Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt, der Zusammenhalt aller nterrianer ist großartig.
Die (branchenbedingte) Reisetätigkeiten, zu häufige interne Umstrukturierungen
Beim Kunden mehr Remotearbeit durchsetzen / Noch mehr Remoteprojekte
Kann kaum besser sein
Die meisten sind Consultants und das heißt die meiste Zeit beim Kunden vor Ort. Reisen oder längere Strecken pendeln gehören da leider dazu. Mehr als 45h die Woche ist aber auch die absolute Ausnahme.
Hier muss mehr gemacht werden, fakturieren geht (leider) vor Weiterbildung. Die internen Schulungen sind gut, meist aber bei weitem nicht ausreichend.
Konnte nicht klagen, mehr geht natürlich immer
Hier geht mehr, die meisten sehen die super Firmenwagenkonditionen wohl eher als Vorteil...
Jeder ist hilfsbereit, gemütliches gemeinsames Mittagessen etc.
Sehr junge Firma
Sehr Kollegial und ohne unnötigen Druck
Absolut TOP! Klimatisierte Büros, Rechner und Smartphone kann man sich selbst aussuchen, Zuschuss auch für weitere Ausstattungen.
Ist in den letzten Monaten besser geworden, noch Luft nach oben
Sehr stark Projektabhängig, als es mir mal langweilig wurde, hab ich innerhalb von 2 Monaten ein neues Projekt bekommen!
Lieber Ex-nterrianer,
schade, dass du nicht mehr bei uns bist. Umso mehr sagen wir “Vielen Dank” für die schöne und konstruktive Bewertung.
Es freut uns, dass du unsere Weiterentwicklung in der Kommunikation wahrgenommen hast. Wir hören nicht auf und geben weiter Gas, um uns stetig zu verbessern. Auch in Sachen Weiterbildung! Wir arbeiten derzeit mit Hochdruck an der Umsetzung unseres neuen Konzeptes.
Vielleicht können wir dich in ein, zwei Jahren erneut von nterra überzeugen. Dann hoffentlich mit mehr BahnCard-Nutzern und E-Auto-Fahrern statt Dieselfahrern und mehr Remote-Projekten.
Bis dahin wünschen wir dir aber natürlich alles Gute und viel Erfolg bei deiner neuen Herausforderung.
Viele Grüße
Jasmin
Die Kollegen. Die Gleichberechtigung und Ehrlichkeit.
Manchmal schnellere Kommunikation
Hallo,
das nenne ich mal kurz und bündig. Dankeschön für Deine Bewertung und für Dein Vertrauen. Bezüglich des von Dir kritisch beäugten Punktes der Kommunikation; wir arbeiten ständig und stetig an der Verbesserung. Viel konnten wir schon erreichen mit unserem neuen Newsflash und der Townhall um nur zwei Beispiele zu nennen. Sollte Dir etwas konkretes fehlen komm gerne direkt auf mich zu, damit wir schauen können wie wir das am Besten umsetzen können.
Viele Grüße
Die gelebte Work Life Balance. Und die wirklich tollen Mitarbeiter-Events. Hier sollte nicht gespart werden.
Heute Hü und morgen Hott Herangegebsweise. Das weckt Unsicherheiten!
Ich wünsche mir eine noch offenere Kommunikation und mehr Gleichberechtigung auf ganzer Linie. Sei es im Umgang mit weiblichen und männlichen Kollegen oder in Sachen Gehalt.
Leider bekommt man so langsam das Gefühl, dass Vorgesetzte nur noch wirtschaftlich denken und dabei ihre m Mitarbeiter und Philisophie vergessen.
An sich toll - aber da ist noch Luft nach oben. Manche vom "alten Schlag" sind nur schwer davon zu überzeugen, dass Gleichberechtigung in der (An-) Sprache beginnt.
Erst einmal: Danke, dass Du ein Teil von nterra bist und sowohl die gute Work Life Balance als auch unsere Firmen-Events lobst.
Ein Unternehmen lebt unter anderem von Veränderungen. Diese versuchen wir offen mit dem gesamten Team zu kommunizieren. Die mittlerweile regelmäßigen Townhalls und überarbeiteten Newsflashs sind nur ein Beispiel hierfür. Schade, dass Du Dich nicht zu 100% abgeholt fühlst.
Als Unternehmen, das Gehälter zahlen muss und auch darüber hinaus seinen Mitarbeitern gern schöne Extras wie Mobilität (BahnCard, Firmenwagen), Events, Boni und eine gute Work-Life-Balance bieten möchte, müssen wir zwangsläufig wirtschaftlich denken. Trotzdem ist uns unsere Philosophie weiterhin unglaublich wichtig.
Erschrocken bin ich tatsächlich ob der Kritik bez. der Gleichberechtigung. Hier würde mich Deine Einschätzung und die kritischen Punkte sehr interessieren. Gleichberechtigung, egal aufgrund welchen Merkmals, ist uns sehr wichtig. Dass wir das nicht bis zu Dir transportieren konnten, ist nicht gut. Daher betone ich nochmal: Lass uns hierzu gerne nochmal reden, um mehr Details zu deinem Feedback zu bekommen und Verbesserungspotential zu erkennen.
Viele Grüße
Einfach ein toller Arbeitgeber. Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen. Der Zusammenhalt der ganzen Mannschaft ist super. Unsere Geschäftsführung hat auch bei privaten Problemen bzw Anliegen immer ein offenes Ohr. Danke dafür! Loyalität ist hier allen sehr wichtig. Das ist der beste Arbeitgeber in meinem Lebenslauf und so schnell wird er mich auch nicht los :) Danke für die tolle Zeit und auf noch viele erfolgreiche Jahre zusammen mit nterra. Wir rocken das!
nichts
Den Wachstum etwas langsamer angehen.
“Bester Arbeitgeber in meinem Lebenslauf und so schnell wird er mich auch nicht los :-)”
Danke für diesen tollen Kommentar. Wie schön, dass Du Dich so wohlfühlst! Offenbar machen wir vieles richtig und mit Kollegen wie Dir rocken wir auch erfolgreich die kommenden Jahre - weiter geht’s!
Viele Grüße
Das es ein wirklich sehr modernes Unternehmen ist, tolle Leistungen zum eigentlichen Gehaltspaket. Bspw. IT-Budget: tolle Sache!
Das mit Mitarbeitern dort sehr schlecht umgegangen wird, denn leider werden Mitarbeiter von jetzt auf gleich ersetzt oder einfach aus dem Unternehmen - per Telefon - entfernt.
Eine offene Kommunikation, darüber hinaus den Mitarbeitern einmal zuhören und die Ehrlichkeit immer hochhalten - nur das wärt am Ende.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für deinen Kommentar und deine Einschätzung zu nterra.
Für sachliche und konstruktive Kritik sind wir dankbar und aufgeschlossen, denn nur so können wir uns verbessern – und das gilt auf allen Ebenen. Wir und viele andere bewerten den Umgang mit den Mitarbeitern als absolut kollegial und sollte es Probleme geben, leben wir eine rege Feedback-Kultur. Dazu gehört, dass unsere Türen immer offen stehen. Daher tut mir es leid zu lesen, dass du dich in deiner persönlichen Situation unfair behandelt gefühlt hast.
Die Richtung unserer nterra Mannschaft steht auf Wachstumskurs. Scheinbar fehlte uns bei dir das Feingefühl und wir haben die Chance verpasst, dies bei dir angemessen zu kommunizieren. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere Entscheidungen noch einfacher nachzuvollziehen sind und unsere interne Kommunikation stetig besser wird.
Ich biete dir daher gerne ein offenes Gespräch an, bei dem wir im Detail klären können, in welchen Bereichen wir uns noch verbessern können. Melde dich einfach über diese E-Mail: feedback@nterra.com.
Viele Grüße
Tolles Arbeitsklima, volles Vertrauen in die Mitarbeiter, absolut selbstständiges arbeiten möglich
das Ganze Team ist recht Jung, kann es also nicht gut abschätzen...
Zum Beispiel gibt es eine Klimaanlage in jedem Raum
WOW, Danke! Ja, dass wir vollstes Vertrauen im Team vorleben und genießen, zeigt sich nicht nur in der Vertrauensarbeitszeit, sondern auch im selbständigen Arbeiten. Ach, und unsere Klimaanlage war doch echt unser Retter in diesem Rekord-Sommer. ;)
Viele Grüße
Dass es sich eher wie ein Zusammenschluss von ähnlichdenkenden handelt, als ein strikter Arbeitgeber - We are family!
Nichts
“Contra - Nichts” und dann auch noch 5,00 - Danke dir dafür. Schön, dass du nterrianer bist!
Viele Grüße
Wir sind uns unserer Schwächen im Team bewusst und arbeiten daran!
Danke für die tolle Bewertung! Schön, dass auch du gerne zur Arbeit kommst. Und zusammen werden wir auch immer besser und besser.
Viele Grüße,
Jasmin
Viele Events, auf denen man sich kennen lernt und locker zusammen feiern kann. Super Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man denn will.
Bei solch einer Bewertung können wir nur DANKE sagen! Schön, dich an Board zu haben. Ich würde sagen: Lass uns beim nächsten Event gleich auf das gemeinsame Weiterentwickeln anstoßen! :zwinkern:
Viele Grüße,
Jasmin
Ich arbeite sehr gerne hier! Das Vertrauen, welches jedem Einzelnen entgegengebracht wird, ist mit keinem Arbeitgeber, den ich kenne, vergleichbar. Es gibt mehrere Veranstaltungen im Jahr, die den Zusammenhalt der Belegschaft fördern. Das Verhalten der Vorgesetzten ist kollegial und auf Augenhöhe. Alles in Allem, sehr außergewöhnlich und angenehm!
Da bin ich noch auf der Suche. Bisher fällt mir da nichts ein
Fällt mir ehrlich gesagt nichts ein
So verdient kununu Geld.