenen, Videokonferenzen, Erklärvideos zu Prozessen, Newsflashs, Telefonkonferenzen etc. Es hat sich einiges getan in den letzten Jahren. Und ganz ehrlich wenn mir Infos fehlen... dann frag ich halt auch mal nach. Den Popo pudern muss man mir nicht.

Gleichberechtigung

Egal ob Divers, Männlein, Weiblein, Einhorn... Das macht keinen Unterschied.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir helfen ihnen immer über die Straße.
Spaß beiseite, auch hier ist alles gleichberechtigt. Das passt.

Karriere / Weiterbildung

In einem Jahr stehen hier sicherlich 5 Sterne, da das komplette Weiterbildungskonzept überarbeitet wird. Derzeit ist es an der ein oder anderen Stelle einfach nicht passend und ohne Mehrwert. Die Pläne klingen allerdings vielversprechend und ich freue mich drauf.

Arbeitsbedingungen

Ich liebe unsere Räumlichkeiten. Danke an - Du weíßt schon wen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da kann noch viel gemacht werden was das Office angeht denke ich, aber man appelliert zumindest immer wieder daran.

Work-Life-Balance

Ich bin kein Consultant, kann aber fürs Backoffice sagen, dass das passt. Die Personalabteilung achtet darauf und man wird sogar mal heimgeschickt :-D

Image

Ich persönlich finde nicht das geblendet wird. Das was wir sind leben wir. Im schauspielern sind wir schlecht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    nterra solutions GmbH
  • Stadt
    Griesheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r nterrianer/in, vielen Dank für deine positive Nachricht und Bewertung. Das tut auch mir nach der einen oder anderen – wie du sagst – “Miesmacher”-Bewertung gut zu lesen. Ich freue mich, dass du dich bei uns wohlfühlst, anscheinend sogar echte Freunde gefunden hast und unser Potenzial siehst. Wie du richtig anmerkst überarbeiten wir das Weiterbildungsprogramm gerade und sind sicher, da bald noch größere Mehrwerte bieten zu können. Themen wie das Umwelt- und Sozialbewusstsein liegen uns natürlich trotzdem am Herzen. Das wird z. B. auch unsere neue Firmenwagen-Policy zukünftig abbilden. Darüber hinaus lade ich dich gern ein, im Rahmen des Innovations-Managements deine Ideen für ein noch sozialeres, grünes nterra einzureichen. Was deine Aufgaben angeht: Sprich doch mal mit deinem Karrierecoach. Vielleicht gibt es noch eine Rolle, die zu dir passt und deinem Jobprofil etwas Neues hinzufügt. Auf jeden Fall bin ich, dein Team und jedes ggf. anwesende Einhorn sehr froh, jemand Positives wie dich an Bord zu haben. Liebe Grüße Jasmin

nterra integration GmbH Jasmin Schaber
Director Human Resources

Wie ist die Unternehmenskultur von nterra integration gmbh? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch die netten Kollegen gut.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wie Kleinkinder, beleidigt und unprofessionell. Das gilt natürlich nicht für alle, aber generell sind die Vorgesetzten nicht Vorgesetzte, weil sie die Qualifikation dazu haben, sondern weil sie lang genug in der Firma sind.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut.

Interessante Aufgaben

Meist ein Veralteter Softwarestack in langweiligen Firmen.

Kommunikation

Es wird so getan als ob man viel Kommuniziert mit z.B. einer Videokonferenz. Wichtige Informationen im Projekt z.B. muss man sich aber selbst besorgen. Es wird sogar angepriesen, dass es bei nterra das Pull-Prinzip gibt... besorge dir deine Informationen und erwarte nicht, dass jemand proaktiv Informationen verteilt.

Karriere / Weiterbildung

Man wird nicht nach Leistung, sondern nach Dauer der Firmenzugehörigkeit und Standing befördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Junge Menschen müssen aufpassen, dass sie nicht über den Tisch gezogen werden. Aber man kann auch ganz gut verdienen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist aufgrund des Budgets so wie man es selbst möchte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Manche Kollegen haben das Motto: Je größer das Auto, desto besser

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man außerhalb seiner Arbeitszeit dinge für die Arbeit erledigt.

Image

Man wird geblendet und dann hat man auch das Gefühl, dass alles toll ist. Leider entspricht das nicht der Wahrheit.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern mal wirklich zuhören.. sie sagen, was sie brauchen und was sie sich wünschen.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    nterra integration gmbh
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo lieber Ex-Kollege/liebe Ex-Kollegin, vielen Dank für Deine offenen Worte. Bezüglich der Arbeitsatmosphäre bin ich ganz klar auf Deiner Seite. Was aber ins richtige Licht gerückt werden muss, ist die Aussage hinsichtlich der Vorgesetzten. Wir befinden uns hier gerade in einem Übergang, weg von Vorgesetzten hin zu absolut flacher Hierarchie und unseren Karrierecoaches. Bisher haben wir hierzu viel gutes und konstruktives Feedback bekommen. Einhergehend dein Feedback zum Karriere-machen bei nterra. Unsere Beförderungskriterien zielen vor allen Dingen auf Engagement und Leistung. Ich gebe zu, dass dieser Beförderungsprozess bisweilen nicht zu 100% transparent war. Auch hier sind wir mittendrin im Change-Prozess. Ein guter Wandel benötigt jedoch Zeit und wir haben aus vergangenen Fehlern gelernt und wollen die Dinge erstmal im Hintergrund gut durchdenken, bevor wir damit an die breite Masse unseres Kollegiums gehen. Das ist kein 2-Monats-Projekt. Bestmöglich geben wir die Informationen, soweit sie spruchreif sind, weiter. Du sprichst beim Punkt “Kommunikation” - wenn ich es richtig verstanden habe - sehr stark von der Kommunikation im Projekt. Und ja es stimmt, wir und unsere Kunden zählen auf Proaktivität. Jeder hier ist so individuell und wünscht sich anderen Input, daher gilt immer wieder unser Statement dazu: wenn dir Informationen intern oder beim Kunden fehlen, dann frage bitte nach. Proaktiv sein, gilt hier für alle Seiten! Ich freue mich, dass wir große Schritte hinsichtlich Deines Verbesserungsvorschlages "zuhören" schon umsetzen konnten. Zum einen habe ich persönlich in diesem Jahr mit jedem Mitarbeiter ein Vier-Augen-Gespräch geführt, zum anderen haben wir hieraus unfassbar viele Maßnahmen mitnehmen können, wie nterra noch besser werden kann. Neue Umfrage-Strukturen, Einführung eines Ideenmanagments, Umstrukturierung unserer Campfires...um nur mal drei große Punkte zu nennen. Du siehst: wir hören zu und wir lernen. Schade, dass wir uns zu deinem Feedback nicht mehr persönlich austauschen konnten. Wir wünschen Dir in jedem Falle viel Erfolg bei deinen neuen zukünftigen Herausforderungen. Viele Grüße Jasmin

nterra integration GmbH Jasmin Schaber
Director Human Resources

  • 17.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, alle hilfsbereit. Team vor Ort beim Kunden hält zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Klassische Vorgesetzte werden abgeschafft. Man hat quasi Projektvorgesetzte und eine Art Mentor. Struktur muss man mögen.

Kollegenzusammenhalt

siehe oben

Interessante Aufgaben

Große Kunden. Gestaltungsfreiraum, wenn man eigene Ideen für neue Technologien hat.

Kommunikation

Inzwischen ziemlich gut. Viel wird erklärt und aufbereitet. GF manchmal zu vorschnell mit Aussagen, die dann wieder revidiert werden müssen. Insgesamt sehr offen.

Gleichberechtigung

Typisch IT wenig Frauen im Consulting. Liegt aber nicht an der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen. Liegt vielleicht an Consulting?

Karriere / Weiterbildung

Kann man sich selbst drum kümmern von persönlichem Budget. Fortbildungsevents sind für Networking und SoftSkills gut, fachliche Weiterbildung muss besser werden

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt okay. Dafür viele Extras und Freiheiten.

Arbeitsbedingungen

Freie System/Computer Wahl, Ausrüstung kann selbst gewählt/angeschafft werden. Standorte sind cool, beim Kunden kein Einfluss, aber der Versuch Homeoffice zu ermöglichen ist immer da

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Firmenwagen für jeden Consultant. Fast alle fahren Diesel, obwohl Bahncard bezahlt wird. Ist halt bequemer/cooler.

Work-Life-Balance

Für Consulting echt in Ordnung. Nur im Ausnahmefall Überstunden. Reisen oder im Hotel sein gehört halt mal dazu.

Image

Kunden sind immer zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

  • Entscheidungen sollten klar getroffen und einheitlich kommuniziert werden.
  • Mehr Möglichkeiten von Standort aus zu arbeiten wäre gut.

Pro

- Tolles Team, super Leute
- Viele Ideen, was man für Mitarbeiter tun kann
- Man kann selbst was in die Hand nehmen, wenn man will

Contra

- Viel wird an Strukturen ausprobiert, klare Linie fehlt manchmal
- Umstrukturierungen durchdenken und abschließen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    nterra integration GmbH
  • Stadt
    Griesheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hi, vielen Dank für Deine Bewertung. An ein paar Stellschrauben müssen und werden wir weiterhin arbeiten. Es ist dennoch schön zu sehen, dass Du im Großen und Ganzen zufrieden bei uns bist. Sollte sich das ändern oder Du hast noch weiter wichtiges Feedback, dann weißt du: immer raus damit. Meine Tür steht immer offen. Liebe Grüße Jasmin

nterra integration GmbH Jasmin Schaber
Director Human Resources

  • 05.Sep. 2019 (Geändert am 12.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre angenehm, jüngere Kollegen sehr aufgeschlossen mit hohem Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten glänzen mit ihrer Abwesenheit und irrationalen Spontanentscheidung. Teilweise werden Schlüsselpersonen aus Projekten genommen und mit jüngeren ersetzt, damit neue Kunden mit Seniorität befriedigt werden können. Die Ressourcenplanung weiß nicht was sie tut.

Interessante Aufgaben

Ich kann jüngeren Menschen U30 nur davon abraten hier anzufangen. Es werden veraltete Technologien einer größeren Deutschen Software-Firma in den Himmel gelobt und jegliche Mainstream Technologien beiseite gekehrt. Hier lernt man nichts für die Zukunft außer mit Frustration umzugehen.

Kommunikation

Schlechte Gesamtkommunikation außerhalb von Projekten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird stark promotet und es wurden zumindest in der Vergangenheit jährliche mehrere Firmenevents zur Weiterbildung durchgeführt, diese hatten durch die leider sehr schlechte Vorbereitung der Coaches aber des öfteren sehr geringen Mehrwert.

Arbeitsbedingungen

Auf dem Papier klingen die Arbeitsbedingungen wie ein Traum. Es wird geworben mit Firmenwagen, Home Office, Flexiblen Arbeitszeiten und einem "Budget" was teil des Gehalts ist und für die Beschaffung von diversen Arbeitsmaterialien zur Verfügung steht.
Als Consultant beim Kunden (wo man die meiste Zeit verbringt) sieht die ganze Sache dann anders aus. Die meisten Kunden der Firma sind starre Mittelständler, denen diese Regelungen egal sind. Damit fallen flexible Arbeitszeiten und Home Office weg, während man seine Zeit zusätzlich noch Abends im Hotel in der Pampa mit schlechtem Internet verbringen muss.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger ist manchmal mehr. Statt einem Budgetmodell einfach mehr Gehalt zahlen. Den Führungskräften kann ich nur empfehlen die jüngeren Mitarbeiter mehr Wertschätzung entgegen zu bringen und die Ressourcenplanung neu zu besetzen.

Pro

Guter Zusammenhalt in den Teams, generell sehr lockere Menschen U40 und außerhalb des Führungskreis.

Contra

Führungskreis, Ressourcenplanung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    nterra integration GmbH
  • Stadt
    Griesheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-nterrianer, vielen Dank für deine umfassende und konstruktive Kritik. Gern hätten wir uns, während deiner Zeit bei uns, persönlich mit dir über deine Kritikpunkte unterhalten. Seit zwei Jahren bist du nicht mehr bei uns, seitdem hat sich einiges geändert. Jeder Consultant bei uns hat einen Karrierecoach beiseite zur individuellen Unterstützung und was wir grundsätzlich leben: flache Hierarchien, mit viel Wert auf Eigenverantwortung. Du beziehst dich auf veraltete Technologien - hierzu würde ich gerne mehr wissen, denn mit Camunda, Angular und Mule (um nur ein paar zu nennen) sind wir am Zahn der Zeit - darüber hinaus testen und prüfen wir regelmäßig unseren Stack. Wir sind ein junges Unternehmen, unser Durchschnittsalter liegt bei ca. 33 Jahren - da kann es schon mal vorkommen, dass wir flexibel in der Ressourcenplanung sein müssen und je nach Projektauftrag schieben müssen. Unsere Maxime dabei ist es jedoch immer so viel Stabilität in einem Projekt wie möglich für Mitarbeiter und Kunde zu gewähren. In der Kommunikation haben wir es scheinbar verpasst, die gefühlten “Spontanentscheidungen” hinreichend zu erklären und zu kommunizieren. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere Entscheidungen noch einfacher nachzuvollziehen sind und unsere interne Kommunikation stetig besser wird. Jeder Mitarbeiter, ob im Office oder beim Kunden wird up to date gehalten dafür nutzen wir regelmäßige Townhalls, Newsletter sowie unser Intranet. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei Deiner neuen Herausforderung. Liebe Grüße Jasmin

nterra integration GmbH Jasmin Schaber
Director Human Resources

  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    nterra integration GmbH
  • Stadt
    Griesheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Ein “guter Arbeitgeber” - da kann ich nur danke für dein Feedback sagen. Schön, dass du Teil unserer Mannschaft bist. Deine Bewertung der Punkte Vorgesetztenverhalten, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistungen von 3,0 lassen uns aufhören. Du weißt, dein Feedback ist uns wichtig und immer willkommen. Wenn du mir, Jasmin oder deinem Karrierecoach mehr darüber erzählen magst, wie du zu diesem Ergebnis kommst: unsere Tür steht immer offen! Viele Grüße, Jasmin

nterra integration GmbH Jasmin Schaber
Director Human Resources

  • 05.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kann kaum besser sein

Vorgesetztenverhalten

Sehr Kollegial und ohne unnötigen Druck

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist hilfsbereit, gemütliches gemeinsames Mittagessen etc.

Interessante Aufgaben

Sehr stark Projektabhängig, als es mir mal langweilig wurde, hab ich innerhalb von 2 Monaten ein neues Projekt bekommen!

Kommunikation

Ist in den letzten Monaten besser geworden, noch Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junge Firma

Karriere / Weiterbildung

Hier muss mehr gemacht werden, fakturieren geht (leider) vor Weiterbildung. Die internen Schulungen sind gut, meist aber bei weitem nicht ausreichend.

Gehalt / Sozialleistungen

Konnte nicht klagen, mehr geht natürlich immer

Arbeitsbedingungen

Absolut TOP! Klimatisierte Büros, Rechner und Smartphone kann man sich selbst aussuchen, Zuschuss auch für weitere Ausstattungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier geht mehr, die meisten sehen die super Firmenwagenkonditionen wohl eher als Vorteil...

Work-Life-Balance

Die meisten sind Consultants und das heißt die meiste Zeit beim Kunden vor Ort. Reisen oder längere Strecken pendeln gehören da leider dazu. Mehr als 45h die Woche ist aber auch die absolute Ausnahme.

Verbesserungsvorschläge

  • Beim Kunden mehr Remotearbeit durchsetzen / Noch mehr Remoteprojekte

Pro

Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt, der Zusammenhalt aller nterrianer ist großartig.

Contra

Die (branchenbedingte) Reisetätigkeiten, zu häufige interne Umstrukturierungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    nterra integration GmbH
  • Stadt
    Griesheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-nterrianer, schade, dass du nicht mehr bei uns bist. Umso mehr sagen wir “Vielen Dank” für die schöne und konstruktive Bewertung. Es freut uns, dass du unsere Weiterentwicklung in der Kommunikation wahrgenommen hast. Wir hören nicht auf und geben weiter Gas, um uns stetig zu verbessern. Auch in Sachen Weiterbildung! Wir arbeiten derzeit mit Hochdruck an der Umsetzung unseres neuen Konzeptes. Vielleicht können wir dich in ein, zwei Jahren erneut von nterra überzeugen. Dann hoffentlich mit mehr BahnCard-Nutzern und E-Auto-Fahrern statt Dieselfahrern und mehr Remote-Projekten. Bis dahin wünschen wir dir aber natürlich alles Gute und viel Erfolg bei deiner neuen Herausforderung. Viele Grüße Jasmin

nterra integration GmbH Jasmin Schaber
Director Human Resources

  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal schnellere Kommunikation

Pro

Die Kollegen. Die Gleichberechtigung und Ehrlichkeit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nterra integration GmbH
  • Stadt
    Griesheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, das nenne ich mal kurz und bündig. Dankeschön für Deine Bewertung und für Dein Vertrauen. Bezüglich des von Dir kritisch beäugten Punktes der Kommunikation; wir arbeiten ständig und stetig an der Verbesserung. Viel konnten wir schon erreichen mit unserem neuen Newsflash und der Townhall um nur zwei Beispiele zu nennen. Sollte Dir etwas konkretes fehlen komm gerne direkt auf mich zu, damit wir schauen können wie wir das am Besten umsetzen können. Viele Grüße

nterra integration GmbH Jasmin Schaber
Director Human Resources

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    nterra integration GmbH
  • Stadt
    Griesheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hi, vielen Dank für Deine Bewertung. Ein bisschen dürfen wir wohl noch an der ein oder anderen Stelle an uns arbeiten. Jedoch ist es sehr schön zu sehen, dass Du an sich sehr zufrieden bist, auch damit, dass nterra erwachsen wird. Sollte sich das mal ändern: immer raus damit. Entweder direkt bei mir oder bei den regelmäßigen Treffen des Managements. Viele Grüße

nterra integration GmbH Jasmin Schaber
Director Human Resources

  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Leider bekommt man so langsam das Gefühl, dass Vorgesetzte nur noch wirtschaftlich denken und dabei ihre m Mitarbeiter und Philisophie vergessen.

Gleichberechtigung

An sich toll - aber da ist noch Luft nach oben. Manche vom "alten Schlag" sind nur schwer davon zu überzeugen, dass Gleichberechtigung in der (An-) Sprache beginnt.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich wünsche mir eine noch offenere Kommunikation und mehr Gleichberechtigung auf ganzer Linie. Sei es im Umgang mit weiblichen und männlichen Kollegen oder in Sachen Gehalt.

Pro

Die gelebte Work Life Balance. Und die wirklich tollen Mitarbeiter-Events. Hier sollte nicht gespart werden.

Contra

Heute Hü und morgen Hott Herangegebsweise. Das weckt Unsicherheiten!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    nterra integration GmbH
  • Stadt
    Griesheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Erst einmal: Danke, dass Du ein Teil von nterra bist und sowohl die gute Work Life Balance als auch unsere Firmen-Events lobst. Ein Unternehmen lebt unter anderem von Veränderungen. Diese versuchen wir offen mit dem gesamten Team zu kommunizieren. Die mittlerweile regelmäßigen Townhalls und überarbeiteten Newsflashs sind nur ein Beispiel hierfür. Schade, dass Du Dich nicht zu 100% abgeholt fühlst. Als Unternehmen, das Gehälter zahlen muss und auch darüber hinaus seinen Mitarbeitern gern schöne Extras wie Mobilität (BahnCard, Firmenwagen), Events, Boni und eine gute Work-Life-Balance bieten möchte, müssen wir zwangsläufig wirtschaftlich denken. Trotzdem ist uns unsere Philosophie weiterhin unglaublich wichtig. Erschrocken bin ich tatsächlich ob der Kritik bez. der Gleichberechtigung. Hier würde mich Deine Einschätzung und die kritischen Punkte sehr interessieren. Gleichberechtigung, egal aufgrund welchen Merkmals, ist uns sehr wichtig. Dass wir das nicht bis zu Dir transportieren konnten, ist nicht gut. Daher betone ich nochmal: Lass uns hierzu gerne nochmal reden, um mehr Details zu deinem Feedback zu bekommen und Verbesserungspotential zu erkennen. Viele Grüße

nterra integration GmbH Jasmin Schaber
Director Human Resources

  • 22.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Den Wachstum etwas langsamer angehen.

Pro

Einfach ein toller Arbeitgeber. Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen. Der Zusammenhalt der ganzen Mannschaft ist super. Unsere Geschäftsführung hat auch bei privaten Problemen bzw Anliegen immer ein offenes Ohr. Danke dafür! Loyalität ist hier allen sehr wichtig. Das ist der beste Arbeitgeber in meinem Lebenslauf und so schnell wird er mich auch nicht los :) Danke für die tolle Zeit und auf noch viele erfolgreiche Jahre zusammen mit nterra. Wir rocken das!

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    nterra integration GmbH
  • Stadt
    Griesheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

“Bester Arbeitgeber in meinem Lebenslauf und so schnell wird er mich auch nicht los :-)” Danke für diesen tollen Kommentar. Wie schön, dass Du Dich so wohlfühlst! Offenbar machen wir vieles richtig und mit Kollegen wie Dir rocken wir auch erfolgreich die kommenden Jahre - weiter geht’s! Viele Grüße

nterra integration GmbH Jasmin Schaber
Director Human Resources